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摘 要：本文阐述了财务管理工作的内容和重要性，提出了新形势下加强财务管理工作的措施。
关键词：新形势下 财务管理 工作
“天下大事，必做于细”精细化管理的基本特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。我们常说：细节决定成败，其中包含的也是这个道理。
1、财务管理工作的内容和重要性
财务管理是指在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。在经济体制改革不断向前发展的新时期，财务管理在企业管理中也已日益升级为核心管理。财务管理通过价值形态对企业资金流动所做的全面的管理关系到企业的每一项经济活动中。新型的财务制度要求财务管理以出资人为中心，以出资人管理为财务管理的核心内容。财务管理的内容也已不再知识一些简单的资金核算工作，而且涉及到更多对企业经营活动的控制，预测，对企业资金的管理。新时期的财务管理工作更加丰富具体。
2、新形势下加强财务管理工作的措施
2.1、提高会计人员的综合素质，以适应不断变化的财务管理环境
2.1.1、树立正确的人生观、价值观，加强职业道德修养
会计人员职业道德是指会计人员在日常工作中应当遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。
随着改革开放的不断深入，国家间价值取向及不同文化的相互渗透，会计人员的道德观念和道德行为也更加多元化，既有以社会主义、共产主义思想为核心的先进道德观念和道德行为，也有中华民族传统的优良道德观念和道德行为，还有西方社会渗透进来的一些资本主义的道德观念和道德行为，这些都造成了会计人员的道德素质存在较大差异，也就很难保证其会计行为的客观公正，其所制造的会计信息质量就难以令人信赖，从而直接影响到了我们的经济体制改革和社会稳定，产生许多消极的影响。
面对纷繁复杂的社会环境，会计人员要在思想上热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理会计业务时，严格自律，依法办事。
2.1.2、加强教育培训，及时更新会计知识，提高职业技能水平
新会计准则体系的建立，对会计执业人员的技能素质提出了更高的要求。面对新形势、新情况和新问题，会计人员只有通过专业知识学习和在职的短期业务培训来刻苦钻研业务，了解和掌握国家财经法规及审计、税务、统计、电算化经营管理等方面的基本知识，逐步提高自身的业务素质。同时鼓励、支持参加业务交流和学术研究，并为其外出甚至出国考察提供机会，以使他们开阔视野，及时了解掌握会计学国内、国际发展的最新水平及发展趋势，以达到知识技能的更新和补充，提高创新能力和专业技术水平，完善知识结构，更新财务管理观念，变被动的核算职能为具有创新意识的主动管理，以更好的适应新时期的新会计准则。
2.1.3、改善人性化管理，及时了解会计人员动态，留住高素质会计人才
随着市场经济体制的日益完善，在传统的高薪留人、福利留人的基础上，必须改善对会计人员的人性化管理，提供温馨的工作环境，分解其从业压力，其中包括：
2.1.3.1、改变以往会计人员兼任其他繁琐职务（如办事员）的现象，使会计人员专心从事会计相关工作，以减少其劳动强度和工作压力，提高其工作过程中的心理舒适度。
2.1.3.2、采取适当的激励措施，如薪酬定期调整制度，使其工作时间越长越有利，对于做出突出贡献的会计人员，给予适当的奖励。
2.1.3.3、加强人文关怀，创造温馨如家的同事关系，使其时刻体会到家的感觉，舍不得离开这个工作群体。
2.2、加强财务管理改革，提高财务管理水平，以适应不断发展的世界经济环境
2.2.1、完善会计制度，规范基础管理
随着国家会计制度的不断完善和发展，公司也及时的调整和修订了相关制度，以适应新会计准则的具体要求。
公司财务部门高度重视财务基础管理，根据“财务账目要真实、完整、清晰”的工作要求，坚持不懈地抓好会计基础工作。财务部门组织业务骨干对公司不完善的、缺少的财务制度进行了补充，对过期的财务制度进行了清理，对不适用的部分进行了修改完善，并根据新情况制订了新制度，促进了财务人员正确履行业务职能，在制度上避免了出现漏洞，规避了财务风险。
2.2.2、提高财务管理标准化水平
