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摘 要：现代社会的发展非常迅速，企业会计信息的质量也是得到社会各界的广泛重视，因为其对于企业的发展状况以及对市场的影响都是非常重要的因素，所以对财务会计工作者进行职业道德的管理和强化是非常重要的事情，能够减少财务风险，满足企业财务会计工作需求。本文通过对财务会计工作者职业道德的强化进行了探讨和分析，希望能够为企业培养和建立高水平的财务会计队伍提供参考。
关键词：财务会计 职业道德建设 加强执业守则 职业素养
财务会计专职人员的技能水平对于企业的会计信息质量具有直接影响，其职业道德水平更是企业财务工作是否能够良好开展，企业经济是否能够稳定提升的关键因素，所以加强财务会计人员的职业道德建设，是对企业的未来负责，同时也是为国家的经济负责，对社会负责。
1、财务会计人员职业道德建设现状分析
财务会计人员职业道德包含了其在开展财务跨级工作以及和相关人员建立的经济管理等等行为的总称，是对会计人员在开展会计工作的时候对会计准则所遵循的态度和程度。根据我国的财务会计发展来看，主要问题有以下几个方面：
1.1、利益诱惑，导致财务会计人员诚信意识淡薄
不少的财务人员没有坚强的意志力，当金钱、利益来临的时候，就将原则抛诸脑后，将诚信丢弃，以至于财务会计工作中的失真、违规、违法行为屡屡出现。
1.2、工作不够积极主动，普遍职业道德水平不高
会计工作具有很强的专业性，对于从业者的要求比较高，不仅要能够具备基本的专业技能，同时还要有积极的工作态度和发展的思想，能够在工作之余去努力提升自己的水平。可是现实却恰恰相反，大部分的财务工作者都处于一种消极的工作状态，面对工作也是尽量拖延推诿，表面做得漂漂亮亮的，可是实际却是一团糟，这样的职业道德水平非常的低下，工作问题不断，会计行为不规范、不合法的情况比较多。
1.3、社会法制不健全，法律条规对于企业财会领域的渗透不够
因为会计机构建设在我国起步较晚，国家对于其监管和规范也处于摸索阶段，因此法律法规存在很多的不足之处，以至于财务会计工作者会针对这些不足之处大做文章，进行不合理的会计活动。
1.4、缺乏社会监督，监管部门监察力度不够
社会监督职能比较差，不能够有效的进行会计工作监管，而且审计部门的监察工作也是漏洞百出，让会计违法肆虐。
2、加强财务会计人员职业道德建设的必要性
2.1、保证企业会计信息质量，彰显企业形象
会计人员开展规范的会计行为能够获得高质量的会计信息，这些信息可以被企业领导者所应用，他们是企业重大经济决策和企业发展规划的重要依据，能够确保企业的稳定运行和发展，也是企业形象的体现，企业的会计信息质量越高，其企业形象越好，而这些东西都是建立在会计人员的职业道德之上的，所以加强财务会计人员的职业道德有助于企业会计信息质量提升，建立良好的企业形象。
2.2、维护国家人民利益，净化社会纳税环境
会计信息的使用者还包括国家，税收工作是根据企事业单位提供的会计信息来运行的，因此，加强财务会计人员的职业道德建设，使其生产的会计信息高效合理合法，不但能够保障国家税收工作的高效合理，保障纳税人的合法利益，同时也能净化社会纳税环境。
2.3、带动整个会计行业的水平提升
不少的会计违规、违法都是以不好的实例做为参考，这些不规范、不合理、不合法的会计行为成为了其他企业财务会计工作的典范，通过企业财务会计工作者的职业道德水平能够显示出整个行业的水平，若是存在较多的低素质人员，那么必然会陷入恶性循环。
3、加强财务会计人员职业道德建设的建议
3.1、组织财务会计人员进行政治思想学习，提高职业道德素养
