【摘 要】
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企业的进步发展过程当中,人事档案是人力资源管理系统当中非常关键的构成部分,能够详细的记录企业工作人员的工作经历、职场表现以及工作绩效内容,帮助企业选拔人才上发挥了
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企业的进步发展过程当中,人事档案是人力资源管理系统当中非常关键的构成部分,能够详细的记录企业工作人员的工作经历、职场表现以及工作绩效内容,帮助企业选拔人才上发挥了比较关键的作用.人力资源管理对员工潜能的开发十分关注,人事档案给人力资源管理的高效进步带来了比较强的支持,对提高企业核心竞争力发挥了巨大的作用.从而可以指导二者间关系十分紧密,所以需要深入的探索人事档案在企业人力资源管理当中的作用,根据这,提出人事档案管理在人力资源管理的有效运用策略,希望为其他企业带来一定的帮助.
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