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摘要：电力行业是关乎我国国民经济发展的重要支柱产业，要保证我国国民经济发展，离不开电力行业的稳定推动。保证纪检监察的高效运行是电力行业稳定运行的重要措施，保证纪检监察工作的质量是其中关键。下文论述中对纪检监察工作出现的种种现象加以分析并提出保证工作质量和效率的举措。
关键词：电力企业；纪检监察；有效性
电力企业本身具有庞大的规模，随着经济的发展用电需求不断增加，电力企业的规模也不断扩大，发展的速度过快使企业变的臃肿，纪检监察工作更加难以展开，企业成为了滋生腐败的温床。因此随着企业规模的扩大纪检监察工作也要随之加强以保证企业能健康发展。
一、普遍状态下的电力企业纪检监察工作现实
为了保障在当今社会环境下电力企业的健康发展，维持企业的竞争力，企业的纪检监察工作也得到了重视，想要进一步增强纪检监察工作的力度就要对现今的电力企业纪检监察工作有一个清楚的认识，现有的观念不能保证纪检监察工作的有效性。所以我们要找出现今纪检监察工作的主要问题，并对此有一个清晰的认识。
第一是开展纪检监察工作时，要对纪检监察工作有一个全面的认识。纪检监察工作与企业的健康发展息息相关，企业管理者不能将纪检监察工作与其他方面分开看待，纪检监察工作与企业有着千丝万缕的联系，企业领导不能一味追求企业规模的扩大、经济效益的提升这些硬实力而忽略了企业思想方面的软实力，纪检监察工作能净化企业氛围，保证企业在扩张时减少内耗，防止腐败孳生。
第二是工作观念上的落后，也是纪检监察工作得不到重视的原因之一。很多领导干部的思想还停留在大力发展经济的思路上，不能与时俱进在新的社会形势下转变自己的思想，不重视纪检监察工作在企业发展中的指导作用。
第三是电力企业中纪检监察部门结构简单，人员不足，不重视纪检监察工作导致紀检监察部门的职能无从发挥。同时，也导致各种纪律规章失去了约束性，各种违规违纪行为频频发生。
第四是纪检监察工作落不到实处，工作不够深入。企业纪检监察工作与企业各方面联系不紧密，跟不上时代的发展，思想僵化，工作流于形式，不仅不能促进企业的发展，还制约了企业的进一步发展。
二、加强纪检监察工作的思想举措
（一）树立学习理念
随着社会的发展，对企业的发展思路也要与时俱进，企业要跟随党中央提出的建设学习型社会和学习型政党的要求贯彻落实这一指示，建设学习型企业，善于学习将学习与企业的发展联系起来，通过不断学习提高领导干部素质，组建学习团体。贯彻“工作学习化，学习工作化”的理念，将工作当学问来研究，使“上班要做三件事——工作、学习和研究”成为企业的座右铭。注重学习深度和广度将学习融入企业文化的一部分，建立更符合时代形势的纪检监察制度，不止提高纪检监察部门的规模，更要提高纪检监察人员的素质。
（二）确立与时俱进、开拓创新的思想观念
在新的社会形势下纪检监察干部要与时俱进，国企改革问题是改革开放政策中出现的新问题，既是机遇也是挑战。纪检监察干部要勇于接受挑战不拘泥于传统观念，要协调企业发展和纪检监察工作的联系，推进纪检监察工作的同時促进企业发展，建立先进的管理制度，加强思想教育从制度和思想多方面打击腐败，既要提高工作效率和工作质量，又要保证企业的顺利发展，同时还能提升企业竞争力。
三、提高电力企业纪检监察工作效率的实践措施
（一）建立健全领导机制
提高纪检监察工作效率的前提要建立起一个健全的领导机制。纪检监察工作的推进需要一个强有力的组织系统领导和推动将各项工作落到实处，健全的领导机制可以促进各部门之间的协调工作，完善办案制度，规范办案流程，将办案流程形成制度，对案件的发生过程进行深入分析，找出企业制度中存在的问题，从源头上制止腐败现象的发生，将反腐工作层层推进落实到基层组织。
