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吉利开创了扶贫新模式，已从简单的捐赠资金，迈向了以产业、就业为方式来帮助群众的公益模式。这一模式成为我国在减贫事业中的一大亮点，为其他发展中国家提供一条非常好的经验。
年初，吉利控股集团精准扶贫2018年度总结表彰大会在杭州召开。自2016年3月启动“吉时雨”精准扶贫项目以来，吉利控股集团在全国9省17地区，围绕产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、农业扶贫、消费扶贫五个方面，投入超过35亿元。
吉利控股集团董事长李书福说：“一个没有社会责任心的企业，最终总会被市场无情抛弃，这样的企业是不可能实现永续经营的。”吉利控股集团一直秉持这一理念，通过“吉时雨”精准扶贫项目不仅给贫困地区“输血”，更从源头帮助贫困地区“再造血”。
教育、就业扶贫有机结合——首创“吉利成才班”
1997年，吉利进入汽车产业，同年即在浙江台州创办第一所学校一一浙江经济管理专修学院，吉利发展汽车产业是从办学开始的。经过长期的摸索与创新，吉利将教育扶贫和就业扶贫有机结合，形成合力，充分利用旗下5所院校的教育资源优势，并与扶贫地区的职业院校开展校企合作，面向就业，首创“吉利成才班”，招收建档立卡贫困户免费入学，学成后可进入吉利就业，充分发挥自身优势解决教育加就业问题。
2 018年，吉利在各扶贫地区与当地4 5所职业技术学院进行合作，共开设101个“吉利成才班”，面向就业招收建档立卡贫困户学生892人，并投入1168万元用于教学设备采购、师资培养及教学方案的提升。此外，吉利还在贵阳和湘潭两地投入近11亿元建设“吉时雨”精准扶贫技能培训中心，针对建档立卡贫困户提供技能培训，学成后进入吉利就业。
秉承“吉利生产基地建设到哪里，就要把精准扶贫工作开展到哪里”的指导思想，吉利根据现有基地实际情况，稳步开展精准扶贫项目，以基地为中心，辐射周边区域。
吉利汽车晋中公司是践行吉利公益理念的一个典型。公司采取“公司+建档立卡户”“公司+合作社”的精准扶贫方式，建立企村结对帮扶利益联结机制。2018年通过消费扶贫、农业扶贫、教育扶贫和就业扶贫四大模块，直接帮扶2134人。其中通过采购精准扶贫户滞销产品（苹果、梨、紅薯、土豆、猪肉），作为公司食堂“爱心特色菜”，成为具有自身特点的帮扶模式。
截至今年初，吉利旗下共9个基地参与“吉时雨”精准扶贫项目，各基地及上下线供应商招聘建档立卡户员工3000余人，通过22个农业项目投入3700余万元帮扶建档立卡贫困户近3000户、9500人，同时各基地自发出资200余万元采购当地贫困村农产品作为员工福利。
资金+管理+技术+销售打造全产业链扶持新模式
从产业扶贫到全产业链扶持，吉利不断结合自身产业及优势，不仅在资金上投入，而且还配合管理、技术、市场等各方面的支持，走出了自己参与脱贫攻坚的创新道路。
2018年4月，在杭州市东西部扶贫协作的统一指导下，吉利对口帮扶贵州省黔东南州雷山县茶产业项目。项目落户雷山县望丰乡三角田村，投入2000万元，流转茶园2000多亩，新建茶叶精深加工厂房及配套设备，实现“当地采摘、当地加工”，项目惠及当地17个村1700多户贫困户，真正实现“帮扶一个村，推动一个乡，富裕一个地区”。
在经营上，和其他扶贫项目不同，吉利在雷山茶扶贫项目中引入现代化企业管理理念，充分发挥吉利控股集团在企业管理方面的经验，派出公司副总经理级人员长期驻点项目，任项目公司董事长，既管好资金使用又培养当地经营人才。
在技术上，引入浙茶集团制定标准，提供技术培训服务，实现“三统”（统一技术标准、统一质量检测、统一田间管理），逐步引导农户向专业化、标准化、规范化方向发展。
在调动农户积极性上，除大户整体流转外，针对农户均采用土地“空流转”模式，即农户以茶园面积入股，按统一标准进行管理、采摘，公司以略高于市场价进行收购，年底再以采摘的茶叶量享受二次分红，多劳多得。
在市场上，吉利建立“产业+商业”模式，主动与全国茶叶出口量第一的浙茶集团签订战略合作协议，借助浙茶旗下“狮峰”“天香”“骆驼”等著名品牌，拓展雷山茶销售渠道，建立产品标准，延伸茶产业链，真正实现当地茶产业的可持续发展。同时，与中国扶贫基金会旗下电商平台“善品公社”合作，助推网络销售。
国务院扶贫办副主任陈志刚评价说：“吉利开创了扶贫新模式，已从简单的捐赠资金，迈向了以产业、就业为方式未帮助群众的公益模式。就如雷山茶扶贫项目，解决的是整个产业链的发展。这一模式不但推动扶贫攻坚工作，加快扶贫进程，更重要的是成为我国在减贫事业中的一大亮点，为其他发展中国家提供一条非常好的经验。”
目前，吉利控股集团“吉时雨”精准扶贫项目共帮扶13万多个建档立卡贫困家庭2.52万人次，帮助4000多人口实现了就业，在20县39村开展25个农业扶贫项目，投入超过4000万元用于责任消费贫困村农副产品。
“吉时雨”精准扶贫项目取得的成果，得到了社会的认可：2017年，被国务院扶贫开发领导小组办公室、全国工商联授予首批“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”;2018年9月，被民政部授予第十届“中华慈善奖”，被团中央授予“CSR中国教育奖 精准扶贫特别奖”;12月，人社部、总工会、全国工商联授予其“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。
