初探中职基于 NIIT“五步教学法”的设计

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  【摘 要】近年来,我国大力发展职业教育,而中职则是职业教育的重中之重。因此,本文通过研究NIIT培训体系,把其精华引入到中职教学中,设计出基于NIIT的“五步教学法”,希望这能为中职教育贡献一份力量。
  【关键词】NIIT;特色内容;中职教育;五步教学法
  【中图分类号】G712 【文献标识码】A
  【文章编号】2095-3089(2018)33-0060-02
  引言
  NIIT全称是印度国家信息学院,是一家专门提供教育、培训、软件解决方案和教育多媒体的跨国上市公司,其培训体系颇有独到之处,目前处于世界领先地位。我国的中职教育,近年来发展虽然较为迅速,但是相关的教学方法还有许多欠缺的地方。我们应当虚心研究NIIT培训体系,学习其先进的思想,从而优化我国中职的教学方式。
  一、NIIT的特色内容
  NIIT有三项特色内容:模仿学习、信息处理和项目实践。这三项特色内容贯穿了整个NIIT培训体系的过程,从学习的开始到最后的培训结束,让学员的能力不间断地得到最大限度的培养和提升。
  1.模仿学习。
  其实学习本身就含有模仿的意思,学本质上是跟着别人做,习是长期反复熟练。NIIT反对死记硬背各种概念,强调学习应当是积极主动地模仿,将一个整体的学习过程分解为多个小环节,每个环节都有配套的例程,由行业专家对例程做出严谨规范的解法,让学员反复模仿学习。随后专家会提出一个类似的问题,由学员按照规范的步骤独立完成。每一个小环节中,学员必须达到独立解决实际问题时才能结束,然后开始下一个环节,直到全部学习都完成。
  2.信息处理。
  信息处理不是指简单的搜索信息、整理信息,而是包括发现问题、检索信息、处理有用信息、传递信息的整个过程,其中还应当包括团队协作。在信息大爆炸的今天,只有技术是远远不够的,掌握住信息处理的能力才能够洞悉问题的本质,把握发展的轨迹。NIIT培训体系中,信息处理是以小组为单位的,学员可通过科学组织、合理分工、检索和分析信息、预测趋势,来演示最终成果。经过这一阶段的学习,可培养学员交际、自我展示以及团队协作的能力。
  3.项目实践。
  项目实践是一项综合性的任务,也是NIIT培训体系中最为重要的一项内容。项目实践高度还原真实场景,强调使用现实中的案例检验学员的实际水平。在前两个特色内容的基础上,学员必须综合运用所学知识,无专家指导下独立完成一个项目。这样才能全面提升学员真实的独立解决实际问题的能力。
  二、基于NIIT“五步教学法”的设计
  NIIT培训体系强调的是面向实际问题,解决实际问题的能力。而现今,我国的中职教育,偏偏缺乏这样的教学模式,往往是重理论轻实践,导致培养出来的学生眼高手低,达不到社会的需求,跟不上社会发展的步伐。因此,结合我国中职教育的实际情况,设计出以下的基于NIIT“五步教学法”。
  1.第一步,设计问题。
  设计问题是指通过抛砖引玉的方法设置问题,从而引出所要学习的知识。讲课时,首先可以通过抛出问题,让学生对该知识点形成宏观的认识;之后再对该知识点进行详细分析,对于不同的学习条件会得到不同的理解结果,启发学生的思维。
  2.第二步,指向案例。
  突出指向案例的教学理念,把引用案例作为教学中常用的方法。对于枯燥无味的定律和概念,学生往往会感到十分无趣,难以理解。所以要适当的引用案例,让学生对知识点有更加深入的理解。在引用案例的同时,还可让学生加深体会该知识点在实际中的应用。例如:老师在进行新的概念讲解时,可以把新概念引入贴近学生生活的事例来举例,分析如何把新概念运用到实际应用中。
  3.第三步,团队练习。
  老师在进行相关知识的讲解后,就应布置相应的学习任务。这时的学习任务,应以团队为单位。让学生组建任务小组,制定计划和目标,确定人员制度;再由组长设计和分配任务环节,组员分工合作;其后相互交流讨论,将每个环节进行分析、筛选;最后由组长演示最终成果。这一教学设计,主要是提高学生团队精神,锻炼沟通协作和处理优劣信息的能力。
  4.第四步,总结归纳。
  教学中,必须注重总结归纳。对于学生完成的任务,老师首先应进行合理的归纳和总结,选出最优的解题思路。其次鼓励学生的优点和长处,同时针对训练的不足之处进行正确的指正。最后针对具体的问题,结合相关知识,进行讲解。这种方式不是机械式地讲授知识,而是有针对性的和选择性的讲解,强调“应用”,同时也给学生有观察体验的机会。
  5.第五步,项目实践。
  此步教学设计的目的是为了提升学生的综合水平,使学生拥有独立解决问题的能力。因此,需要面向项目。前期可以请专家到校,全程指导学生完成项目;下一步可以给出类似的项目,在学校模拟现实环境,让学生独立完成;更进一步,学校可以开展校企合作,让学生有机会参与真实的项目,在做中学。从而一步步全面提升學生独立解决问题的能力。
  三、结束语
  NIIT面向问题,解决问题的培训理念,是非常值得我们学习的。本文提出的“五步教学法”,则是基于NIIT这一注重实践的培训体系进行的一个尝试,希望能让教师还是学生都有一些收获;也期待我国的中职教育,能继续引进更多更新的教学理念,蓬勃发展。
  参考文献
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