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论述了人力资源的基本概念、管理模式和管理机制与方法，对于建立现代科学的人力资源管理体系、完善管理制度、发掘管理的潜力、提高管理人员的素质具有重大的现实意义。
我国现代人力资源管理研究初探
【摘 要】
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论述了人力资源的基本概念、管理模式和管理机制与方法，对于建立现代科学的人力资源管理体系、完善管理制度、发掘管理的潜力、提高管理人员的素质具有重大的现实意义。
【机 构】
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本溪师专
【出 处】
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辽宁师专学报(社会科学版)
【发表日期】
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2000年5期
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