【摘 要】
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伴随着社会的快速发展,人力资源逐渐成为各种企业、单位的核心竞争力,也是保障企业、单位持续发展和运行的关键。人力资源管理是当前社会中企业、单位所关注的热点话题,卫生
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伴随着社会的快速发展,人力资源逐渐成为各种企业、单位的核心竞争力,也是保障企业、单位持续发展和运行的关键。人力资源管理是当前社会中企业、单位所关注的热点话题,卫生事业单位作为我国的关键性部门,同样也需要借助行之有效的人力资源管理方式来确保单位的稳定性。对此,为了让卫生事业单位顺应新形势,本文详细分析新形势下卫生事业单位人力资源管理的问题与应对途径。
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