（二）提高领导对纪检监察工作的重视程度
领导是企业的掌舵人，领导的重视能更好的推进纪检监察工作的开展。纪检监察部门要深入企业的方方面面，需要各个部门通力协作才能顺利地展开，有了领导的支持，才能有效将纪检监察工作推进到各部门。
（三）以电力企业改革发展和生产经营为中心
企业纪检监察工作的根本目的是解决企业发展过程中产生的腐败问题，从而推动企业健康发展。纪检监察工作要与企业经济发展相协调，防止国有资产流失推进国有经济壮大。所以纪检监察工作要深入到企业经济生产的最基层，在源头上消灭腐败现象，同时保证企业的健康稳定发展。
（四）加强领导干部廉洁自律
纪检监察工作的稳步推进不仅要靠深入基层反腐，还要靠领导干部以身作则，形成自上而下的廉政作风。在强化对领导干部廉政教育，提高自律意识的同时；还要完善法规对内的监察审查制度透明化、规范化，对领导干部从严要求；并且，要在发挥纪检监察部门内部监督的同时发挥社会监督功能，建立举报制度接受人民群众的监督，畅通网络举报、电话举报、举报信等方式，主动听取人民群众的呼声，强化外部监督力度。
（五）全面落实党风廉政建设责任
纪检监察工作最终要落实到党风廉政建设责任上。要全面排查各级人员的廉政风险，自上而下，将党风廉政建设责任一级一级落实到各级人员。同时，要建立严格的责任考核和责任追究机制，将党风廉政建设推进到各部门中，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成人人有责任、个个要考核的党风廉政建设责任制，才能最大发挥企业的纪检监察工作实效，促进企业的健康良性发展。
总之，电力企业发展中纪检监察工作是十分重要的内容，并起着至关重要的作用，应提高工作人员的思想认识，建立高素质的纪检监察队伍，创新监督机制以及监察的形式，保证纪检监察工作围绕电力企业进行，促进电力企业实现更好地发展，为社会提供更加优质的服务。
参考文献：
[1]师佳.浅谈如何在电力企业中开展纪检监察工作[J].新西部：中旬·理论，2012（12）：50.
关键词：电力企业；纪检监察；有效性
电力企业本身具有庞大的规模，随着经济的发展用电需求不断增加，电力企业的规模也不断扩大，发展的速度过快使企业变的臃肿，纪检监察工作更加难以展开，企业成为了滋生腐败的温床。因此随着企业规模的扩大纪检监察工作也要随之加强以保证企业能健康发展。
一、普遍状态下的电力企业纪检监察工作现实
为了保障在当今社会环境下电力企业的健康发展，维持企业的竞争力，企业的纪检监察工作也得到了重视，想要进一步增强纪检监察工作的力度就要对现今的电力企业纪检监察工作有一个清楚的认识，现有的观念不能保证纪检监察工作的有效性。所以我们要找出现今纪检监察工作的主要问题，并对此有一个清晰的认识。
第一是开展纪检监察工作时，要对纪检监察工作有一个全面的认识。纪检监察工作与企业的健康发展息息相关，企业管理者不能将纪检监察工作与其他方面分开看待，纪检监察工作与企业有着千丝万缕的联系，企业领导不能一味追求企业规模的扩大、经济效益的提升这些硬实力而忽略了企业思想方面的软实力，纪检监察工作能净化企业氛围，保证企业在扩张时减少内耗，防止腐败孳生。
第二是工作观念上的落后，也是纪检监察工作得不到重视的原因之一。很多领导干部的思想还停留在大力发展经济的思路上，不能与时俱进在新的社会形势下转变自己的思想，不重视纪检监察工作在企业发展中的指导作用。
第三是电力企业中纪检监察部门结构简单，人员不足，不重视纪检监察工作导致紀检监察部门的职能无从发挥。同时，也导致各种纪律规章失去了约束性，各种违规违纪行为频频发生。
