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事业单位发展过程，需要不断建立完善的聘用制体系，通过进一步开展聘用制改革研究，利于提高对于事业单位聘用制改革过程相关问题的解决能力，能全面加强聘用制改革水平，从而全面推进事业单位发展。本文总结了聘用制对于事业单位的重要性，分析了具体的改革措施，希望分析能全面提高实践研究水平。
我国事业单位聘用制改革中的问题与对策
【摘 要】
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事业单位发展过程，需要不断建立完善的聘用制体系，通过进一步开展聘用制改革研究，利于提高对于事业单位聘用制改革过程相关问题的解决能力，能全面加强聘用制改革水平，从而全面推进事业单位发展。本文总结了聘用制对于事业单位的重要性，分析了具体的改革措施，希望分析能全面提高实践研究水平。
【机 构】
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河北省秦皇岛市昌黎县企业服务中心
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2022年3期
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