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摘要：由于社会不断的发展进步，相应的人们的生活也发生了较大的变化，对生活的服务质量也有了更高的要求。尤其是对妇产科，妇产科护理是一门专业性很强和实践性都很强的工作，其主要为妇女的健康服务。随着社会的发展，人们对产科护理安全的重视度越来越高，这对医院的护理工作提出了更高的要求。通过本文我们将了解产科护理的一些安全的管理方法。
关键词：产科护理； 安全； 管理方法
一个医院是否有的好的管理方式是相当重要的，医院应该建立合理的管理体系。医院的护理工作是提高医院诊疗服务水平的风向标，护理安全就是指护理人员在护理的过程中，保障患者发生一些不必要的利益损害。产科在医院中是最具有风险的部门，既要照顾孕产妇、新生婴儿，还有一些患有妇科疾病的女性。稍不注意就会发生医疗事故，而对产科而言，护士的专业水平的要求都要相对高一些，必须改善和提升妇产科的人性化服务。
一、医院产科护理安全管理简述
1.1、医院产科护理安全管理的重要性
妇产科护理任务繁多，工作量极大，整体性和专业性也强，要求护理人员有全部的护理技能与较高的护理水平。妇产科护理是存在的一定的风险的，工作预见性差，职业风险大，病情变化的快。随着人们法律意识的增强，自我保护意识越来越高，这给护理人员的护理工作施加了一定的压力。而产科护理工作具有操作多、变化快、夜诊多等特点，给护理工作带来了一定的风险性，一旦疏忽，对于新生婴儿和女性来说甚至对一个家庭来说都是一种打击，严重时则影响两个家庭。
1.2、医院产科管理方式现状的弊端
目前很多医院制度不完善，医院虽然对产科有质量管理制度，但是在具体的实施中存在着很大的问题，都没有落实到位。并且对医护人员的考核评价也仅仅是停留在表面，并没有从根本上给医护人员施加一定的压力，使得医护人员缺乏责任心。医院的这一行为，使一些老的医护人员有机可乘，不在自己的岗位上做到身为医护人员应该做的事情，无法责任到人，出了事故时候医护人员之间相互推卸责任，导致医护人员工作效率低下。同时医院没有对护理人员进行统一的调度和配置，对医护人员的利用率没有拉到最大，降低的护理服务的质量。
并且，一般很多的护理人员都是一些刚刚毕业的新生，她们缺乏经验，责任心不强，应变能力不强。不能严格按照规程操作，自身的专业素质不高，缺乏良好的职业道德，因为专业度不够。使得不能及时发现患者瞬息万变的变化，于此同时医院的制度的不完善，导致医护人员编制不足。工作量大，得不到充分的休息，不能在岗位上好好工作，从而会发生恶性循环。这样的行为对患者存在很大的危险性。同时患者家属与医院之间的沟通不够。一般产妇在治疗是会有情绪的波动，表现出心情的低落，严重的可能会对以后的宝宝产生一定的影响。因为缺乏沟通，导致这些不好的因素都不能及时解决。无法正确看待治疗或者护理中出现的相关问题，会激化医患双方的矛盾，造成医患关系的紧张。而医护人员不能马上消除家属的疑虑和不满，会对医院日常秩序造成一定的影响。
二、医院产科护理安全管理方法的改进措施
2.1、医院应加强培训和提高护理人员的素质
产科的护理技术更新的相当快，除了在工作实践中积累经验以外，更需要有一定的时间来学习专业知识，以提高护理人员的专业水平。在繁忙的工作中做到临危不乱，反应敏捷，技术熟练。要提高医德修养，要体贴关心每一位孕产妇，一切要为患者着想。要培养医护人员的沟通能力。在工作的过程中医护人员要学会主动与孕产妇进行沟通，积极的为孕妇者进行心理辅导，多关心孕妇者，以方便及时处理孕产妇在医院期间发生的小问题。与孕产妇建立良好的关系，有利于对医院良好的形象的宣传和维护，这对医院日后的发展是十分有利的。
2.2、健全护理管理制度和加大资金的投入
护理规章制度是对医护人员在为孕妇者服务的过程中履行的工作职责和享有工作权限以及工作程序和工作方法等作出的文字规定，医护人员必须严格的执行与遵守。建立完善的奖罚分明制度，落实责任到人，对护理人员进行统一的管理分配，提高医护人员的利用率。对医护人员进行奖金和薪资的调整，同时可以激发医护人员的工作的积极性，明确其工作责任。医院要加大对各个环节的监督，做到随机抽查，完善绩效考核。
三、总结
妇产科的护理关系着一个家庭和社会的稳定，也具有提高人口素质的社会责任，并且一旦出现问题难以得到家属及孕妇者的理解。所以，医院应该建立完善的制度，对孕妇者负责，使医护人员在良好的环境下更能发挥出自己的作用。身为医护人员则更应该提升自己的责任心，认真学习法律法规，提高护理质量，为孕妇者提供更多层次的优质服务。
参考文献：
[1] 陆小丽. 产科护理安全管理措施分析[J]. 临床合理用药杂志. 2011（07）
[2] 黄燕萍. 安全管理在护理管理中的作用探讨[J]. 中医药管理杂志. 2010（06）
[3] 王威英. 产科护理质量管理之我见[J]. 中医药管理杂志. 2009（04）