第四是纪检监察工作落不到实处，工作不够深入。企业纪检监察工作与企业各方面联系不紧密，跟不上时代的发展，思想僵化，工作流于形式，不仅不能促进企业的发展，还制约了企业的进一步发展。
二、加强纪检监察工作的思想举措
（一）树立学习理念
随着社会的发展，对企业的发展思路也要与时俱进，企业要跟随党中央提出的建设学习型社会和学习型政党的要求贯彻落实这一指示，建设学习型企业，善于学习将学习与企业的发展联系起来，通过不断学习提高领导干部素质，组建学习团体。贯彻“工作学习化，学习工作化”的理念，将工作当学问来研究，使“上班要做三件事——工作、学习和研究”成为企业的座右铭。注重学习深度和广度将学习融入企业文化的一部分，建立更符合时代形势的纪检监察制度，不止提高纪检监察部门的规模，更要提高纪检监察人员的素质。
（二）确立与时俱进、开拓创新的思想观念
在新的社会形势下纪检监察干部要与时俱进，国企改革问题是改革开放政策中出现的新问题，既是机遇也是挑战。纪检监察干部要勇于接受挑战不拘泥于传统观念，要协调企业发展和纪检监察工作的联系，推进纪检监察工作的同時促进企业发展，建立先进的管理制度，加强思想教育从制度和思想多方面打击腐败，既要提高工作效率和工作质量，又要保证企业的顺利发展，同时还能提升企业竞争力。
三、提高电力企业纪检监察工作效率的实践措施
（一）建立健全领导机制
提高纪检监察工作效率的前提要建立起一个健全的领导机制。纪检监察工作的推进需要一个强有力的组织系统领导和推动将各项工作落到实处，健全的领导机制可以促进各部门之间的协调工作，完善办案制度，规范办案流程，将办案流程形成制度，对案件的发生过程进行深入分析，找出企业制度中存在的问题，从源头上制止腐败现象的发生，将反腐工作层层推进落实到基层组织。
（二）提高领导对纪检监察工作的重视程度
领导是企业的掌舵人，领导的重视能更好的推进纪检监察工作的开展。纪检监察部门要深入企业的方方面面，需要各个部门通力协作才能顺利地展开，有了领导的支持，才能有效将纪检监察工作推进到各部门。
（三）以电力企业改革发展和生产经营为中心
企业纪检监察工作的根本目的是解决企业发展过程中产生的腐败问题，从而推动企业健康发展。纪检监察工作要与企业经济发展相协调，防止国有资产流失推进国有经济壮大。所以纪检监察工作要深入到企业经济生产的最基层，在源头上消灭腐败现象，同时保证企业的健康稳定发展。
（四）加强领导干部廉洁自律
纪检监察工作的稳步推进不仅要靠深入基层反腐，还要靠领导干部以身作则，形成自上而下的廉政作风。在强化对领导干部廉政教育，提高自律意识的同时；还要完善法规对内的监察审查制度透明化、规范化，对领导干部从严要求；并且，要在发挥纪检监察部门内部监督的同时发挥社会监督功能，建立举报制度接受人民群众的监督，畅通网络举报、电话举报、举报信等方式，主动听取人民群众的呼声，强化外部监督力度。
（五）全面落实党风廉政建设责任
纪检监察工作最终要落实到党风廉政建设责任上。要全面排查各级人员的廉政风险，自上而下，将党风廉政建设责任一级一级落实到各级人员。同时，要建立严格的责任考核和责任追究机制，将党风廉政建设推进到各部门中，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成人人有责任、个个要考核的党风廉政建设责任制，才能最大发挥企业的纪检监察工作实效，促进企业的健康良性发展。
总之，电力企业发展中纪检监察工作是十分重要的内容，并起着至关重要的作用，应提高工作人员的思想认识，建立高素质的纪检监察队伍，创新监督机制以及监察的形式，保证纪检监察工作围绕电力企业进行，促进电力企业实现更好地发展，为社会提供更加优质的服务。
参考文献：
[1]师佳.浅谈如何在电力企业中开展纪检监察工作[J].新西部：中旬·理论，2012（12）：50.