【摘 要】
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在现代企业管理中,人力资源居于核心地位.实践证明,只有给予人才管理以高度重视,才能促进企业生产经营等各项活动的顺利进行,才能充分调动企业工作人员的积极性,才能提高企业
【机 构】
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临矿集团新驿煤矿山东省济宁市兖州区新驿镇新驿煤矿;
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在现代企业管理中,人力资源居于核心地位.实践证明,只有给予人才管理以高度重视,才能促进企业生产经营等各项活动的顺利进行,才能充分调动企业工作人员的积极性,才能提高企业的竞争水平以及可持续发展能力.煤炭企业是我国传统能源企业,纵观其人才管理现状,存在诸多问题,严重阻碍了我国煤炭企业又快有好的发展.本文试图从不同角度,就煤炭企业人才如何管理推进企业转型发展的重大意义提出了相关对策,以期对促进我国煤炭企业的发展有所裨益.
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