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【摘要】党的十九大报告指出，要“坚持党建、发展中国”，这对企业的重要性和意义是前所未有的。在当前社会形势下如何加强党员队伍建设工作尤为重要。党的十八届五中全会提出了全面深化改革深入推进"四个代表"会议精神;习近平强调：必须把思想政治教育放在首位并抓好战略部署。因此本文从研究党建引领作用入手，探究其必要性与可行性以及存在问题及对策建议等进行探讨分析。
【关键词】组织建设;企业文化;对策
一、 党建引领作用推动企业高质量发展的概述
1.1 党建引领作用推动企业高质量发展的内涵
党建引领作用，就是在企业中，通过党组织的建设和组织管理等方式对党员进行有效约束。党的十八大以来我党坚持“四个全面”战略布局开展了一系列重要活动。一是要深入贯彻落实十九大会议精神、加强党内政治创新教育;二是要积极发挥新形势下党的先进性和纯洁性，不断增强党组织领导能力与战斗力;三是进一步完善以习近平总书记为核心指导思想的党中央各项工作制度体系建设，提高党员干部对党建问题认识程度以及自身修养水平。
1.2 党建引领作用推动企业高质量发展的内在价值
党建工作的开展，是以企业为基础，通过党的组织建设、制度创新和精神文明三个方面来促进经济社会发展。 第一个层次。在党组织领导下实行党员教育培训活动与党支部战斗堡垒相结合的方式对广大职工进行思想政治理论上、业务技能水平等方面培养;二是基层党组织要坚持“抓好三农”工程工作和党建队伍建设;三是建立健全企业管理机制，通过开展学习班会、专题讲座等形式提高全体员工的思想觉悟及参与意识，促进其全面发展。
二、 发挥党建的作用
2.1发挥党建推动企业高质量发展的根本保证
发挥党建推动作用的根本保证是党员，也就是企业党组织，只有通过党建来保障和完善才能够为企业发展创造良好条件。在实际工作中要充分认识到党的各项领导制度对提升员工凝聚力、增强战斗力具有重要意义。因此我们可以从以下几方面入手：一是加强组织建设与教育培训机制;二是建立健全激励约束机制;三是发挥党支部的战斗堡垒作用，以身作则带领全体党员干部进行自我管理和自我完善，从而提高企业党建水平。
2.2 发挥党建推动企业高质量发展的关键
要加强党组织建设，保证党建工作的顺利开展，在企业中党员干部是组织核心和组织者。党支部作为党的领导班子、团支部等单位都应该发挥模范带头作用。其次就是做好党组织的思想教育。党性原则要求每一名共产党员必须严格遵守中国共产党以及国家政府制定好各项方针政策与制度规范;同时还要积极学习先进理论知识并将其付诸于实践活动之中等等这些关键因素都是决定一个企业发展能否成功的关键条件
2.3发挥党建推动企业文化建设的核心
企业党建工作的核心是要充分发挥党组织、党支部和广大党员干部在党的领导下，共同建设，形成强大合力，实现组织目标。因此发挥党建推动作用关键在于抓好落实。首先必须明确“抓”字问题上做文章：一是围绕着企业发展战略规划制定出切实可行有效的管理制度;二是围绕着发展质量提升而提出科学合理化措施方案;三是针对当前实际情况和存在的突出矛盾进行协调解决、完善机制等工作，为企业实现高效有序经营提供保障。
三、 党建引领作用推动企业高质量发展的现状分析
3.1 党建引领作用推动企业高质量发展的优势
党建引领作用的优势 企业党组织在推动各项工作中，发挥了重要作用，是党的建设主体，也是企业发展过程中不可或缺的一部分。通过开展党建引导活动能够为广大党员干部树立一个良好榜样和标杆。同时还能增强他们对自身岗位职责及使命感认识、提升自我认知水平与能力素质;促进其思想觉悟提高以及业务素养得到全面加强
3.2党建引领作用推动企业高质量发展的制约因素
企业的党建管理体制不健全 目前，我国很多国有企业都存在着党组织建设和组织管理工作中，在实际工作中没有统一标准、规范化。由于缺乏有效监督机制导致党组织活动无法得到落实。党建制度与管理体制之间也是相互制约关系：一方面是对党员干部的任用问题;另一方面就是对党支部书记员进行监管方面存在缺陷或者不足之处等原因造成了企业党建管理混乱无序现象发生，影响着党的基层组织建设和管理工作质量水平提升，不利于我国企业实现高质量发展目标。
