论文部分内容阅读
摘要：思想政治工作具有凝聚人心的重大作用，对于企业的发展来说有着重大意义。在新时代之下，企业发展过程离不开工会，工会的作用是推动企业的发展，保护职工的权益，培养员工爱岗敬业的精神。企业工会也是企业开展思想政治工作的重要组织力量，与此同时也发挥着重大的作用。因此，工会就需要在企业内部有效组织思想政治工作，维护企业和员工的利益，推动企业长久发展。本文对工会在企业思想政治工作中的作用进行了探讨。
关键词：工会;企业;思想政治工作;方法
引言：企业的长久发展离不开思想政治工作的开展，随着经济快速发展员工在工作和生活上会存在很多问题，企业工会就起到了开展思想政治工作的作用。工会将企业管理者和职工联系在一起，帮助员工解决生活和工作上的问题，培养员工正确的思想。思想政治工作也是党思想政治工作当中的重要部分，工会在企业开展思想政治工作中有优势，可以保障企业思想政治工作的顺利进行。
一、工会在思想政治工作中的优势
工会是企业的重要组织，具备良好的群众基础，与员工联系在一起，便沟通和交流。工会也是党组织和企业员工交流的纽带可以有效开展企业思想政治工作。工会之所以能够开展，主要有以下几点优点，第一，具有群众组织。工会与群众密切联系，了解员工的喜好和生活工作上的问题，明确员工的所思所想。在开展工作时具有号召力，可以通过有效的活动凝聚员工。第二，工会具有宣传工具和阵地。在企业工会部门设有宣传栏、黑板报、图书室和活动室，并且可以通过多种多样的活动潜移默化的对员工产生积极影响使员工改变自己的想法，解决思想上和工作上的困难。第三，工会中有很多先进人物和集体可以为员工树立榜样。工会可以宣传一些优秀人物的先进事迹，教育职工。第四，工会具有举办活动的优势。在工会部门可以开展一些劳动，不断创新激发员工爱岗敬业、不畏辛劳的工作积极性。第五，工会实行民主管理和监督。工会可以利用多种形式开展民主管理，引导员工对企业的行为和工作进行有效的监督，及时提出整改意见。这提高了员工主人翁的责任感，认真负责，再加上工会本身的性质和职能决定了思想政治工作的形式。因此企业就需要发挥工会在思想政治工作中的优点有效开展思想政治工作，统一员工的思想。
二、做好思想政治工作是工会开展工作的必然要求
工会要想真正有效地开展思想政治工作就需要发挥政治理论在工作中的作用，将理论信念的教育作为思想政治工作的核心，引导广大员工具备中国特色社会主义共同理想并为之而不断奋斗。员工树立正确的道德观念，有效践行社会主义核心价值观。工会以培养具备担当民族复兴大任的时代新人为起点，注重引导，完善制度，将社会主义核心价值观融入到企业核心理念中转化为员工的共同情感。在新时代和新形势之下员工出现了新的情况，也发生了新变化，希望工会能够为员工解答问题，维护员工的权益。工会也需要以问题为导向，有效对员工进行宣传和引导。思想政治工作要实事求是，让员工真正感觉到思想政治工作的意义，从员工心里引起共鸣，为员工送温暖，解决问题。
思想政治工作围绕企业生产经营来进行，旨在推进生产力的发展。思想政治工作要深入到企业发展过程中，员工有效进行技能培训和政治思想学习。在企业改革过程中配合党委工作开展宣传，培养员工良好的心态。在生产经营决策之前开展调查研究，了解员工的思想状态并以此作为制定决策的依据。而对于员工在生产过程中所出现的问题要进行疏导，引导员工正确处理。
三、以人为本，加强工作实效
随着社会的不断进步和企业的发展，企业员工的思想观念已经有了明确的改变。工会在开展思想政治工作时要将员工放在主体地位，有效开展思想政治工作。思想政治工作的最终目的就是提高工作人员的思想素质和道德素质，使员工具备奉献精神，认真投入到工作当中。因此就需要以人为本，从员工的角度出发，有效制定工作的目标方法，将其定位在理解、尊重、关心员工身上。首先，注重员工的主人翁地位，鼓励员工积极提出意见，公平公正的对待每一位员工。其次，要理解每位员工的心理和独特的兴趣爱好，承认他们在道德、文化和社会心理等方面有所不同，要因材施教、因时因地的选择合适的解决问题。最后，要关心员工的实际问题，设身处地的为员工着想，维护员工的合法权益，帮助其解决问题，使他们能够真正感受到工会的温暖，体会到企业对他们的关心和帮助，从而更加团结，积极向上的参加工作。
