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[摘 要]政工师是企业的思想政治工作者，其能力的高低直接影响企业的整体思想素质，进而影响到企业的正常有序的生产经营和可持续发展性，因此，提升政工师的能力，不仅关系到政工师自身水平的提高，也关系到企业的生存发展。
[关键词]新时代；政工师；思考
中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）08-0021-01
1概念
政工师，是指在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。企业思想政治工作专业职务人员必须具备的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及相关的专业知识；坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；具有履行思想政治工作相应职责的实际工作能力；了解或熟悉本单位的生产和经营情况；思想作风端正，品德优良，能够以身作则，密切联系群众。这就要求企业政工师必须想方设法提升自我修养，以适应政工工作的开展和企业发展的需求。
2当前企业政工师存在的问题
第一，道德修养有待提高。道德修养是一个政工师需要具备的首要素质与基础素质，良好的道德素养代表了企业的形象，直接关系到企业工作的合理性。但是，目前，部分政工师的道德修养还有待提高，部分政工师还是以自身利益为主，在政工工作开展过程中，确保公平性，道德素养有待提高。第二，部分政工师专业素养较低。专业素养是政工师需要具备的基础能力，由于政工企业具有复杂性，艰巨性，长期性以及繁复性等特征，需要政工师具有较好的专业素养，需要将理论与实践相结合，完善理论，发挥政工工作的重要作用。但是，实际上，政工师专业素养有待提高，部分政工师存在理论知识不强，专业素养有待提高等问题，
3影响了政工师专业素养的提升。
3.1表达能力
表达能力包括口头表达和书面表达能力两种。口头表达能力便于组织活动的展开，可以使政工师与职工的沟通更加通顺。优秀的口头表达能力，就是在恰当的时机，用恰当的方式，将所要表达的内容传递给对方。在表达过程中，要能吸引别人的注意力，寓教于乐，改变政工师工作内容的单调，使枯燥的思想政治工作变得让人易于接受，保证政工师工作的顺利进行；而文理流畅、生动鲜明、条理性强的书面表达，可以生动而准确地表达出文件内容，保证高质量完成各种公文类的任务，为企业的生产经营、工作协调等各项活动的顺利完成提供了保证。
3.2牢固树立群众观点，坚定执行群众路线
群众观点是党的基本观点，群众路线是党一路走来的制胜法宝，企业政工师一定要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，坚持全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。企业政工师需要有一颗真诚的心，了解群众的困难，从群众利益出发，树立、深化为人民服务的意识。对于企业来讲，广大职工就是群众。企业政工师对于职工的思想状况、职工的不满情绪、职工的欢乐和苦恼、职工的愿望和要求，都应当有深入切实的了解。不但要了解问题的表现，还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景，了解症结之所在，了解解决问题的有利条件和不利条件。只有弄清楚职工和我们己经有哪些共同的认识，还在哪些问题上存在认识的差距和矛盾，有哪些疑问和顾虑，思想的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑释惑。
3.3知识修养
政工师的工作需要与具有较强认知和判断能力并且情感复杂的人打交道，为了使工作具有针对性，做到有的放矢，政工师在工作中就需要运用到很多方面的知识。“要给别人一杯水，自己先要有一桶水”，良好的知识修养，丰富、扎实的理论知识是所有政工师必须具备的能力。知识修养包括做思想政治工作的基础知识、企业的各项流程、工作业务等知识。随着社会发展、科技进步，企业也在进行着革新，这个过程中各种问题层出不穷，政工师也必须紧随时代脚步，不断进修学习，及时更新自己的知识结构，做到有的放矢地解决各种问题，做好新时期职工的思想政治工作。
3.4与时共进提高个人思想政治修养
政工师应该紧跟党的方针政策，把握时代变化，与时俱进地提升自身思想政治修养。因为政工师的主要工作是为单位职工开展有效的思想政治教育，所以要求政工师必须要保证丰富的思想政治经验、准确的思想政治觉悟、良好的思想政治感悟。若政工师无法做到与时俱进，始终抱着老旧的政治观念，那么他势必会影响整个单位的思想政治工作的导向性，应该被公司淘汰，不能再胜任此工作。政工师应该立足于我国的新形势，领会新理念，并将其落实到日常的思想政治工作中。政工师若想做好单位的思想政治工作，还应坚持中国共产党以群众为主的基本路线，积极解决单位员工关心的利益问题，一切从群众利益出发。要践行自身服务职能和服务意识，不能脱离群众，应充分考量思想政治工作的导向性和思想性，认真学习贯彻党的十九大精神，一切从实际出发，切实为单位员工提供更好的服务。
