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伴着国家中长期教育改革和发展规划的出台,以及《残疾人保护法》第二十一条明确规定“国家保障残疾人享有平等接受教育的权利”,义务教育法新修订版第六条,还有《残疾人教育条例》中都对残疾人受教育权做出的全面规定。特教学校“送教上门”工作便也应运而生。对残障儿童教育的“零拒绝”,便也不再是一纸空谈,而是到了要真正落到实处的关键时期了。作为全国贫困县的特殊教育学校,在探索送教上门这一项工作中,我们采取“因地制宜,因材施教”的八字方针。这项工作在我校实际开展了三年,在这三年中我们积极反思总结,现分析如下。
一、送教学生的现状分析
特教学生之所以要用“送教上门”的途径来解决其教育教学方面的难题,就是因为其有各种各样的特殊原因。首先,他们的残障程度显著特点就是相当“重”,无法进行日常的在校学习生活。他们大多数孩子的共性特点:行动受限不能自理,例如,“腦瘫”类型残疾学生;或是根本无法听从指令自闭症且狂躁型儿童;再或是年龄较大(略20岁以上的),由于家庭因素,不得不回家做个帮手的轻度智障学生;还有因疾病(具有高风险的情形),比如,“癫痫”的类型,均属于必须居家看护的类型。他们的家庭也千奇百怪,有的学生家庭为单亲;有的家庭父母为生活外出打工;有的学生父母陪伴;有的学生爷爷奶奶陪护;有的学生为孤儿由姑姑姨姨带着。
二、送教工作的策略分析
针对送教对象的个体实情,与家庭看护人员的素质实情,“灵活选择送教内容,机动制定送教目标计划,随机记录送教成效”。则是一条明显的工作主线,形成“一生一个案,一人一目标,一课一小记,一期一总结”的送教模式。另外老师家长共同努力,学校领导包生介入的方式方法,在实践中较有成效。即有专职送教老师,再辅以中层领导,突显上门送教工作的重要性,进而产生良好的实效。机制良好的产生,与送教内容的选择密切相关尤为重要,送教内容的成效,更来源送教者对送教工作的热爱与责任,对学生实情的透彻分析,进而选择出内容。例如,有的学生重度肢体障碍,就要选择医疗康复或按摩的知识;有的手可以动作,就选择一些电脑知识或手工制作;有的学生情绪躁动不听指令,就要对其进行心理疏导,找到其相对应的“强化物”来对其进行教育;有的学生可以从事家庭劳作,就要选择种田或劳动技能的知识。这也要求我们送教人员应该是一个“全能型的教师”。如果不是全能型教师,他也必须是一个学习型,钻研型的教师。否则,将产生不了好的送教成效。送教的时间安排可以根据送教学生的家庭住址远近、学生人数,以及送教教师的参与人数进行安排,近的可以安排一周一次,远的可以安排一月一次。总之一句话,因各校的实际情况进行安排。
三、送教上门的不利因素分析
一是送教上门工作是一个近年才提倡的新兴工作,当我们真正将所有残疾孩子都纳入送教之中,就会碰到一些让你束手无策的孩子,例如,他躺在床上怕摸怕碰,像海绵宝宝一样,没有语言,没有交流,致使你不知道该送什么内容。
二是送教区域涉及面广,路程远,送教师资又弱,势必影响送教时间周期,周期长家长又不能配合,效果自然不好。
三是送教行程交通工具,城市间可以选择市内交通,公交车比较方便。在农村的学生地处偏僻,每天一趟车次送一次还要住宿一夜。教师自己开车又涉及安全问题,不开车又完不成送教任务,送教工作对县城的特殊教育学校,只能是小心前行,束缚较多,开展受限。
四是家长为了生计,举家迁移,最远的达到省外,无法送教。有的甚至换了手机号,也不与学校沟通,严重阻碍送教工作的实行。
