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建立绩效型服务政府是当今世界行政改革的一种新潮流,也是我国政府行政管理体制改革的重要内容。本文结合国内外基层政府绩效管理研究成果和现状的基础上,结合我国基层政府组织的具体特点,探讨我们国家基层政府组织绩效管理存在的问题。在上述分析的基础上,总结思路,探寻我国推进基层政府组织绩效管理的有效出路,改进和完善我们国家的基层政府组织绩效管理。