论文部分内容阅读
单位简介：
盐城市社会福利院是市政府举办的一所集供养、娱乐、保健、护理、康复为一体的综合性省级示范养老机构，是全国民政系统“群众满意窗口”单位。福利院是民政部门的基层服务窗口单位，直接面向广大群众，服务社会老人。在创先争优活动中，该院认真执行上级民政部门和市委、市政府的要求，紧密结合行业特点，重视思想政治工作，取得明显实效。
关键词：十八大精神 思想政治 文化建设 方式方法
一.贯彻十八大精神，加强福利院文化建设
民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴，必须推动社会主义文化的大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展作用是要丰富人民的精神文化生活。要坚持以人民为中心的创作导向，提高文化产品质量，为人民提供更好更多精神食粮。坚持面向基层、服务群众，加快推进重点文化惠民工程。先进的文化可以塑造人。
盐城市社会福利院积极贯彻十八大精神，不断丰富和发展先进的院务文化，提高职工思想政治工作的引导水平，使教育入耳、入脑、入心。该院始终坚持正常组织开展有益于身体健康的娱乐活动，“天天”、“周周”都有老人的活动计划，上午做操、打太极，下午学唱歌、下棋、打麻将、打扑克，每年还组织在院老年人外出和旅游。愉悦老人的心情，开阔老人的视野，锻炼老年人的身体。成立福利院夕阳红艺术团，艺术团走向社会、走进学校、走进社区，开展巡回演出。不仅丰富在院老年人的文化生活，也丰富了社区老年人的文化生活。
我院协办的《喜庆十八大，最美的歌献给党——盐城市首届优秀合唱团展演》中，院合唱团演唱了《夕阳红》、《闪光的记忆》、《我的祝福你听见了吗》三个节目，得到了社会各界特别是盐城文艺界的较高评价。先进的院务文化调动了广大职工和在院老人的积极性，大家积极参与，或争当演出成员，或为演出献计献策。先进的院务文化增强了福利院的活力，凝聚了人心。大家在先进文化的引导下，心往一处想，劲往一处使，推动全院各项事业健康快速发展。
二.以人为本，创新思想政治工作的方式方法
思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。作为社会化养老机构，社会福利院在院人员既有年轻的员工，又有很多老人，思想政治工作如何才能做好？显得尤为复杂。这就要求社会福利院思想政治工作者，既要大胆探索，更要创造性地做好思想政治工作。这是我党的优良传统和政治优势，也是社会福利院深化改革和不断发展的重要保证。
近年来福利院思想政治工作改革进入关键阶段，面临着进一步深化改革的艰巨任务，改革也引发了一系列的新情况和新问题，职工的思想呈现出了复杂性、多元性的特点。因此思想政治工作也要与时俱进，以改革创新促进经营管理，适应新的变化。支部书记作为企业基层党组织的政治与思想工作的“代言人”，不仅要创新思想政治工作的方式方法，更应该增强做好思想政治工作的艺术。开展工作，不断创造思想政治工作的新经验，营造社会福利院积极向上、团结和谐的氛围。
三、建章立制，保障思想政治工作取得实效
要把思想政治工作同当前的中心工作结合起来，做到循序渐进，深入实际。也就是要把以人为本具体体现在各项工作中，体现在我们的执政理念、思想作风、工作作风中。 思想政治工作是一项系统工程，社会福利院里的思想政治工作尤为复杂。制度建设是思想政治工作取得效果的保证。
在思想政治工作过程中，要及时发现并吸收好的经验、做法，并将这些做法总结为规章制度，以规章制度作为干部队伍的行为准则和调动干部积极性的有效因素，按照制度来管理，严格考核奖惩，化思想政治工作的“无形”为“有形”。
在加强各项日常管理规章制度的基础上，盐城市社会福利院着力加强完善了行风评议工作制度、服务承诺制度、服务档案登记制度、投诉追究责任制度、突发事件应急预案制度等，形成完善的制度体系。定期召开老人及其子女亲属座谈会和行风建设评议会，请他们对服务工作进行评价。抓好老人顾问队伍建设，建立健全老人民主管理制度，增强老人的满意度和幸福感。组织全院职工认真学习《老年人权益保障法》，以及通过对“民政人该具备什么样的职业道德和素质问题”的讨论，增强了职工的政治思想和职业道德水平。
四.以人为本，让思想政治工作富有人情味
确立思想政治教育对象的主人翁地位，是贯彻人本原则的起码要求。这就要求在思想政治教育过程中充分尊重他们、相信他们，充分发挥教育对象的积极性、创造性，丰富和发展自己的人生。同时，也要求承认老人和员工既是养老院思想政治教育的对象，又是思想政治教育的动力，要依靠他们做好思想政治工作。要虚心地听取他们的意见，不断激发主体意识，从而促进教育对象自由而全面的发展。
