【摘 要】
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本文分析了人力资本参与企业产权划分的理论基础 ;阐述了现代企业的股权激励模式及其在中国适用性 ;设计了在高级人才完全竞争的市场条件下 ,在我国高新技术企业可试行的人力
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本文分析了人力资本参与企业产权划分的理论基础 ;阐述了现代企业的股权激励模式及其在中国适用性 ;设计了在高级人才完全竞争的市场条件下 ,在我国高新技术企业可试行的人力资本股权激励模型
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