四、 加强党建促进企业高质量发展的对策研究
4.1 加强党建促进企业高质量发展的战略选择
企业要坚持“以人为本”，在发展战略中融入“人、事、物”的因素。党建工作是一个综合性很强的系统工程。党的十八大以来我党组织对企业管理和服务提出了更高要求，这就需要我们把党建放在重要位置上进行创新改革来提高质量和效率;加强组织建设也就是重视对领导干部素质教育培训工作，使他们具备良好作风与能力去面对生活中遇到问题时能够有效解决困难、保证安全生产等方面。
4.2 加强党建执政能力的具体措施
企业要在发展中不断的创新，首先需要对党建工作进行深入了解，并將其作为自己发展过程中重要组成部分。同时还要结合实际情况做好与群众之间沟通协调。只有这样才能让人民群众更好更快地融入到党的路线当中去;其次就是加强对于党员干部思想上的引导力度和管理能力;最后是注重培养自身素质水平以及业务技能方面等多方面因素来保证企业在发展中能够顺利开展工作，从而为党建提供良好发展环境保障，并促进企业健康有序可持续稳定快速发展。
4.3 加强党建推动企业高质量发展的社会保障
在经济社会不断进步和深化改革中我们更应该注重加强党建工作。首先是完善社会保障体系建设;其次是建立健全社保制度、养老保险以及医疗保障等一系列措施来保证广大人民群众基本生活需求得以满足;再次就是加大对贫困人群救助力度并给予一定程度上帮助，让他们享受到国家提供的各种福利待遇，最后还可以在企业内部实行民主监督机制和责任追究制等等。
五、 结语
企业党建是一项系统工程，需要各方面的配合，在发展中不断提高党的建设水平。因此要加强党建工作队伍素质培养。通过对党的领导进行全面培训教育、建立完善各项规章制度和管理机制;积极开展各种形式多样的活动来丰富党组织精神内涵并强化党员作用;注重发挥党支部战斗堡垒作用在企业中形成一个强大凝聚力与战斗力强于民工干劲，使其成为一支“有理想信念”的高层次团队。
参考文献：
[1]任治雄，丁伦义.发挥高品质党建作用 引领企业高质量发展[J].智慧中国，2021（08）：66-69.
[2]章津云.发挥党建引领作用 助推企业高质量发展[J].中国电力企业管理，2021（12）：64-65.
[3]童志红.发挥党建引领作用 全力推动企业高质量发展[J].中国电业，2020（10）：44-45.
【关键词】组织建设;企业文化;对策
一、 党建引领作用推动企业高质量发展的概述
1.1 党建引领作用推动企业高质量发展的内涵
党建引领作用，就是在企业中，通过党组织的建设和组织管理等方式对党员进行有效约束。党的十八大以来我党坚持“四个全面”战略布局开展了一系列重要活动。一是要深入贯彻落实十九大会议精神、加强党内政治创新教育;二是要积极发挥新形势下党的先进性和纯洁性，不断增强党组织领导能力与战斗力;三是进一步完善以习近平总书记为核心指导思想的党中央各项工作制度体系建设，提高党员干部对党建问题认识程度以及自身修养水平。
1.2 党建引领作用推动企业高质量发展的内在价值
党建工作的开展，是以企业为基础，通过党的组织建设、制度创新和精神文明三个方面来促进经济社会发展。 第一个层次。在党组织领导下实行党员教育培训活动与党支部战斗堡垒相结合的方式对广大职工进行思想政治理论上、业务技能水平等方面培养;二是基层党组织要坚持“抓好三农”工程工作和党建队伍建设;三是建立健全企业管理机制，通过开展学习班会、专题讲座等形式提高全体员工的思想觉悟及参与意识，促进其全面发展。
二、 发挥党建的作用
2.1发挥党建推动企业高质量发展的根本保证
发挥党建推动作用的根本保证是党员，也就是企业党组织，只有通过党建来保障和完善才能够为企业发展创造良好条件。在实际工作中要充分认识到党的各项领导制度对提升员工凝聚力、增强战斗力具有重要意义。因此我们可以从以下几方面入手：一是加强组织建设与教育培训机制;二是建立健全激励约束机制;三是发挥党支部的战斗堡垒作用，以身作则带领全体党员干部进行自我管理和自我完善，从而提高企业党建水平。
2.2 发挥党建推动企业高质量发展的关键
