训导师制在高职院校学风建设中的实践研究

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  [摘           要]  学风建设是高校实施教育质量工程的重要内容和有效保障,训导师制是我校实现全员育人、全程育人、全方位育人,贯彻落实“闽大观”的重大举措,训导师工作助学风建设有其必要性和重要意义。训导师对学生进行“引导”“指导”“督导”与“疏导”,从而使学校的学风建设取得很大成效。
  [关    键   词]  学风;班风;训导師;教育质量
  [中图分类号]  G715                 [文献标志码]  A              [文章编号]  2096-0603(2020)35-0224-02
    学风,是学校的治学风气,优良的学风对高校的教学质量、学生的成长成才起着重要作用。学风建设是一项以学生为主体,由教师、管理人员、领导等共同参与的系统工程。学风建设事关班风、考风和校风,是高校实施教育质量工程的重要内容和有效保障。建立辅导员、班主任、训导师“三维一体”的学生管理模式,充分发挥训导师的积极性和主动性,对于提升现代示范校建设质量,实现“一技在手的现代阳光工匠”的人才培养目标起着积极的推进作用。
    一、训导师制助力学风建设的必要性
    学校为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,坚持把立德树人作为中心环节,实现全程育人、全方位育人,形成了“闽大观”的办学理念,着手实行训导师制度,努力开创独具特色的红土育人品牌,这对我校教师队伍的思想能力素质提出了很大的挑战。全校上下要进一步深化教育理论的学习,有计划、有步骤、全方位地提升教师队伍的水平,使师资队伍的素质能力适应学校改革发展的需求。
    训导师制是我校实现全员育人、全程育人、全方位育人,贯彻落实“闽大观”的重大举措,训导师工作有其必要性和重要意义,各院系各部门应沟通协作,努力营造训导师制工作的良好氛围,分步骤、有针对性地解决工作推进过程中遇到的问题,切实践行好“把学生当成自己的孩子来培养”的教育理念。
    训导师制工作明显拉近了师生之间的距离,有利于形成和谐的师生关系,通过训导师对学生的“引导”“指导”“督导”“疏导”等,学生能真实感受到教师的关怀和温情,加深了他们对教师的尊敬和感恩之情,有利于他们迅速熟悉并科学规划大学校园生活、学习,教师也由此增强了教育自信和教学激情,实现了教学相长,改变过去师生之间的疏远和冷漠状况。
    二、训导师制的实施进展
    (一)学校层面,从新生入学开始
    建立大学生良好学习生活习惯的管理与培养机制,抓住新生入学伊始的有利时机,加强学生思想引导,强化日常教学管理,优化生活管理,是落实立德树人的根本任务,实现我校“培养一技在手的现代阳光工匠”人才培养目标的关键之一。一要进一步完善我校“辅导员+训导师+班主任”三维育人体系,构建责任明晰、紧密协同、服务有力的学生学习生活习惯培养机制;二要加强晚自习管理,立足人才培养要求,结合新时代大学生兴趣特点,从内容和形式上不断完善晚自习制度,提高晚自习的效果;三要正视学生创新思维培养,为学生搭建张扬个性、发挥特长、创新创业的良好平台,推进创新创业建设。
    (二)院系层面,分工明确
    每个教职员工都应该有“我们是一家人,小家是家庭,闽大是大家”的主人翁意识,要有摒弃异见、同心同德成就伟大事业的豪情,“把校务当作自己的家务来处理”的行动自觉。在全员育人的新要求下,各级院系将委派专职教师担任训导师,此制度的实施将丰富传统的学生管理体系。院系训导师管理学生人数控制在一个宿舍,便于了解宿舍成员学习特点,以生为本,进行因材施教。
    训导师在接到院系委派的任务后,首先利用QQ、微信等网络手段建立沟通交流的平台,在平台中了解学生的需求、目标和困难,并及时解决问题;其次可以结合对专业的认识,用他们感兴趣的方式指导学生进行专业学习,协助学生制定与之相适应的学习规划(大学3年的学习目标);最后结合自己的人生阅历,用真实的案例为学生进行心理疏导,走出盲区,培养积极乐观的态度,增强学生实践技能,指导学生未来的职业规划。
    辅导员和训导师是高校育人平台中的两支重要队伍,工作各有侧重,相辅相成。辅导员在日常谈心过程中要关注学生的学业情况,做好学生的引导教育工作。但由于院系辅导员人数较少,一个辅导员一般需要带5~6个班级的学生,根本照顾不了这么多学生,院系的心理健康辅导课程和职业规划课程都由院系辅导员进行任课,便于他们了解学生的心理问题,注重学生思想教育,关心学生的学业,引导学生进行职业规划。
    三、训导师制在学风建设上的实践