特殊教育是一项艰巨的又高于普通教育的神圣工作。而“送教上门”工作又是特殊教育工作的难中之难。所以作为特教人,都要积极钻研,不要产生畏惧,让我们在实践中不断总结,推陈出新,让我们的“送教上门”工作日趋完善更有卓效。让“送教上门”工作,造福人类,造福社会。为每一个需要“送教上门”的孩子托起一片更加蔚蓝的天空,则是每一位从事特教工作的教师矢志不渝的目标,愿特教的“送教上门”工作再出新招,再铸辉煌。
一、送教学生的现状分析
特教学生之所以要用“送教上门”的途径来解决其教育教学方面的难题,就是因为其有各种各样的特殊原因。首先,他们的残障程度显著特点就是相当“重”,无法进行日常的在校学习生活。他们大多数孩子的共性特点:行动受限不能自理,例如,“腦瘫”类型残疾学生;或是根本无法听从指令自闭症且狂躁型儿童;再或是年龄较大(略20岁以上的),由于家庭因素,不得不回家做个帮手的轻度智障学生;还有因疾病(具有高风险的情形),比如,“癫痫”的类型,均属于必须居家看护的类型。他们的家庭也千奇百怪,有的学生家庭为单亲;有的家庭父母为生活外出打工;有的学生父母陪伴;有的学生爷爷奶奶陪护;有的学生为孤儿由姑姑姨姨带着。
二、送教工作的策略分析
针对送教对象的个体实情,与家庭看护人员的素质实情,“灵活选择送教内容,机动制定送教目标计划,随机记录送教成效”。则是一条明显的工作主线,形成“一生一个案,一人一目标,一课一小记,一期一总结”的送教模式。另外老师家长共同努力,学校领导包生介入的方式方法,在实践中较有成效。即有专职送教老师,再辅以中层领导,突显上门送教工作的重要性,进而产生良好的实效。机制良好的产生,与送教内容的选择密切相关尤为重要,送教内容的成效,更来源送教者对送教工作的热爱与责任,对学生实情的透彻分析,进而选择出内容。例如,有的学生重度肢体障碍,就要选择医疗康复或按摩的知识;有的手可以动作,就选择一些电脑知识或手工制作;有的学生情绪躁动不听指令,就要对其进行心理疏导,找到其相对应的“强化物”来对其进行教育;有的学生可以从事家庭劳作,就要选择种田或劳动技能的知识。这也要求我们送教人员应该是一个“全能型的教师”。如果不是全能型教师,他也必须是一个学习型,钻研型的教师。否则,将产生不了好的送教成效。送教的时间安排可以根据送教学生的家庭住址远近、学生人数,以及送教教师的参与人数进行安排,近的可以安排一周一次,远的可以安排一月一次。总之一句话,因各校的实际情况进行安排。
三、送教上门的不利因素分析
一是送教上门工作是一个近年才提倡的新兴工作,当我们真正将所有残疾孩子都纳入送教之中,就会碰到一些让你束手无策的孩子,例如,他躺在床上怕摸怕碰,像海绵宝宝一样,没有语言,没有交流,致使你不知道该送什么内容。
二是送教区域涉及面广,路程远,送教师资又弱,势必影响送教时间周期,周期长家长又不能配合,效果自然不好。
三是送教行程交通工具,城市间可以选择市内交通,公交车比较方便。在农村的学生地处偏僻,每天一趟车次送一次还要住宿一夜。教师自己开车又涉及安全问题,不开车又完不成送教任务,送教工作对县城的特殊教育学校,只能是小心前行,束缚较多,开展受限。
四是家长为了生计,举家迁移,最远的达到省外,无法送教。有的甚至换了手机号,也不与学校沟通,严重阻碍送教工作的实行。
特殊教育是一项艰巨的又高于普通教育的神圣工作。而“送教上门”工作又是特殊教育工作的难中之难。所以作为特教人,都要积极钻研,不要产生畏惧,让我们在实践中不断总结,推陈出新,让我们的“送教上门”工作日趋完善更有卓效。让“送教上门”工作,造福人类,造福社会。为每一个需要“送教上门”的孩子托起一片更加蔚蓝的天空,则是每一位从事特教工作的教师矢志不渝的目标,愿特教的“送教上门”工作再出新招,再铸辉煌。