【摘 要】
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随着政府对人力资源和社会保障信息系统管理制度的逐渐改善,人力资源管理方式的不断革新,通过利用现代化技术对人力资源管理信息系统进行了创新与改革。就在人力资源和社会保
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随着政府对人力资源和社会保障信息系统管理制度的逐渐改善,人力资源管理方式的不断革新,通过利用现代化技术对人力资源管理信息系统进行了创新与改革。就在人力资源和社会保障管理中对以往的人力资源信息系统管理模式做出了修改,进一步提出了要提高政府工作人员的工作效率,提高人力资源和社会保障中信息管理系统的工作质量。
With the gradual improvement of the management system of human resources and social security information systems and the constant innovation of human resources management methods, the government has made innovations and reforms in the human resources management information system through the use of modern technology. In the management of human resources and social security, the previous management mode of human resources information system has been modified, and the work efficiency of government staffs has been further raised, and the quality of information management system work in human resources and social security has been raised.
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