【摘 要】
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案情简介徐某,1996年6月被某市房管部门下属房管所聘为临时房管员,每年订立一次劳动合同,每月工资为1000元.最后一次劳动合同于2003年5月16日订立,期限为2002年11月1日至2003
【机 构】
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浙江大学法律系,浙江省温州市劳动争议仲裁委员会
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案情简介徐某,1996年6月被某市房管部门下属房管所聘为临时房管员,每年订立一次劳动合同,每月工资为1000元.最后一次劳动合同于2003年5月16日订立,期限为2002年11月1日至2003年10月31日.合同约定:社会保险费由职工自理.合同期满后,双方没有续签,徐某工作到2003年11月底,房管所以工作不再需要为由解除了申述人的劳动关系.于是,徐某把房管所诉上了仲裁庭.请求依法裁定:房管所为徐某补缴养老、医疗保险费并支付徐某失业保险金、经济补偿金40342元.
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