年初，吉利控股集团精准扶贫2018年度总结表彰大会在杭州召开。自2016年3月启动“吉时雨”精准扶贫项目以来，吉利控股集团在全国9省17地区，围绕产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、农业扶贫、消费扶贫五个方面，投入超过35亿元。
吉利控股集团董事长李书福说：“一个没有社会责任心的企业，最终总会被市场无情抛弃，这样的企业是不可能实现永续经营的。”吉利控股集团一直秉持这一理念，通过“吉时雨”精准扶贫项目不仅给贫困地区“输血”，更从源头帮助贫困地区“再造血”。
教育、就业扶贫有机结合——首创“吉利成才班”
1997年，吉利进入汽车产业，同年即在浙江台州创办第一所学校一一浙江经济管理专修学院，吉利发展汽车产业是从办学开始的。经过长期的摸索与创新，吉利将教育扶贫和就业扶贫有机结合，形成合力，充分利用旗下5所院校的教育资源优势，并与扶贫地区的职业院校开展校企合作，面向就业，首创“吉利成才班”，招收建档立卡贫困户免费入学，学成后可进入吉利就业，充分发挥自身优势解决教育加就业问题。
2 018年，吉利在各扶贫地区与当地4 5所职业技术学院进行合作，共开设101个“吉利成才班”，面向就业招收建档立卡贫困户学生892人，并投入1168万元用于教学设备采购、师资培养及教学方案的提升。此外，吉利还在贵阳和湘潭两地投入近11亿元建设“吉时雨”精准扶贫技能培训中心，针对建档立卡贫困户提供技能培训，学成后进入吉利就业。
秉承“吉利生产基地建设到哪里，就要把精准扶贫工作开展到哪里”的指导思想，吉利根据现有基地实际情况，稳步开展精准扶贫项目，以基地为中心，辐射周边区域。
吉利汽车晋中公司是践行吉利公益理念的一个典型。公司采取“公司+建档立卡户”“公司+合作社”的精准扶贫方式，建立企村结对帮扶利益联结机制。2018年通过消费扶贫、农业扶贫、教育扶贫和就业扶贫四大模块，直接帮扶2134人。其中通过采购精准扶贫户滞销产品（苹果、梨、紅薯、土豆、猪肉），作为公司食堂“爱心特色菜”，成为具有自身特点的帮扶模式。
截至今年初，吉利旗下共9个基地参与“吉时雨”精准扶贫项目，各基地及上下线供应商招聘建档立卡户员工3000余人，通过22个农业项目投入3700余万元帮扶建档立卡贫困户近3000户、9500人，同时各基地自发出资200余万元采购当地贫困村农产品作为员工福利。
资金+管理+技术+销售打造全产业链扶持新模式
从产业扶贫到全产业链扶持，吉利不断结合自身产业及优势，不仅在资金上投入，而且还配合管理、技术、市场等各方面的支持，走出了自己参与脱贫攻坚的创新道路。
2018年4月，在杭州市东西部扶贫协作的统一指导下，吉利对口帮扶贵州省黔东南州雷山县茶产业项目。项目落户雷山县望丰乡三角田村，投入2000万元，流转茶园2000多亩，新建茶叶精深加工厂房及配套设备，实现“当地采摘、当地加工”，项目惠及当地17个村1700多户贫困户，真正实现“帮扶一个村，推动一个乡，富裕一个地区”。
在经营上，和其他扶贫项目不同，吉利在雷山茶扶贫项目中引入现代化企业管理理念，充分发挥吉利控股集团在企业管理方面的经验，派出公司副总经理级人员长期驻点项目，任项目公司董事长，既管好资金使用又培养当地经营人才。
在技术上，引入浙茶集团制定标准，提供技术培训服务，实现“三统”（统一技术标准、统一质量检测、统一田间管理），逐步引导农户向专业化、标准化、规范化方向发展。
在调动农户积极性上，除大户整体流转外，针对农户均采用土地“空流转”模式，即农户以茶园面积入股，按统一标准进行管理、采摘，公司以略高于市场价进行收购，年底再以采摘的茶叶量享受二次分红，多劳多得。
在市场上，吉利建立“产业+商业”模式，主动与全国茶叶出口量第一的浙茶集团签订战略合作协议，借助浙茶旗下“狮峰”“天香”“骆驼”等著名品牌，拓展雷山茶销售渠道，建立产品标准，延伸茶产业链，真正实现当地茶产业的可持续发展。同时，与中国扶贫基金会旗下电商平台“善品公社”合作，助推网络销售。
国务院扶贫办副主任陈志刚评价说：“吉利开创了扶贫新模式，已从简单的捐赠资金，迈向了以产业、就业为方式未帮助群众的公益模式。就如雷山茶扶贫项目，解决的是整个产业链的发展。这一模式不但推动扶贫攻坚工作，加快扶贫进程，更重要的是成为我国在减贫事业中的一大亮点，为其他发展中国家提供一条非常好的经验。”
目前，吉利控股集团“吉时雨”精准扶贫项目共帮扶13万多个建档立卡贫困家庭2.52万人次，帮助4000多人口实现了就业，在20县39村开展25个农业扶贫项目，投入超过4000万元用于责任消费贫困村农副产品。
“吉时雨”精准扶贫项目取得的成果，得到了社会的认可：2017年，被国务院扶贫开发领导小组办公室、全国工商联授予首批“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”;2018年9月，被民政部授予第十届“中华慈善奖”，被团中央授予“CSR中国教育奖 精准扶贫特别奖”;12月，人社部、总工会、全国工商联授予其“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。