3.5政工师要提高突发事件的应急处理能力
办公室的工作具有较强的综合性，所涉及的工作内容繁杂而不具有逻辑性。特别是多数工作为暂时性、阶段性的，这样的背景下要达到预期的效果，要求员工要有应对紧急状况的素质。企业方面应该做好相应的补救措施，能够处理不可预知的事件，譬如一些大大小小的紧急会议和进度赶进等状况，这些事件都能锻炼政工师的工作效率和应急能力。这就需要政工师具有良好的事件分析能力和现象判断能力，以能够将自身做具备的知识充分地调动起来，发挥综合应急处事能力，以避免造成重大的损失。为了提高政工师的应急突发处理能力，企业要定期组织政工培训工作，以强化办公室人员的突发性事件处理能力。在培训工作中，要注意理论与实践相结合，并提供政工师实践工作机会。
3.6要与时俱进，富有学习精神和创新精神
时代在变，环境在变，我们黨面临着前所未有的机遇和考验，面对风云变幻的外部环境，我们党尚能根据实际情况及时调整方针政策，那对企业政工师个人来讲，就更应该与时俱进，及时掌握最先进的思想理论，掌握最先进的工作方法。要扩大知识领域，开阔视野，提高知识素养和工作能力，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，要把互联网信息技术、智能技术等现代科技手段，运用于思想政治工作之中，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。除了因循守旧、不思进取，还有一种错误的思想就是有畏难情绪，面对政工工作中出现的新问题、新情况，缺乏必胜的勇气和信心，缺乏克服困难所必须的过硬专业技能。这就要求企业政工师要坚定必胜的信念，坚决摒弃畏难情绪，要迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作。做一个好的企业政工师并不难，只要我们始终保持高度的责任感和使命感，以企业发展大局为重，以维护职工群众的利益为重，勇于实践，开拓进取，努力提升自我修养，紧密结合企业实际，不断创新工作方法，企业的政工工作就一定能顺利完成，企业政工工作就一定能为企业发展做出更大的贡献。
结语
合格的政工师不仅要具备良好的政治素质、组织协调能力和优秀的表达能力，还要有坚实的思想政治工作理论基础及知识修养，只有具备这些能力，转变思维，与时俱进，政工师才能通过不断实践，做好企业的思想政治工作，确保企业正常运营，促进企业的健康持续发展。
参考文献
[1]李思群.浅析如何提升政工师的能力与修养[J].现代交际，2015（4）4.
[2]周新.浅析如何提升企业政工 师的工作能力与自身修养[J].科技经济导刊，2016（6）208-209.
[关键词]新时代；政工师；思考
中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）08-0021-01
1概念
政工师，是指在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。企业思想政治工作专业职务人员必须具备的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及相关的专业知识；坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；具有履行思想政治工作相应职责的实际工作能力；了解或熟悉本单位的生产和经营情况；思想作风端正，品德优良，能够以身作则，密切联系群众。这就要求企业政工师必须想方设法提升自我修养，以适应政工工作的开展和企业发展的需求。
2当前企业政工师存在的问题
第一，道德修养有待提高。道德修养是一个政工师需要具备的首要素质与基础素质，良好的道德素养代表了企业的形象，直接关系到企业工作的合理性。但是，目前，部分政工师的道德修养还有待提高，部分政工师还是以自身利益为主，在政工工作开展过程中，确保公平性，道德素养有待提高。第二，部分政工师专业素养较低。专业素养是政工师需要具备的基础能力，由于政工企业具有复杂性，艰巨性，长期性以及繁复性等特征，需要政工师具有较好的专业素养，需要将理论与实践相结合，完善理论，发挥政工工作的重要作用。但是，实际上，政工师专业素养有待提高，部分政工师存在理论知识不强，专业素养有待提高等问题，
3影响了政工师专业素养的提升。
3.1表达能力
表达能力包括口头表达和书面表达能力两种。口头表达能力便于组织活动的展开，可以使政工师与职工的沟通更加通顺。优秀的口头表达能力，就是在恰当的时机，用恰当的方式，将所要表达的内容传递给对方。在表达过程中，要能吸引别人的注意力，寓教于乐，改变政工师工作内容的单调，使枯燥的思想政治工作变得让人易于接受，保证政工师工作的顺利进行；而文理流畅、生动鲜明、条理性强的书面表达，可以生动而准确地表达出文件内容，保证高质量完成各种公文类的任务，为企业的生产经营、工作协调等各项活动的顺利完成提供了保证。
3.2牢固树立群众观点，坚定执行群众路线
