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人才市场中的"人才"是作为市场供方主体存在的现实的群体,是从市场运作的实际出发界定的服务和管理对象.培育人才市场的初衷,是改革以计划调配为单一模式的干部人事制度,把企事业单位相当于原来的"干部"、"知识分子"那部分群体推向市场化配置,这就是为什么培育和管理人才市场的主管部门定位在政府人事部门的缘故.