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摘要：不科学、不合理的样品采样可能导致卫生检验的最终结论出现误差与缺陷，不但可能对社会大众的生命安全产生极为不良的影响，同时也影响个人、单位合法权益的实现。因此，加强对卫生检验样品采样工作的质量控制是至关重要的。文章主要探讨在卫生检验样品采样过程中存在的主要问题，制定并归纳能够提高样品采集质量的对策，望引起关注。
关键词：卫生检验样品 采样 问题 对策
Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.03.571
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2014）03-0369-01
采样是在对样品进行检验工作中的最核心操作环境之一。样品分析往往需要具体至g、mg或以下级别单位，通过检验的方式得到有关样品性能、特征在内的各种数据信息，用于对某一整體物质性能、特征的说明当中。由此可见，样品的采集质量将对整个样品分析的结果及其结论的应用产生直接的影响。采集样品的合理性需要体现在样品的完整性、精确性、代表性、以及准确性等方面。尤其是对于卫生类样品而言，由于这部分产品会对大众的身体健康产生最直接的影响，因而更需要引起重视。文章即针对该问题展开系统分析与探讨。
1 卫生检验样品采样过程中存在的问题分析
1.1 “以送代抽”：日常工作中，由于部分采样人员自身责任意识相对比较匮乏，往往默许采样人直接送交样品，而非通过抽检的方式获取样品。这就使得，样品提供方所提供样品不够客观与随意，无法公正的代表整体，最终致使检验结论出现严重误差。
1.2 无计划采样：当前的工作实践中常常发现，在卫生检验样品的采样现场，包括采样容器、采样试剂、以及采样工具在内的各种仪器设备配备不够完善，不够齐全。例如，在对蛋糕、面包一类食品进行采集中，直接将所采集样品装入塑料袋当中，影响样品部分区域的质量。在此基础之上，受到检测时间、检验力量等因素的限制性影响，同样也可能对样品的检测质量产生不良的影响。
1.3 主观性采样：在当前被采样方（样品提供方）与检验方（采样方）的沟通过程当中，基于人情因素或者是样品检验合格率因素的考量，难以避免在样品采集中出现主观上刻意采集合格部分，避免采样不合格部分的行为。例如，食品餐具检验中，提前对一部分餐具进行消毒，然后直接将这部分消毒处理后的餐具作为送检样品进行检验，以提高检验质量，但其检验结果真实性无从保障。
2 提高卫生检验样品采集质量的对策分析
2.1 首先，需要着眼于对从事卫生检验样品采集工作人员素质以及工作责任意识的提升：样品采集工作人员的自身素质与责任意识会对所采集样品的质量产生深远影响。因此，对于检验质量管理工作部分而言，需要结合行业发展的实际情况，积极展开对员工样品采集技术以及采集过程中工作纪律的培训。并通过考核的方式，批准成绩符合要求的员工进入岗位实践工作当中。同时，还要求样品采集工作人员在采样期间严格遵循既定的规章制度与工作规范，做好对相关信息数据的记录与整理工作。针对实际工作中发现的责任意识淡薄或自身素质较低的员工，应当给予必要的惩处、警戒。
2.2 其次，需要根据实际工作情况，制定合理的采样工作计划。为了确保整个采样作业能够有条不紊的开展，要求通过计划的方式对采样流程加以统筹安排。一套完整的采样工作计划当中应当涵盖包括采样目的、采样指标、采样时间、采样方法、采样频率在内的相关问题，同时还需要做好对样品采集、采集后保存环节相关容器、设备的配置工作，制定严格的样品采集质量控制措施与机制，落实与样品采集相关的运输工具及条件设施。
2.3 再次，需要配合对样品进行合理的处理干预。结合实践工作经验来看，即便在整个工作过程当中始终遵循了规范性的采样工作流程，但由于所采集的初始样品数量规模较大，且组织构成方面多呈分散性趋势，直接加以应用可能会造成分析数据的误差。因此，样品采集期间需要操作人员同步完成对所采集样品的分取、混合、或粉碎操作，提高样品内部构成的均匀性，以便后续检验分析中所提取的样品能够具有较好的整体代表性优势。
2.4 最后，需要严格采样现场的审核机制：由于卫生检验样品往往关系重大，涉及到大多数人的生命安全，稍有不慎可能引发极为严重的后果，因而需要采样人员从态度上加以高度重视。在样品采集的期间，需要注意安排专人对手续资料的完备性进行核对，所记录数据信息需要至少由2人进行审核。所采集样品应当当场进行封口，并于封口签上进行标记，交由采样单位现场负责人进行审核，无误后签字并送至检验部门。依照此种方式，一方面可提高采样样品的质量可靠性，另一方面可使各个部门之间更加的联动协作。
3 结束语
为进一步提高对卫生检验样品采集工作的质量管理，提高所采集卫生检验样品的科学性与典型性，文章主要就采集过程中存在的问题进行了分析，指出“以送代抽”、无计划采样、以及主观性采样是导致样品采样质量存在缺陷的主要原因。进而，分别从提高采样人员素质、责任性，制定采样计划，样品预处理，以及现场审核这四个方面入手，研究了提高卫生检验样品采样科学性、有效性的主要对策，望引起重视。
参考文献
[1] 李莹.微生物检验样品采集应存在的问题及对策[J].健康必读（中旬刊），2013，12（4）：140-140
