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人力资源管理是事业单位管理工作中重要内容,其关乎着事业单位的发展.随着社会经济的快速发展,给事业单位的发展带来了机遇和挑战,同时也突显了人力资源管理的重要性.但目前在事业而单位人力资源管理中仍然存在许多不足的地方,难以满足新时期事业单位发展的需求.基于此,本文就事业单位人力资源管理中存在的问题进行分析,然后提出一些解决对策,以供参考.