某军队医院聘用护士离职的原因及对策

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由于受诸多因素的影响,军队医院聘用护士流失现象逐年增加,在一定程度上影响了医疗工作的正常开展与护理队伍的稳定,为了解聘用护士离职的原因,进一步加强对聘用护士的管理,对医院103名离职的聘用护士进行原因分析,并提出相应的对策,以稳定聘用护士队伍。
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