[4] 江秀敏. 产科护理的安全管理探讨[J]. 海峡预防医学杂志. 2009（03）
[5] 龙翠燕. 产科护理安全隐患因素分析与管理对策[J]. 护理实践与研究. 2008（12）
关键词：产科护理； 安全； 管理方法
一个医院是否有的好的管理方式是相当重要的，医院应该建立合理的管理体系。医院的护理工作是提高医院诊疗服务水平的风向标，护理安全就是指护理人员在护理的过程中，保障患者发生一些不必要的利益损害。产科在医院中是最具有风险的部门，既要照顾孕产妇、新生婴儿，还有一些患有妇科疾病的女性。稍不注意就会发生医疗事故，而对产科而言，护士的专业水平的要求都要相对高一些，必须改善和提升妇产科的人性化服务。
一、医院产科护理安全管理简述
1.1、医院产科护理安全管理的重要性
妇产科护理任务繁多，工作量极大，整体性和专业性也强，要求护理人员有全部的护理技能与较高的护理水平。妇产科护理是存在的一定的风险的，工作预见性差，职业风险大，病情变化的快。随着人们法律意识的增强，自我保护意识越来越高，这给护理人员的护理工作施加了一定的压力。而产科护理工作具有操作多、变化快、夜诊多等特点，给护理工作带来了一定的风险性，一旦疏忽，对于新生婴儿和女性来说甚至对一个家庭来说都是一种打击，严重时则影响两个家庭。
1.2、医院产科管理方式现状的弊端
目前很多医院制度不完善，医院虽然对产科有质量管理制度，但是在具体的实施中存在着很大的问题，都没有落实到位。并且对医护人员的考核评价也仅仅是停留在表面，并没有从根本上给医护人员施加一定的压力，使得医护人员缺乏责任心。医院的这一行为，使一些老的医护人员有机可乘，不在自己的岗位上做到身为医护人员应该做的事情，无法责任到人，出了事故时候医护人员之间相互推卸责任，导致医护人员工作效率低下。同时医院没有对护理人员进行统一的调度和配置，对医护人员的利用率没有拉到最大，降低的护理服务的质量。
并且，一般很多的护理人员都是一些刚刚毕业的新生，她们缺乏经验，责任心不强，应变能力不强。不能严格按照规程操作，自身的专业素质不高，缺乏良好的职业道德，因为专业度不够。使得不能及时发现患者瞬息万变的变化，于此同时医院的制度的不完善，导致医护人员编制不足。工作量大，得不到充分的休息，不能在岗位上好好工作，从而会发生恶性循环。这样的行为对患者存在很大的危险性。同时患者家属与医院之间的沟通不够。一般产妇在治疗是会有情绪的波动，表现出心情的低落，严重的可能会对以后的宝宝产生一定的影响。因为缺乏沟通，导致这些不好的因素都不能及时解决。无法正确看待治疗或者护理中出现的相关问题，会激化医患双方的矛盾，造成医患关系的紧张。而医护人员不能马上消除家属的疑虑和不满，会对医院日常秩序造成一定的影响。
二、医院产科护理安全管理方法的改进措施
2.1、医院应加强培训和提高护理人员的素质
产科的护理技术更新的相当快，除了在工作实践中积累经验以外，更需要有一定的时间来学习专业知识，以提高护理人员的专业水平。在繁忙的工作中做到临危不乱，反应敏捷，技术熟练。要提高医德修养，要体贴关心每一位孕产妇，一切要为患者着想。要培养医护人员的沟通能力。在工作的过程中医护人员要学会主动与孕产妇进行沟通，积极的为孕妇者进行心理辅导，多关心孕妇者，以方便及时处理孕产妇在医院期间发生的小问题。与孕产妇建立良好的关系，有利于对医院良好的形象的宣传和维护，这对医院日后的发展是十分有利的。
2.2、健全护理管理制度和加大资金的投入
护理规章制度是对医护人员在为孕妇者服务的过程中履行的工作职责和享有工作权限以及工作程序和工作方法等作出的文字规定，医护人员必须严格的执行与遵守。建立完善的奖罚分明制度，落实责任到人，对护理人员进行统一的管理分配，提高医护人员的利用率。对医护人员进行奖金和薪资的调整，同时可以激发医护人员的工作的积极性，明确其工作责任。医院要加大对各个环节的监督，做到随机抽查，完善绩效考核。
三、总结
妇产科的护理关系着一个家庭和社会的稳定，也具有提高人口素质的社会责任，并且一旦出现问题难以得到家属及孕妇者的理解。所以，医院应该建立完善的制度，对孕妇者负责，使医护人员在良好的环境下更能发挥出自己的作用。身为医护人员则更应该提升自己的责任心，认真学习法律法规，提高护理质量，为孕妇者提供更多层次的优质服务。
参考文献：
[1] 陆小丽. 产科护理安全管理措施分析[J]. 临床合理用药杂志. 2011（07）
[2] 黄燕萍. 安全管理在护理管理中的作用探讨[J]. 中医药管理杂志. 2010（06）
[3] 王威英. 产科护理质量管理之我见[J]. 中医药管理杂志. 2009（04）
[4] 江秀敏. 产科护理的安全管理探讨[J]. 海峡预防医学杂志. 2009（03）
[5] 龙翠燕. 产科护理安全隐患因素分析与管理对策[J]. 护理实践与研究. 2008（12）