    一个班级的班风好坏直接关系到班级建设和学生个体发展的好坏。团结文明、积极向上的班风和严谨刻苦、勤思善问的学风是整个班级建设和形成优良校风的“奠基石”,是一个班级在竞争中立于不败之地的根本;塑造良好的班风,是每个班级的首要任务,是班集体建设的重中之重。但良好的学风不是一蹴而就的,而是长期教育的结果。
    以2018级会计专业作为实验田,学生数195人,匹配的训导师人数为30位教职工,平均每位教工负责6~7名学生,以宿舍为单位进行安排,会计专业的专任教师目前就职人数达26人。
    (一)制定宿舍的条约——“引导”
    训导师一般负责的是新入校的一个宿舍的学生,让他们尽快适应大学生活是训导师要做的第一件事情,首先,每个宿舍的学生都是来自五湖四海,每个人多多少少都有自身的生活习惯,可是当他们进入宿舍小集体中时,他们就需要在生活起居方面进行互相制约,没有规矩不成方圆,制定一个宿舍的条约就变得很有必要了。宿舍条约的制定需根据每个宿舍的特点,而训导师将引导学生完成这个宿舍条约的制定过程。     (二)以考取“初级会计证”为目标——“指导”
    训导师中会计专任教师较多,初级会计证是每个会计专业的学生在校内必考的一个职业资格证书,考证以初级会计实务和经济法这两门为主课程,训导师可以有针对性地对负责的学生加强辅导,指导学生尽可能在校期间内获取初级会计证书。
    (三)建设“诚信财院”——“督导”
    诚信即诚实守信。诚信建设亦是推进我校各项工作健康发展的一项行之有效的工程。学院开展诚信教育进课堂活动,以诚信教育为切入点,将诚信教育融入人才培养全过程,通过“育诚信学子,创诚信财院”品牌建设,进一步树立诚信教风和学风,弘扬社会主义核心价值观;开展“抵制不良网贷,共建校园诚信”主题宣讲活动,提出了如何抵制不良校园贷的措施,内容丰富,案例翔实,给学生上了生动的一课;首个“诚信驿站”由财贸学院志愿者创立和运营,本着“内诚于心,外信于人”的理念,用一个无人收银、无人监控的售货平台来宣扬诚信,培养诚信习惯,打造诚信品格,形成诚信校风;开展财贸星级宿舍、诚信班级和诚信个人评比活动,比如,2019年,根据要求评比出五星宿舍38间,四星宿舍6间,三星宿舍46间,三个班级荣获“诚信班级”的荣誉称号,42位学生荣获“诚信个人”荣誉称号。财贸学院还将进一步完善诚信宿舍档案,创建电子档案及进一步打造“特色宿舍”,鼓励学生发挥特长,创建品牌宿舍。训导师在这些活动中都起到了一定的督导作用,时刻监督学生在学习、工作和生活中以诚信为本,踏实做人,为学要严,为人要正,做一个德才兼备的人。
    (四)“线上课堂”——“疏导”
    特殊时期我校组织教师充分利用智慧云教学平台,各门课程建立课程组,对课程进行题库建设,结合智慧云平台进行线上授课等在线教学活动,保证课程的教学进度,并利用智慧云平台对各门课程进行教学质量督控,实现“停课不停教、停课不停学”。网课学习有很多优点,比如,教学资源丰富;直播课程可以回放,不明白的地方可以反复多看多学。当然,网课学习也有缺点,比如,线上课堂互动性较差,老师无法监控到学生;任课老师授课条件受限;学生自律性差;教学反馈不及时,网上辅导缺少针对性。因为网课学习存在弊端,所以,学生在心态上可能就会出问题,训导师要时刻关注学生,与他们多沟通、多疏导,要告诫他们端正学习态度,调动他们学习和探索的积极性,强调以质量求生存,以质量求发展加强各种专业训练,多鼓励学生参加线上技能竞赛及1+X智能财税的学习,督促他们充分利用在家学习的时间。
    在高职院校中,专任教师与学生接触时间长,有利于全面了解学生、管理学生和服务学生。在专任教师队伍中学院严格选拔、积极培养、认真考核,依靠专任教师力量,形成鲜明特色的训导师教学机制,以学生受益为出发点和立足点,创新学院管理特色。发挥训导师在学风建设中的指导作用,对学生不同学习阶段遇到的问题给予不同的建议,分学年推进学风建设工作,不断培养学生自主学习、独立思考、解决实际问题的能力。同时,结合就业需求,注重培养学生的扎实知识结构、创新精神、熟练实操能力以及良好人文素养,为社会输送优秀人才。
    参考文献:
    [1]阎群,李擎,景鹏,等.大学新生班导师工作思路探析[J].教书育人(高教论坛),2016(6):50-51.
    [2]黄凯.工科院校班导师制建设研究与实践[J].學周刊,2017(10):21-22.
    [3]唐锐.基于职业生涯规划的高校辅导员队伍建设探究[J].教育教学论坛,2018(39):21-22.
    [4]徐小梅.推行导师制加强高职院校学风建设实践性探究[J].民营科技,2017(5):243.
  ◎编辑 张 慧
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