道德问题就要从道德教育入手，对于财务会计人员的职业道德建设自然也要遵从这一点。国家财务部等相关部门对正在培养的财务会计人员要进行科学严格的思想政治教育，从根源提高会计人员的职业道德意识，不能只顾技能培养而偏弃道德培养，要技能道德两手抓，为社会输送真正合格的财务会计人员。
3.2、提升财务会计人员自身学习意识，主动钻研业务，规范自身行为
不断组织会计人员进行业务学习，培养其主动钻研的精神与意识，加强其自我规范意识与能力，摒弃一证保终身（5年）的传统会计制度，要定期组织在岗会计人员进行继续教育，保证会计人员的业务水准与道德意识不松懈。
3.3、完善相关法律法规，加大会计职业道德建设宣传与管治力度
国家立法部门要结合不断出现的会计违法行为进行合理的立法工作，完善财务会计领域的规范法规，加大会计职业道德建设宣传力度与违法乱纪打击力度，对该领域进行强制性规范。
3.4、净化企业自身运作环境，制定科学合理的会计人员奖惩制度
工作环境的治理同样重要，在对会计人员进行教育的同时也要对企业自身运作环境进行改制，净化企业会计工作环境，排除诱导会计人员出现违法行为的外在因素，制定科学合理的奖惩制度，约束财务会计人员的职业道德行为。
4、结语
财务会计工作是对企业的资金管理和利用的工作，能够为企业的决策提供参考性依据，财务会计工作者是参与财务会计工作的主体，因此他们的职业道德水平能够影响企业决策的准确性，对企业的发展具有重要影响。对于财务会计工作人员的优劣除了以职业技能水平作为标准之外，其职业道德水平也是一个重要的方面，加强企业财务会计人员的职业道德建设有助于企业会计信息质量提升，获得稳定的发展。
参考文献：
[1]赵东娜.关于会计人员职业道德建设的几点思考[J].河南科技.2013（06）.
[2]王彦华.会计人员素质与会计诚信[J].中国农业会计.2013（05）.
[3]张云娜.浅议会计人员职业道德建设[J].冶金财会.2010（03）.
[4]宁芙.如何加强会计人员的职业道德建设[J].现代营销（学苑版）.2012（03）.
[5]蒋波.我国会计人员职业道德现状[J].合作经济与科技.2012（01）.
关键词：财务会计 职业道德建设 加强执业守则 职业素养
财务会计专职人员的技能水平对于企业的会计信息质量具有直接影响，其职业道德水平更是企业财务工作是否能够良好开展，企业经济是否能够稳定提升的关键因素，所以加强财务会计人员的职业道德建设，是对企业的未来负责，同时也是为国家的经济负责，对社会负责。
1、财务会计人员职业道德建设现状分析
财务会计人员职业道德包含了其在开展财务跨级工作以及和相关人员建立的经济管理等等行为的总称，是对会计人员在开展会计工作的时候对会计准则所遵循的态度和程度。根据我国的财务会计发展来看，主要问题有以下几个方面：
1.1、利益诱惑，导致财务会计人员诚信意识淡薄
不少的财务人员没有坚强的意志力，当金钱、利益来临的时候，就将原则抛诸脑后，将诚信丢弃，以至于财务会计工作中的失真、违规、违法行为屡屡出现。
1.2、工作不够积极主动，普遍职业道德水平不高
会计工作具有很强的专业性，对于从业者的要求比较高，不仅要能够具备基本的专业技能，同时还要有积极的工作态度和发展的思想，能够在工作之余去努力提升自己的水平。可是现实却恰恰相反，大部分的财务工作者都处于一种消极的工作状态，面对工作也是尽量拖延推诿，表面做得漂漂亮亮的，可是实际却是一团糟，这样的职业道德水平非常的低下，工作问题不断，会计行为不规范、不合法的情况比较多。
1.3、社会法制不健全，法律条规对于企业财会领域的渗透不够
因为会计机构建设在我国起步较晚，国家对于其监管和规范也处于摸索阶段，因此法律法规存在很多的不足之处，以至于财务会计工作者会针对这些不足之处大做文章，进行不合理的会计活动。
