2013年5月，以公司关于进一步加强全员培训工作的会议召开为标志，国网重庆市电力公司的全员大培训工作正式启动。这项活动按照“大体系、全覆盖、多层次、重能力”的工作理念，以“实用、实效”为导向，以“大规模技能培训、主要生产经营专业培训和核心骨干人才培养”为重点，以强化培训中心平台建设为支撑，以健全配套激励约束机制为保障，经过近一年来的强力推进和深入实践，切实提升了员工素质，落实了相关责任，总结了工作经验，取得了较大成效，为下一步相关工作的持续有效开展奠定了坚实的基础。
　　积极有为、部署有序、推进有力、践行有效——多年来，国网重庆市电力公司坚持以服务公司中心工作和员工发展为宗旨，以员工岗位胜任能力建设为核心，以建设高素质人才队伍为重点，形成了务实进取、持之以恒、扎实做好教育培训和人才建设工作的浓郁氛围和良好风气。历届领导班子高度重视，公司上下团结一致，不遗余力构筑人才支撑体系，推动人才建设和发展，汇聚改革发展的强大合力。自2009年实施素质提升工程以来，公司员工队伍素质不断提高，整体精神风貌发生了巨大变化，有效确保了公司的持续、健康、科学、稳定发展。
　　山川秀美的巴渝大地钟灵毓秀、人杰地灵。得天独厚的自然地理环境造就了这里人们豪爽、务实、肯干、敢拼的性格特色，触摸重庆电力人，我们看到的亦是这样一群敢担当、善进取、勇创新、不畏任何险阻和各种困难的人们。他们，致力于人才，奉献在培训，默默无闻，无怨无悔，因为他们深知，这是确保公司发展向上、事业致胜的基础和法宝。这项工作，责任重大，使命光荣。
　　当前，随着国家电网“三集五大”体系全面建设和全口径用工与薪酬集约化管理的深入推进，对企业员工素质和人才建设工作提出了更高更新的要求。唯积极创新进取、不断跨越提升，才能适应新形势、获取新进步。作为中西部地区唯一的直辖市和国家中心城市，重庆的先锋作用不可低估，重庆的示范效应不应小觑。今天，就让我们走进国网重庆市电力公司，认识这批电力教育培训人，感受他们的工作律动，分享他们的经验做法，共同开启电力行业全面人才建设工作的新篇章！