四、引导员工具备坚定的理想信念，提高能力
思想政治工作的目标就是让员工具备坚定的理想信念和价值观念。工会要充分发挥教育优势，员工具备与时俱进，不断创新的思想观念。工会围绕企业的中心来开展工作，将思想政治工作与员工的培训结合起来互相渗透，提高员工思想水平和技能水平，最终提高综合素質。工会将培养员工提上日程，采取多种渠道多种形式培训，组织员工向新时代的劳动模范学习，特别是向身边的优秀员工学习，激发员工工作的积极性，为企业服务。另外，需要创新思想教育的方式，围绕具体工作探索全新的思路和方法，通过全新的思想教育和健康有效的集体活动帮助员工树立坚定的理想信念，树立正确的价值观念，对未来自身和企业的发展有所规划。
五、勇于创新，加强工会思想政治工作
企业思想政治工作需要在继承当中不断创新和发展，以创新的精神不断改革思想政治工作，探索全新的途径和方法。只有这样才能够充分发挥工会的职能，有效维护员工的合法权益，推动企业的发展。第一，要进行观念的创新，工会思想政治工作要转变观念，创新思路，树立全新的理念，为全局中心和员工服务。满足职工的精神生活需要，推动员工的全面发展。其次，创新机制。在企业要建立目标激励机制，将企业发展的前景和目前的任务作为主题，有效开展多种形式的活动，培养员工的责任意识。另外，还要建立荣誉激励机制，在工作中将员工的创新成果展现出来，评选优秀的员工，树立榜样，具备凝聚力量。
六、结束语
企业工会思想工作要顺应时代发展的新趋势，注重以人为本，符合实际生活，不断创新，充分发挥工会的优势。工会在思想政治工作中也具备了得天独厚的优点，为广大员工服务，推动企业发展。
参考文献
[1]强敏荣.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J].中外企业文化，2020（06）：97-98.
[2]李宏涛. 浅议思想政治工作在企业中的地位和重要作用[N]. 大同日报，2020-04-29（007）.
关键词：工会;企业;思想政治工作;方法
引言：企业的长久发展离不开思想政治工作的开展，随着经济快速发展员工在工作和生活上会存在很多问题，企业工会就起到了开展思想政治工作的作用。工会将企业管理者和职工联系在一起，帮助员工解决生活和工作上的问题，培养员工正确的思想。思想政治工作也是党思想政治工作当中的重要部分，工会在企业开展思想政治工作中有优势，可以保障企业思想政治工作的顺利进行。
一、工会在思想政治工作中的优势
工会是企业的重要组织，具备良好的群众基础，与员工联系在一起，便沟通和交流。工会也是党组织和企业员工交流的纽带可以有效开展企业思想政治工作。工会之所以能够开展，主要有以下几点优点，第一，具有群众组织。工会与群众密切联系，了解员工的喜好和生活工作上的问题，明确员工的所思所想。在开展工作时具有号召力，可以通过有效的活动凝聚员工。第二，工会具有宣传工具和阵地。在企业工会部门设有宣传栏、黑板报、图书室和活动室，并且可以通过多种多样的活动潜移默化的对员工产生积极影响使员工改变自己的想法，解决思想上和工作上的困难。第三，工会中有很多先进人物和集体可以为员工树立榜样。工会可以宣传一些优秀人物的先进事迹，教育职工。第四，工会具有举办活动的优势。在工会部门可以开展一些劳动，不断创新激发员工爱岗敬业、不畏辛劳的工作积极性。第五，工会实行民主管理和监督。工会可以利用多种形式开展民主管理，引导员工对企业的行为和工作进行有效的监督，及时提出整改意见。这提高了员工主人翁的责任感，认真负责，再加上工会本身的性质和职能决定了思想政治工作的形式。因此企业就需要发挥工会在思想政治工作中的优点有效开展思想政治工作，统一员工的思想。
二、做好思想政治工作是工会开展工作的必然要求
