本月初，来自安徽省的43名“大学生”走进了清华的课堂。他们有一个共同的特征：都是身家过千万的企业老总，都来自有“电缆之乡”美誉的安徽省无为县。据了解，无为县这次为了送43名老总去清华充电花费30万，但是县里觉得这钱花得值。据悉，无为的电缆行业对县域经济的贡献率，20多年来一直保持在50%左右，近年来，随着产能过剩，以家族企业模式运行的无为电缆遇到了前所未有的挑战，而这正是无为县掏钱组织企业培训的初衷。（3月22日《安徽商报》）
　　富豪老总上清华学习由政府埋单，我们不妨将这种行为看做是政府对增强民企竞争力的一种“投资”。当然，类似的政府“埋单”培训民企老总，最大的争议在于该不该由政府花这笔钱，以及值不值得的问题。我认为终归还是那句话：“不看广告看疗效”。
　　诚然，如果单从“效益”来考虑，几十万块钱也可以拿出来搞其他民生工程，造福当地老百姓；但如果这笔钱培训能有助于当地企业脱困强大，为当地创造更多的GDP，提供更多的就业机会，也未必就不是创“效益”、为民生的另一种方式。笔者记忆犹新的是，2005年浙江省曾为30名民企富翁投入42万元，到清华参加类似的培训，同样引人热议。实践和时间证明，这一举措效果颇佳：数年之间，浙江在步入国民收入超万亿元的同时，民企创造着该省超70%的GDP及60%的财政收入，有愈来愈多的浙江民企在国内国际市场博弈中发挥着重要力量，这与政府数年前“培训民企老总”的理念引入显然不无关系。
　　所以，就政府埋单培训民企老总而言，争议在所难免。但至少从目前来看，强化民企素质、提升民企的市场竞争力已时不我待，也是让国内经济尽快实现结构转型的契机。一时无法认同的，对于地方政府的探索性实践，也不妨持以冷静心态，看一看再评价。如果这种教育性的投入，能以小的代价换来大的社会收益，就值得推广。
　　（来源：新华每日电讯 毕晓哲/文）