要加强党组织建设，保证党建工作的顺利开展，在企业中党员干部是组织核心和组织者。党支部作为党的领导班子、团支部等单位都应该发挥模范带头作用。其次就是做好党组织的思想教育。党性原则要求每一名共产党员必须严格遵守中国共产党以及国家政府制定好各项方针政策与制度规范;同时还要积极学习先进理论知识并将其付诸于实践活动之中等等这些关键因素都是决定一个企业发展能否成功的关键条件
2.3发挥党建推动企业文化建设的核心
企业党建工作的核心是要充分发挥党组织、党支部和广大党员干部在党的领导下，共同建设，形成强大合力，实现组织目标。因此发挥党建推动作用关键在于抓好落实。首先必须明确“抓”字问题上做文章：一是围绕着企业发展战略规划制定出切实可行有效的管理制度;二是围绕着发展质量提升而提出科学合理化措施方案;三是针对当前实际情况和存在的突出矛盾进行协调解决、完善机制等工作，为企业实现高效有序经营提供保障。
三、 党建引领作用推动企业高质量发展的现状分析
3.1 党建引领作用推动企业高质量发展的优势
党建引领作用的优势 企业党组织在推动各项工作中，发挥了重要作用，是党的建设主体，也是企业发展过程中不可或缺的一部分。通过开展党建引导活动能够为广大党员干部树立一个良好榜样和标杆。同时还能增强他们对自身岗位职责及使命感认识、提升自我认知水平与能力素质;促进其思想觉悟提高以及业务素养得到全面加强
3.2党建引领作用推动企业高质量发展的制约因素
企业的党建管理体制不健全 目前，我国很多国有企业都存在着党组织建设和组织管理工作中，在实际工作中没有统一标准、规范化。由于缺乏有效监督机制导致党组织活动无法得到落实。党建制度与管理体制之间也是相互制约关系：一方面是对党员干部的任用问题;另一方面就是对党支部书记员进行监管方面存在缺陷或者不足之处等原因造成了企业党建管理混乱无序现象发生，影响着党的基层组织建设和管理工作质量水平提升，不利于我国企业实现高质量发展目标。
四、 加强党建促进企业高质量发展的对策研究
4.1 加强党建促进企业高质量发展的战略选择
企业要坚持“以人为本”，在发展战略中融入“人、事、物”的因素。党建工作是一个综合性很强的系统工程。党的十八大以来我党组织对企业管理和服务提出了更高要求，这就需要我们把党建放在重要位置上进行创新改革来提高质量和效率;加强组织建设也就是重视对领导干部素质教育培训工作，使他们具备良好作风与能力去面对生活中遇到问题时能够有效解决困难、保证安全生产等方面。
4.2 加强党建执政能力的具体措施
企业要在发展中不断的创新，首先需要对党建工作进行深入了解，并將其作为自己发展过程中重要组成部分。同时还要结合实际情况做好与群众之间沟通协调。只有这样才能让人民群众更好更快地融入到党的路线当中去;其次就是加强对于党员干部思想上的引导力度和管理能力;最后是注重培养自身素质水平以及业务技能方面等多方面因素来保证企业在发展中能够顺利开展工作，从而为党建提供良好发展环境保障，并促进企业健康有序可持续稳定快速发展。
4.3 加强党建推动企业高质量发展的社会保障
在经济社会不断进步和深化改革中我们更应该注重加强党建工作。首先是完善社会保障体系建设;其次是建立健全社保制度、养老保险以及医疗保障等一系列措施来保证广大人民群众基本生活需求得以满足;再次就是加大对贫困人群救助力度并给予一定程度上帮助，让他们享受到国家提供的各种福利待遇，最后还可以在企业内部实行民主监督机制和责任追究制等等。
五、 结语
企业党建是一项系统工程，需要各方面的配合，在发展中不断提高党的建设水平。因此要加强党建工作队伍素质培养。通过对党的领导进行全面培训教育、建立完善各项规章制度和管理机制;积极开展各种形式多样的活动来丰富党组织精神内涵并强化党员作用;注重发挥党支部战斗堡垒作用在企业中形成一个强大凝聚力与战斗力强于民工干劲，使其成为一支“有理想信念”的高层次团队。
参考文献：
[1]任治雄，丁伦义.发挥高品质党建作用 引领企业高质量发展[J].智慧中国，2021（08）：66-69.
[2]章津云.发挥党建引领作用 助推企业高质量发展[J].中国电力企业管理，2021（12）：64-65.
[3]童志红.发挥党建引领作用 全力推动企业高质量发展[J].中国电业，2020（10）：44-45.