新会计准则对财务管理提出了更细的要求，这就要求财务管理的标准化程度要不断提高：一是要始终坚持做到费用支付流程的标准化，从原始发票的审核，账务的处理到账本的登记，都要坚持严肃认真，一丝不苟，做到账实统一；二是始终坚持授权标准化，对于各项费用的支付要严格经过授权人员签字认可，不得越权办理或未经授权办理；三是要始终坚持做到账务记录标准化，各项费用的支付工作非常繁琐，财务人员要认真统计，仔细核算，确保资金运行始终都处于良好的受控状态；四是始终坚持业务评估考核标准化，定期对会计人员进行评估考核，确保做到会计工作达标运行；五是始终坚持业务培训标准化，每年定期组织会计人员参加继续教育培训课程，提高会计人员的业务水平，更新会计人员的理论知识结构。
2.2.3、加强内部控制，减少会计失真
会计失真有很多原因，例如：有意造假引起的会计失真，财会信息在收集、整理、加工和反馈过程中出现技术性的差错导致的会计信息失真，会计制度不完善引起的会计失真等。
针对会计信息失真的问题，公司采取了一系列的措施，进一步加强内部控制，以最大程度的避免会计信息失真的情况发生。
2.2.3.1、要建立一个完善的、科学的、严格的监督和约束机制，使企业中的各负责人对自己所提供的会计资料的真实性、完整性负责。同时借助民事赔偿机制和司法介入机制，对制造虚假会计信息者从重从严处罚。
2.2.3.2、在日常工作中加强财务人员的业务培训，提高综合业务能力，端正财务人员的工作态度，以高度的责任心和严谨的工作态度来对待每一项工作。从而有效杜绝技术性差错等引起的会计信息失真。
2.2.3.3、在不断完善和规范企业会计制度的同时，加强会计制度的普及和渗透，通过研习相关案例探讨提高会计核算质量的有效方法，从而进一步遏制会计信息失真情况的发生。
3、结束语
总之，做好财务管理工作是一项复杂且循序渐进的过程，企业领导者及其财务工作者必须严格遵循新会计准则的要求，逐步改善财务管理所存在的问题，提高企业财务管理能力，建立起一个规范、高效、先进的财务管理系统。
参考文献：
[1]张效莲.新会计准则讲解[M].济南出版社，2011.
[2]陈亚民.财务管理的加强[M].北京：中国财政经济出版社，2009.
[3]彭娟.提高财务管理的对策[M].上海：上海交通大学出版社，2010
[4]吕永霞.基于可持续发展企业财务管理目标的探析[J].中国乡镇企业会计，2012，（02）.
[5]胡靖.浅析企业财务管理存在的弊端极其改进方式[J].中国商界：上半，2010，（03）.
[6]伍千瑛.浅谈我国制造企业的财务管理[J].职业圈，2012，（10）.
关键词：新形势下 财务管理 工作
“天下大事，必做于细”精细化管理的基本特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。我们常说：细节决定成败，其中包含的也是这个道理。
1、财务管理工作的内容和重要性
财务管理是指在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。在经济体制改革不断向前发展的新时期，财务管理在企业管理中也已日益升级为核心管理。财务管理通过价值形态对企业资金流动所做的全面的管理关系到企业的每一项经济活动中。新型的财务制度要求财务管理以出资人为中心，以出资人管理为财务管理的核心内容。财务管理的内容也已不再知识一些简单的资金核算工作，而且涉及到更多对企业经营活动的控制，预测，对企业资金的管理。新时期的财务管理工作更加丰富具体。
2、新形势下加强财务管理工作的措施
2.1、提高会计人员的综合素质，以适应不断变化的财务管理环境
2.1.1、树立正确的人生观、价值观，加强职业道德修养
会计人员职业道德是指会计人员在日常工作中应当遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。
随着改革开放的不断深入，国家间价值取向及不同文化的相互渗透，会计人员的道德观念和道德行为也更加多元化，既有以社会主义、共产主义思想为核心的先进道德观念和道德行为，也有中华民族传统的优良道德观念和道德行为，还有西方社会渗透进来的一些资本主义的道德观念和道德行为，这些都造成了会计人员的道德素质存在较大差异，也就很难保证其会计行为的客观公正，其所制造的会计信息质量就难以令人信赖，从而直接影响到了我们的经济体制改革和社会稳定，产生许多消极的影响。
面对纷繁复杂的社会环境，会计人员要在思想上热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理会计业务时，严格自律，依法办事。
2.1.2、加强教育培训，及时更新会计知识，提高职业技能水平
