输尿管镜在男性尿道狭窄及闭锁中的应用研究

来源 :养生保健指南:医药研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenman1982
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的:探讨输尿管镜在男性尿道狭窄及尿道闭锁中的临床应用价值。方法:应用输尿管镜技术治疗尿道狭窄及闭锁32例,外伤性狭窄14例,炎性狭窄10例.前列腺电切术后狭窄8例。结果:32例患者中31例手术顺利完成,并留置导管成功,1例输尿管镜进镜失败,改为开放手术。30例拔除尿管后排尿通畅。1例因再发狭窄行再次手术治疗。结论:输尿管技术与其他技术手段相结合,能显著提高男性尿道狭窄、闭锁的腔内治疗效果。
其他文献
职业教育应当以培养应用型、技能型的专门人才为宗旨,以现实岗位技能培训为基础,以综合能力素质培养为目标.然而我们长期沿用的传统课堂教学模式,过多地注重对学生进行知识的
期刊
随着信息技术的迅速发展,网络作为信息传播新的媒体,越来越成为人们获取知识和各种信息的重要渠道,并对职中学生的思维方式、行为模式、心理发展、人生观、价值观和世界观等
期刊
由于受过去计划体制下办学模式的影响,我国高职教育还没有从根本上摆脱封闭运行的教学模式,建立全方位开放运行的教学体系是高职教育发展的必由之路,本文拟就如何建立开放型
目前对间质性膀胱炎/膀胱疼痛综合征(IC/BPS)的病因及发病机制仍不清楚,尚无系统的明确诊断标准。也晃有装的治疗方法。本文通过对相关文献资料的学习。进一步总蛄闶质性膀胱炎的
一、培养学生发散思维的能力发散思维是对已知信息进行多方向、多角度的思考,不局限于既定的理解,从而提出新问题、探索新知识或发现多种解答和多种结果的思维方式.它的特点
企业文化的目标是以"文"化人,人力资源管理的目标则是要赢得顾客的忠诚,激发管理者的活力,激活企业中的每一个员工,营造一个良性循环.企业文化与人力资源管理的核心都是"以人