[2] 齐旭俊.动物疫病检测中样品采集存在问题和解决方法[J].畜牧兽医杂志，2011，30（6）：56-58
[3] 郭秀珍，张彦军.餐（饮）具消毒效果检测样品的采集问题[J].职业与健康，2004，20（8）：48-48
关键词：卫生检验样品 采样 问题 对策
Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.03.571
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2014）03-0369-01
采样是在对样品进行检验工作中的最核心操作环境之一。样品分析往往需要具体至g、mg或以下级别单位，通过检验的方式得到有关样品性能、特征在内的各种数据信息，用于对某一整體物质性能、特征的说明当中。由此可见，样品的采集质量将对整个样品分析的结果及其结论的应用产生直接的影响。采集样品的合理性需要体现在样品的完整性、精确性、代表性、以及准确性等方面。尤其是对于卫生类样品而言，由于这部分产品会对大众的身体健康产生最直接的影响，因而更需要引起重视。文章即针对该问题展开系统分析与探讨。
1 卫生检验样品采样过程中存在的问题分析
1.1 “以送代抽”：日常工作中，由于部分采样人员自身责任意识相对比较匮乏，往往默许采样人直接送交样品，而非通过抽检的方式获取样品。这就使得，样品提供方所提供样品不够客观与随意，无法公正的代表整体，最终致使检验结论出现严重误差。
1.2 无计划采样：当前的工作实践中常常发现，在卫生检验样品的采样现场，包括采样容器、采样试剂、以及采样工具在内的各种仪器设备配备不够完善，不够齐全。例如，在对蛋糕、面包一类食品进行采集中，直接将所采集样品装入塑料袋当中，影响样品部分区域的质量。在此基础之上，受到检测时间、检验力量等因素的限制性影响，同样也可能对样品的检测质量产生不良的影响。
1.3 主观性采样：在当前被采样方（样品提供方）与检验方（采样方）的沟通过程当中，基于人情因素或者是样品检验合格率因素的考量，难以避免在样品采集中出现主观上刻意采集合格部分，避免采样不合格部分的行为。例如，食品餐具检验中，提前对一部分餐具进行消毒，然后直接将这部分消毒处理后的餐具作为送检样品进行检验，以提高检验质量，但其检验结果真实性无从保障。
2 提高卫生检验样品采集质量的对策分析
2.1 首先，需要着眼于对从事卫生检验样品采集工作人员素质以及工作责任意识的提升：样品采集工作人员的自身素质与责任意识会对所采集样品的质量产生深远影响。因此，对于检验质量管理工作部分而言，需要结合行业发展的实际情况，积极展开对员工样品采集技术以及采集过程中工作纪律的培训。并通过考核的方式，批准成绩符合要求的员工进入岗位实践工作当中。同时，还要求样品采集工作人员在采样期间严格遵循既定的规章制度与工作规范，做好对相关信息数据的记录与整理工作。针对实际工作中发现的责任意识淡薄或自身素质较低的员工，应当给予必要的惩处、警戒。
2.2 其次，需要根据实际工作情况，制定合理的采样工作计划。为了确保整个采样作业能够有条不紊的开展，要求通过计划的方式对采样流程加以统筹安排。一套完整的采样工作计划当中应当涵盖包括采样目的、采样指标、采样时间、采样方法、采样频率在内的相关问题，同时还需要做好对样品采集、采集后保存环节相关容器、设备的配置工作，制定严格的样品采集质量控制措施与机制，落实与样品采集相关的运输工具及条件设施。
2.3 再次，需要配合对样品进行合理的处理干预。结合实践工作经验来看，即便在整个工作过程当中始终遵循了规范性的采样工作流程，但由于所采集的初始样品数量规模较大，且组织构成方面多呈分散性趋势，直接加以应用可能会造成分析数据的误差。因此，样品采集期间需要操作人员同步完成对所采集样品的分取、混合、或粉碎操作，提高样品内部构成的均匀性，以便后续检验分析中所提取的样品能够具有较好的整体代表性优势。
2.4 最后，需要严格采样现场的审核机制：由于卫生检验样品往往关系重大，涉及到大多数人的生命安全，稍有不慎可能引发极为严重的后果，因而需要采样人员从态度上加以高度重视。在样品采集的期间，需要注意安排专人对手续资料的完备性进行核对，所记录数据信息需要至少由2人进行审核。所采集样品应当当场进行封口，并于封口签上进行标记，交由采样单位现场负责人进行审核，无误后签字并送至检验部门。依照此种方式，一方面可提高采样样品的质量可靠性，另一方面可使各个部门之间更加的联动协作。
3 结束语
为进一步提高对卫生检验样品采集工作的质量管理，提高所采集卫生检验样品的科学性与典型性，文章主要就采集过程中存在的问题进行了分析，指出“以送代抽”、无计划采样、以及主观性采样是导致样品采样质量存在缺陷的主要原因。进而，分别从提高采样人员素质、责任性，制定采样计划，样品预处理，以及现场审核这四个方面入手，研究了提高卫生检验样品采样科学性、有效性的主要对策，望引起重视。
参考文献
[1] 李莹.微生物检验样品采集应存在的问题及对策[J].健康必读（中旬刊），2013，12（4）：140-140
[2] 齐旭俊.动物疫病检测中样品采集存在问题和解决方法[J].畜牧兽医杂志，2011，30（6）：56-58
[3] 郭秀珍，张彦军.餐（饮）具消毒效果检测样品的采集问题[J].职业与健康，2004，20（8）：48-48