群众观点是党的基本观点，群众路线是党一路走来的制胜法宝，企业政工师一定要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，坚持全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。企业政工师需要有一颗真诚的心，了解群众的困难，从群众利益出发，树立、深化为人民服务的意识。对于企业来讲，广大职工就是群众。企业政工师对于职工的思想状况、职工的不满情绪、职工的欢乐和苦恼、职工的愿望和要求，都应当有深入切实的了解。不但要了解问题的表现，还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景，了解症结之所在，了解解决问题的有利条件和不利条件。只有弄清楚职工和我们己经有哪些共同的认识，还在哪些问题上存在认识的差距和矛盾，有哪些疑问和顾虑，思想的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑释惑。
3.3知识修养
政工师的工作需要与具有较强认知和判断能力并且情感复杂的人打交道，为了使工作具有针对性，做到有的放矢，政工师在工作中就需要运用到很多方面的知识。“要给别人一杯水，自己先要有一桶水”，良好的知识修养，丰富、扎实的理论知识是所有政工师必须具备的能力。知识修养包括做思想政治工作的基础知识、企业的各项流程、工作业务等知识。随着社会发展、科技进步，企业也在进行着革新，这个过程中各种问题层出不穷，政工师也必须紧随时代脚步，不断进修学习，及时更新自己的知识结构，做到有的放矢地解决各种问题，做好新时期职工的思想政治工作。
3.4与时共进提高个人思想政治修养
政工师应该紧跟党的方针政策，把握时代变化，与时俱进地提升自身思想政治修养。因为政工师的主要工作是为单位职工开展有效的思想政治教育，所以要求政工师必须要保证丰富的思想政治经验、准确的思想政治觉悟、良好的思想政治感悟。若政工师无法做到与时俱进，始终抱着老旧的政治观念，那么他势必会影响整个单位的思想政治工作的导向性，应该被公司淘汰，不能再胜任此工作。政工师应该立足于我国的新形势，领会新理念，并将其落实到日常的思想政治工作中。政工师若想做好单位的思想政治工作，还应坚持中国共产党以群众为主的基本路线，积极解决单位员工关心的利益问题，一切从群众利益出发。要践行自身服务职能和服务意识，不能脱离群众，应充分考量思想政治工作的导向性和思想性，认真学习贯彻党的十九大精神，一切从实际出发，切实为单位员工提供更好的服务。
3.5政工师要提高突发事件的应急处理能力
办公室的工作具有较强的综合性，所涉及的工作内容繁杂而不具有逻辑性。特别是多数工作为暂时性、阶段性的，这样的背景下要达到预期的效果，要求员工要有应对紧急状况的素质。企业方面应该做好相应的补救措施，能够处理不可预知的事件，譬如一些大大小小的紧急会议和进度赶进等状况，这些事件都能锻炼政工师的工作效率和应急能力。这就需要政工师具有良好的事件分析能力和现象判断能力，以能够将自身做具备的知识充分地调动起来，发挥综合应急处事能力，以避免造成重大的损失。为了提高政工师的应急突发处理能力，企业要定期组织政工培训工作，以强化办公室人员的突发性事件处理能力。在培训工作中，要注意理论与实践相结合，并提供政工师实践工作机会。
3.6要与时俱进，富有学习精神和创新精神
时代在变，环境在变，我们黨面临着前所未有的机遇和考验，面对风云变幻的外部环境，我们党尚能根据实际情况及时调整方针政策，那对企业政工师个人来讲，就更应该与时俱进，及时掌握最先进的思想理论，掌握最先进的工作方法。要扩大知识领域，开阔视野，提高知识素养和工作能力，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，要把互联网信息技术、智能技术等现代科技手段，运用于思想政治工作之中，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。除了因循守旧、不思进取，还有一种错误的思想就是有畏难情绪，面对政工工作中出现的新问题、新情况，缺乏必胜的勇气和信心，缺乏克服困难所必须的过硬专业技能。这就要求企业政工师要坚定必胜的信念，坚决摒弃畏难情绪，要迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作。做一个好的企业政工师并不难，只要我们始终保持高度的责任感和使命感，以企业发展大局为重，以维护职工群众的利益为重，勇于实践，开拓进取，努力提升自我修养，紧密结合企业实际，不断创新工作方法，企业的政工工作就一定能顺利完成，企业政工工作就一定能为企业发展做出更大的贡献。
结语
合格的政工师不仅要具备良好的政治素质、组织协调能力和优秀的表达能力，还要有坚实的思想政治工作理论基础及知识修养，只有具备这些能力，转变思维，与时俱进，政工师才能通过不断实践，做好企业的思想政治工作，确保企业正常运营，促进企业的健康持续发展。
参考文献
[1]李思群.浅析如何提升政工师的能力与修养[J].现代交际，2015（4）4.
[2]周新.浅析如何提升企业政工 师的工作能力与自身修养[J].科技经济导刊，2016（6）208-209.