例如，盐城市社会福利院近年来，为了加强思想政治工作，从情感出发，实施人文关怀交心工程，开展生日祝福等活动，全院感受到院里的真情付出，全体职工精神焕发，干劲倍增，思维活跃，工作效率空前提高。全院老人和谐有爱，老有所为。盐城市社会福利院真正实现了“为社会分忧、帮家庭解愁、替儿女尽孝、让老人满意”的办院宗旨。可见，这一措施的实施，唤醒了人们的主人翁意识，以为促进和谐社会福利院的建设夯实了基础。
五、因人制宜，注重思想政治工作针对性
社会福利院等社会养老机构思想政治工作是一项长期性、艰巨性、复杂性的工作，要做好这项工作，必须要有针对性，因人制宜，做得“活”。福利院思想政治工作的对象是富有思想和有情感的老人和员工，没有情感的思想政治工作，不是有效的思想政治工作。思想政治工作主要在于疏导，靠说服教育。思想政治工作者必须做到既要讲理又要讲情，情理交融才会收到预期的效果。动之以情、晓之以理是每个思想政治工作者必须掌握的一项基本功。
盐城市社会福利院经常开展领导与员工、护理员与老人谈心活动，倾听大家的心声，通过召开在院老人亲属座谈会，广泛征询意见和建议，改进思想政治工作，注重针对性，提升服务水平。以建设学习型党组织为契机，认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，建立了一支不怕脏、能吃苦、有爱心、懂护理技术的稳定的护工队伍。该院致力于培育“始于老人需求、终于老人满意”的服务理念，精心组织开展“学理论、学业务、学规章、学先进”和大讨论活动，并把创先争优活动与创建文明行业、文明单位等活动有机结合起来，把创先争优活动贯穿于日常各项工作之中。
总结：近年来，盐城市社会福利院党支部紧紧围绕中心工作，思想政治工作在内容上有了新的拓展，方式方法上有了新的尝试，探索了一条针对福利院职工思想政治工作的新路子。加强了基层党建工作，推行人文化管理，找准切入点，把思想政治工作关口前移，沉到最基层，做到职工的心坎里，增强了思想政治工作的针对性和时效性。有力的思想政治工作促进了经营管理和优质服务工作，中心党支部工作再上新台阶。盐城市社会福利院一直注重院职工及在院人员的思想政治工作，也保证了福利院健康、快速的发展。该院成立于1949年， 现已办成集供养、娱乐、保健、护理、康复为一体的综合性省级示范养老机构。目前供养老人150多人，实现了社会效益最大化。
盐城市社会福利院是市政府举办的一所集供养、娱乐、保健、护理、康复为一体的综合性省级示范养老机构，是全国民政系统“群众满意窗口”单位。福利院是民政部门的基层服务窗口单位，直接面向广大群众，服务社会老人。在创先争优活动中，该院认真执行上级民政部门和市委、市政府的要求，紧密结合行业特点，重视思想政治工作，取得明显实效。
关键词：十八大精神 思想政治 文化建设 方式方法
一.贯彻十八大精神，加强福利院文化建设
民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴，必须推动社会主义文化的大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展作用是要丰富人民的精神文化生活。要坚持以人民为中心的创作导向，提高文化产品质量，为人民提供更好更多精神食粮。坚持面向基层、服务群众，加快推进重点文化惠民工程。先进的文化可以塑造人。
盐城市社会福利院积极贯彻十八大精神，不断丰富和发展先进的院务文化，提高职工思想政治工作的引导水平，使教育入耳、入脑、入心。该院始终坚持正常组织开展有益于身体健康的娱乐活动，“天天”、“周周”都有老人的活动计划，上午做操、打太极，下午学唱歌、下棋、打麻将、打扑克，每年还组织在院老年人外出和旅游。愉悦老人的心情，开阔老人的视野，锻炼老年人的身体。成立福利院夕阳红艺术团，艺术团走向社会、走进学校、走进社区，开展巡回演出。不仅丰富在院老年人的文化生活，也丰富了社区老年人的文化生活。
我院协办的《喜庆十八大，最美的歌献给党——盐城市首届优秀合唱团展演》中，院合唱团演唱了《夕阳红》、《闪光的记忆》、《我的祝福你听见了吗》三个节目，得到了社会各界特别是盐城文艺界的较高评价。先进的院务文化调动了广大职工和在院老人的积极性，大家积极参与，或争当演出成员，或为演出献计献策。先进的院务文化增强了福利院的活力，凝聚了人心。大家在先进文化的引导下，心往一处想，劲往一处使，推动全院各项事业健康快速发展。
二.以人为本，创新思想政治工作的方式方法
思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。作为社会化养老机构，社会福利院在院人员既有年轻的员工，又有很多老人，思想政治工作如何才能做好？显得尤为复杂。这就要求社会福利院思想政治工作者，既要大胆探索，更要创造性地做好思想政治工作。这是我党的优良传统和政治优势，也是社会福利院深化改革和不断发展的重要保证。
