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本文认为探讨医院绩效考核建设与思想政治工作的内涵特征，发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补作用，从而建立绩效薪思想政治工作机制，推动医院改革和发展，加强医院建设。
医院思想政治工作与绩效建设互动关系初探
【摘 要】
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本文认为探讨医院绩效考核建设与思想政治工作的内涵特征，发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补作用，从而建立绩效薪思想政治工作机制，推动医院改革和发展，加强医院建设。
【机 构】
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湘乡市中医院
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2011年10期
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