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在社会主义建设新时期,政府职能改革的重点是事业单位的改革,特别是对事业单位人力资源管理的改革。到目前为止,我国事业单位人力资源管理改革已取得了初步的成就,但是仍旧存在诸多问题。本文主要研究我国事业单位在现阶段人力资源管理之中存在的问题,探究对人力资源管理创新策略,以促进事业单位的发展。
事业单位人力资源管理创新问题研究
【摘 要】
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在社会主义建设新时期,政府职能改革的重点是事业单位的改革,特别是对事业单位人力资源管理的改革。到目前为止,我国事业单位人力资源管理改革已取得了初步的成就,但是仍旧存
【机 构】
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河北省唐山市丰南区统筹城乡建设委员会
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年10期
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