工会要想真正有效地开展思想政治工作就需要发挥政治理论在工作中的作用，将理论信念的教育作为思想政治工作的核心，引导广大员工具备中国特色社会主义共同理想并为之而不断奋斗。员工树立正确的道德观念，有效践行社会主义核心价值观。工会以培养具备担当民族复兴大任的时代新人为起点，注重引导，完善制度，将社会主义核心价值观融入到企业核心理念中转化为员工的共同情感。在新时代和新形势之下员工出现了新的情况，也发生了新变化，希望工会能够为员工解答问题，维护员工的权益。工会也需要以问题为导向，有效对员工进行宣传和引导。思想政治工作要实事求是，让员工真正感觉到思想政治工作的意义，从员工心里引起共鸣，为员工送温暖，解决问题。
思想政治工作围绕企业生产经营来进行，旨在推进生产力的发展。思想政治工作要深入到企业发展过程中，员工有效进行技能培训和政治思想学习。在企业改革过程中配合党委工作开展宣传，培养员工良好的心态。在生产经营决策之前开展调查研究，了解员工的思想状态并以此作为制定决策的依据。而对于员工在生产过程中所出现的问题要进行疏导，引导员工正确处理。
三、以人为本，加强工作实效
随着社会的不断进步和企业的发展，企业员工的思想观念已经有了明确的改变。工会在开展思想政治工作时要将员工放在主体地位，有效开展思想政治工作。思想政治工作的最终目的就是提高工作人员的思想素质和道德素质，使员工具备奉献精神，认真投入到工作当中。因此就需要以人为本，从员工的角度出发，有效制定工作的目标方法，将其定位在理解、尊重、关心员工身上。首先，注重员工的主人翁地位，鼓励员工积极提出意见，公平公正的对待每一位员工。其次，要理解每位员工的心理和独特的兴趣爱好，承认他们在道德、文化和社会心理等方面有所不同，要因材施教、因时因地的选择合适的解决问题。最后，要关心员工的实际问题，设身处地的为员工着想，维护员工的合法权益，帮助其解决问题，使他们能够真正感受到工会的温暖，体会到企业对他们的关心和帮助，从而更加团结，积极向上的参加工作。
四、引导员工具备坚定的理想信念，提高能力
思想政治工作的目标就是让员工具备坚定的理想信念和价值观念。工会要充分发挥教育优势，员工具备与时俱进，不断创新的思想观念。工会围绕企业的中心来开展工作，将思想政治工作与员工的培训结合起来互相渗透，提高员工思想水平和技能水平，最终提高综合素質。工会将培养员工提上日程，采取多种渠道多种形式培训，组织员工向新时代的劳动模范学习，特别是向身边的优秀员工学习，激发员工工作的积极性，为企业服务。另外，需要创新思想教育的方式，围绕具体工作探索全新的思路和方法，通过全新的思想教育和健康有效的集体活动帮助员工树立坚定的理想信念，树立正确的价值观念，对未来自身和企业的发展有所规划。
五、勇于创新，加强工会思想政治工作
企业思想政治工作需要在继承当中不断创新和发展，以创新的精神不断改革思想政治工作，探索全新的途径和方法。只有这样才能够充分发挥工会的职能，有效维护员工的合法权益，推动企业的发展。第一，要进行观念的创新，工会思想政治工作要转变观念，创新思路，树立全新的理念，为全局中心和员工服务。满足职工的精神生活需要，推动员工的全面发展。其次，创新机制。在企业要建立目标激励机制，将企业发展的前景和目前的任务作为主题，有效开展多种形式的活动，培养员工的责任意识。另外，还要建立荣誉激励机制，在工作中将员工的创新成果展现出来，评选优秀的员工，树立榜样，具备凝聚力量。
六、结束语
企业工会思想工作要顺应时代发展的新趋势，注重以人为本，符合实际生活，不断创新，充分发挥工会的优势。工会在思想政治工作中也具备了得天独厚的优点，为广大员工服务，推动企业发展。
参考文献
[1]强敏荣.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J].中外企业文化，2020（06）：97-98.
[2]李宏涛. 浅议思想政治工作在企业中的地位和重要作用[N]. 大同日报，2020-04-29（007）.