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酒店人才培养与开发一直是困扰酒店管理者的难题，随着酒店业竞争的日趋激烈，这个问题将更加突出。本文以华侨饭店人才开发的现实状况入手。着重从五个方面提出酒店应通过科学的人才机制吸引人才、开发人才、留住人才。
酒店行业人才开发模式的探索
【摘 要】
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酒店人才培养与开发一直是困扰酒店管理者的难题，随着酒店业竞争的日趋激烈，这个问题将更加突出。本文以华侨饭店人才开发的现实状况入手。着重从五个方面提出酒店应通过科学的
【机 构】
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江西鹰潭华侨饭店
【出 处】
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内江科技
【发表日期】
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2010年10期
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