新会计准则体系的建立，对会计执业人员的技能素质提出了更高的要求。面对新形势、新情况和新问题，会计人员只有通过专业知识学习和在职的短期业务培训来刻苦钻研业务，了解和掌握国家财经法规及审计、税务、统计、电算化经营管理等方面的基本知识，逐步提高自身的业务素质。同时鼓励、支持参加业务交流和学术研究，并为其外出甚至出国考察提供机会，以使他们开阔视野，及时了解掌握会计学国内、国际发展的最新水平及发展趋势，以达到知识技能的更新和补充，提高创新能力和专业技术水平，完善知识结构，更新财务管理观念，变被动的核算职能为具有创新意识的主动管理，以更好的适应新时期的新会计准则。
2.1.3、改善人性化管理，及时了解会计人员动态，留住高素质会计人才
随着市场经济体制的日益完善，在传统的高薪留人、福利留人的基础上，必须改善对会计人员的人性化管理，提供温馨的工作环境，分解其从业压力，其中包括：
2.1.3.1、改变以往会计人员兼任其他繁琐职务（如办事员）的现象，使会计人员专心从事会计相关工作，以减少其劳动强度和工作压力，提高其工作过程中的心理舒适度。
2.1.3.2、采取适当的激励措施，如薪酬定期调整制度，使其工作时间越长越有利，对于做出突出贡献的会计人员，给予适当的奖励。
2.1.3.3、加强人文关怀，创造温馨如家的同事关系，使其时刻体会到家的感觉，舍不得离开这个工作群体。
2.2、加强财务管理改革，提高财务管理水平，以适应不断发展的世界经济环境
2.2.1、完善会计制度，规范基础管理
随着国家会计制度的不断完善和发展，公司也及时的调整和修订了相关制度，以适应新会计准则的具体要求。
公司财务部门高度重视财务基础管理，根据“财务账目要真实、完整、清晰”的工作要求，坚持不懈地抓好会计基础工作。财务部门组织业务骨干对公司不完善的、缺少的财务制度进行了补充，对过期的财务制度进行了清理，对不适用的部分进行了修改完善，并根据新情况制订了新制度，促进了财务人员正确履行业务职能，在制度上避免了出现漏洞，规避了财务风险。
2.2.2、提高财务管理标准化水平
新会计准则对财务管理提出了更细的要求，这就要求财务管理的标准化程度要不断提高：一是要始终坚持做到费用支付流程的标准化，从原始发票的审核，账务的处理到账本的登记，都要坚持严肃认真，一丝不苟，做到账实统一；二是始终坚持授权标准化，对于各项费用的支付要严格经过授权人员签字认可，不得越权办理或未经授权办理；三是要始终坚持做到账务记录标准化，各项费用的支付工作非常繁琐，财务人员要认真统计，仔细核算，确保资金运行始终都处于良好的受控状态；四是始终坚持业务评估考核标准化，定期对会计人员进行评估考核，确保做到会计工作达标运行；五是始终坚持业务培训标准化，每年定期组织会计人员参加继续教育培训课程，提高会计人员的业务水平，更新会计人员的理论知识结构。
2.2.3、加强内部控制，减少会计失真
会计失真有很多原因，例如：有意造假引起的会计失真，财会信息在收集、整理、加工和反馈过程中出现技术性的差错导致的会计信息失真，会计制度不完善引起的会计失真等。
针对会计信息失真的问题，公司采取了一系列的措施，进一步加强内部控制，以最大程度的避免会计信息失真的情况发生。
2.2.3.1、要建立一个完善的、科学的、严格的监督和约束机制，使企业中的各负责人对自己所提供的会计资料的真实性、完整性负责。同时借助民事赔偿机制和司法介入机制，对制造虚假会计信息者从重从严处罚。
2.2.3.2、在日常工作中加强财务人员的业务培训，提高综合业务能力，端正财务人员的工作态度，以高度的责任心和严谨的工作态度来对待每一项工作。从而有效杜绝技术性差错等引起的会计信息失真。
2.2.3.3、在不断完善和规范企业会计制度的同时，加强会计制度的普及和渗透，通过研习相关案例探讨提高会计核算质量的有效方法，从而进一步遏制会计信息失真情况的发生。
3、结束语
总之，做好财务管理工作是一项复杂且循序渐进的过程，企业领导者及其财务工作者必须严格遵循新会计准则的要求，逐步改善财务管理所存在的问题，提高企业财务管理能力，建立起一个规范、高效、先进的财务管理系统。
参考文献：
[1]张效莲.新会计准则讲解[M].济南出版社，2011.
[2]陈亚民.财务管理的加强[M].北京：中国财政经济出版社，2009.
[3]彭娟.提高财务管理的对策[M].上海：上海交通大学出版社，2010
[4]吕永霞.基于可持续发展企业财务管理目标的探析[J].中国乡镇企业会计，2012，（02）.
[5]胡靖.浅析企业财务管理存在的弊端极其改进方式[J].中国商界：上半，2010，（03）.
[6]伍千瑛.浅谈我国制造企业的财务管理[J].职业圈，2012，（10）.