1.4、缺乏社会监督，监管部门监察力度不够
社会监督职能比较差，不能够有效的进行会计工作监管，而且审计部门的监察工作也是漏洞百出，让会计违法肆虐。
2、加强财务会计人员职业道德建设的必要性
2.1、保证企业会计信息质量，彰显企业形象
会计人员开展规范的会计行为能够获得高质量的会计信息，这些信息可以被企业领导者所应用，他们是企业重大经济决策和企业发展规划的重要依据，能够确保企业的稳定运行和发展，也是企业形象的体现，企业的会计信息质量越高，其企业形象越好，而这些东西都是建立在会计人员的职业道德之上的，所以加强财务会计人员的职业道德有助于企业会计信息质量提升，建立良好的企业形象。
2.2、维护国家人民利益，净化社会纳税环境
会计信息的使用者还包括国家，税收工作是根据企事业单位提供的会计信息来运行的，因此，加强财务会计人员的职业道德建设，使其生产的会计信息高效合理合法，不但能够保障国家税收工作的高效合理，保障纳税人的合法利益，同时也能净化社会纳税环境。
2.3、带动整个会计行业的水平提升
不少的会计违规、违法都是以不好的实例做为参考，这些不规范、不合理、不合法的会计行为成为了其他企业财务会计工作的典范，通过企业财务会计工作者的职业道德水平能够显示出整个行业的水平，若是存在较多的低素质人员，那么必然会陷入恶性循环。
3、加强财务会计人员职业道德建设的建议
3.1、组织财务会计人员进行政治思想学习，提高职业道德素养
道德问题就要从道德教育入手，对于财务会计人员的职业道德建设自然也要遵从这一点。国家财务部等相关部门对正在培养的财务会计人员要进行科学严格的思想政治教育，从根源提高会计人员的职业道德意识，不能只顾技能培养而偏弃道德培养，要技能道德两手抓，为社会输送真正合格的财务会计人员。
3.2、提升财务会计人员自身学习意识，主动钻研业务，规范自身行为
不断组织会计人员进行业务学习，培养其主动钻研的精神与意识，加强其自我规范意识与能力，摒弃一证保终身（5年）的传统会计制度，要定期组织在岗会计人员进行继续教育，保证会计人员的业务水准与道德意识不松懈。
3.3、完善相关法律法规，加大会计职业道德建设宣传与管治力度
国家立法部门要结合不断出现的会计违法行为进行合理的立法工作，完善财务会计领域的规范法规，加大会计职业道德建设宣传力度与违法乱纪打击力度，对该领域进行强制性规范。
3.4、净化企业自身运作环境，制定科学合理的会计人员奖惩制度
工作环境的治理同样重要，在对会计人员进行教育的同时也要对企业自身运作环境进行改制，净化企业会计工作环境，排除诱导会计人员出现违法行为的外在因素，制定科学合理的奖惩制度，约束财务会计人员的职业道德行为。
4、结语
财务会计工作是对企业的资金管理和利用的工作，能够为企业的决策提供参考性依据，财务会计工作者是参与财务会计工作的主体，因此他们的职业道德水平能够影响企业决策的准确性，对企业的发展具有重要影响。对于财务会计工作人员的优劣除了以职业技能水平作为标准之外，其职业道德水平也是一个重要的方面，加强企业财务会计人员的职业道德建设有助于企业会计信息质量提升，获得稳定的发展。
参考文献：
[1]赵东娜.关于会计人员职业道德建设的几点思考[J].河南科技.2013（06）.
[2]王彦华.会计人员素质与会计诚信[J].中国农业会计.2013（05）.
[3]张云娜.浅议会计人员职业道德建设[J].冶金财会.2010（03）.
[4]宁芙.如何加强会计人员的职业道德建设[J].现代营销（学苑版）.2012（03）.
[5]蒋波.我国会计人员职业道德现状[J].合作经济与科技.2012（01）.