当传统社衍生新部门

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B出版社为某部委直属事业单位,在出版学术专著、法规准则、考试教材及各种实务图书等方面有较高的专业水平。社内组织机构健全,下设办公室、人事处、财务处、总编室等后勤部门,十几个专业编辑部门、电子出版中心等业务部门,及照排室、出版处、印刷厂、发行处、书店等支持型机构。2001年,B社进行重大人事机构改革,兼并了两个中小型出版社,进行部门重组,人员聘用实行双向选择,期望发展为一个大型出版集团。由于多数编辑部门获利能力较差,图书积压问题日益严重。该社决定对部分编辑部门下放印制和发行权,以期经营状况有所改观。A部门即
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