近年来福利院思想政治工作改革进入关键阶段，面临着进一步深化改革的艰巨任务，改革也引发了一系列的新情况和新问题，职工的思想呈现出了复杂性、多元性的特点。因此思想政治工作也要与时俱进，以改革创新促进经营管理，适应新的变化。支部书记作为企业基层党组织的政治与思想工作的“代言人”，不仅要创新思想政治工作的方式方法，更应该增强做好思想政治工作的艺术。开展工作，不断创造思想政治工作的新经验，营造社会福利院积极向上、团结和谐的氛围。
三、建章立制，保障思想政治工作取得实效
要把思想政治工作同当前的中心工作结合起来，做到循序渐进，深入实际。也就是要把以人为本具体体现在各项工作中，体现在我们的执政理念、思想作风、工作作风中。 思想政治工作是一项系统工程，社会福利院里的思想政治工作尤为复杂。制度建设是思想政治工作取得效果的保证。
在思想政治工作过程中，要及时发现并吸收好的经验、做法，并将这些做法总结为规章制度，以规章制度作为干部队伍的行为准则和调动干部积极性的有效因素，按照制度来管理，严格考核奖惩，化思想政治工作的“无形”为“有形”。
在加强各项日常管理规章制度的基础上，盐城市社会福利院着力加强完善了行风评议工作制度、服务承诺制度、服务档案登记制度、投诉追究责任制度、突发事件应急预案制度等，形成完善的制度体系。定期召开老人及其子女亲属座谈会和行风建设评议会，请他们对服务工作进行评价。抓好老人顾问队伍建设，建立健全老人民主管理制度，增强老人的满意度和幸福感。组织全院职工认真学习《老年人权益保障法》，以及通过对“民政人该具备什么样的职业道德和素质问题”的讨论，增强了职工的政治思想和职业道德水平。
四.以人为本，让思想政治工作富有人情味
确立思想政治教育对象的主人翁地位，是贯彻人本原则的起码要求。这就要求在思想政治教育过程中充分尊重他们、相信他们，充分发挥教育对象的积极性、创造性，丰富和发展自己的人生。同时，也要求承认老人和员工既是养老院思想政治教育的对象，又是思想政治教育的动力，要依靠他们做好思想政治工作。要虚心地听取他们的意见，不断激发主体意识，从而促进教育对象自由而全面的发展。
例如，盐城市社会福利院近年来，为了加强思想政治工作，从情感出发，实施人文关怀交心工程，开展生日祝福等活动，全院感受到院里的真情付出，全体职工精神焕发，干劲倍增，思维活跃，工作效率空前提高。全院老人和谐有爱，老有所为。盐城市社会福利院真正实现了“为社会分忧、帮家庭解愁、替儿女尽孝、让老人满意”的办院宗旨。可见，这一措施的实施，唤醒了人们的主人翁意识，以为促进和谐社会福利院的建设夯实了基础。
五、因人制宜，注重思想政治工作针对性
社会福利院等社会养老机构思想政治工作是一项长期性、艰巨性、复杂性的工作，要做好这项工作，必须要有针对性，因人制宜，做得“活”。福利院思想政治工作的对象是富有思想和有情感的老人和员工，没有情感的思想政治工作，不是有效的思想政治工作。思想政治工作主要在于疏导，靠说服教育。思想政治工作者必须做到既要讲理又要讲情，情理交融才会收到预期的效果。动之以情、晓之以理是每个思想政治工作者必须掌握的一项基本功。
盐城市社会福利院经常开展领导与员工、护理员与老人谈心活动，倾听大家的心声，通过召开在院老人亲属座谈会，广泛征询意见和建议，改进思想政治工作，注重针对性，提升服务水平。以建设学习型党组织为契机，认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，建立了一支不怕脏、能吃苦、有爱心、懂护理技术的稳定的护工队伍。该院致力于培育“始于老人需求、终于老人满意”的服务理念，精心组织开展“学理论、学业务、学规章、学先进”和大讨论活动，并把创先争优活动与创建文明行业、文明单位等活动有机结合起来，把创先争优活动贯穿于日常各项工作之中。
总结：近年来，盐城市社会福利院党支部紧紧围绕中心工作，思想政治工作在内容上有了新的拓展，方式方法上有了新的尝试，探索了一条针对福利院职工思想政治工作的新路子。加强了基层党建工作，推行人文化管理，找准切入点，把思想政治工作关口前移，沉到最基层，做到职工的心坎里，增强了思想政治工作的针对性和时效性。有力的思想政治工作促进了经营管理和优质服务工作，中心党支部工作再上新台阶。盐城市社会福利院一直注重院职工及在院人员的思想政治工作，也保证了福利院健康、快速的发展。该院成立于1949年， 现已办成集供养、娱乐、保健、护理、康复为一体的综合性省级示范养老机构。目前供养老人150多人，实现了社会效益最大化。