论文部分内容阅读
液压传动系统以它独特的优点,在各行各业得到广泛的应用,但是其抗污染能力低是突出的弱点。为了保证液压系统达到令人满意的工作性能和使用寿命,必须保持系统的清洁度。
液压系统安装、调试中的污染控制
【摘 要】
：
液压传动系统以它独特的优点,在各行各业得到广泛的应用,但是其抗污染能力低是突出的弱点。为了保证液压系统达到令人满意的工作性能和使用寿命,必须保持系统的清洁度。
【机 构】
：
江西冶金职业技术学院
【出 处】
：
职业
【发表日期】
：
2011年26期
其他文献
作为国粹之一的中国书法,是现代人提升个人综合素质的必修课,但在当前并没有受到应有的重视。这其中的原因有很多,最重要的一点是,我们小学阶段没有认真关注和实践这项必修课
独立学院从教学内容、方法、手段等方面进行大胆的教学改革势在必行,经过几年的实践探索,取得了较为理想的效果。 一、独立学院学生特点分析 1.基础相对薄弱 独立学院学生在高中时代多处于中下游,高考成绩不高,与母体高校学生入学成绩普遍相差100分左右。一方面是文化课基础相对薄弱,虽然对新知识充满兴趣,但掌握的较慢,容易掉队。另一方面是学习能力相对薄弱,没能养成良好的学习习惯,不能全身心的投
[摘 要]关注学生的童真、童心和童趣是教育的出发点和归宿。数学教育要在学生身上产生影响，就必须获得他们的认同，做到深入浅出，从趣、活、实、新、深、美六个方面出发，打造童真视角下的全新课堂，让数学意味与儿童本性和谐共生、共同发展。 [关键词]数学教学;童真课堂;追求 学生有人格、有尊严、有追求，是活生生的生命个体，他们渴望自由的生长、有活力的发展。然而长期以来，我们的课堂忽视了学生个性的发展，过
在我国国有企业改革中，建立现代企业制度的关键之一就是形成有效的经营者行为激励与约束机制。激励机制包括报酬激励和社会地位激励，约束机制包括市场约束、职业风险约束和硬化预算约束，另外还要有完善的监督机制。我国国有企业采用的模式应当是：努力创造公平竞争的企业外部环境，逐步形成间接的经营者行为激励与约束机制，同时建立对经营者行为进行直接激励与约束的机制。
中国旅游协会人力资源开发培训中心对国内23个城市部分星级饭店的调查统计显示,近5年,饭店业人才流动率平均为23.95%。人才流失率高已成为我国饭店高层管理者最为棘手的问题之一,对饭店的经营及发展壮大也构成了严重的威胁。笔者就这一问题进行了一系列的探究。 一、饭店员工流失的原因分析 饭店低效的人力资源管理与开发机制,缺乏选人、育人、用人、留人这种科学系统的人才战略和管理机制。管理者思想陈旧、权责
[摘 要]培养学生的形象思维和抽象思維能力是语文教学的重要任务。在课堂教学中，教师应根据文本内容，结合学生的心理发展规律，让学生在想象、对话、争鸣中涵咏语言，使学生的思维具有广阔性、条理性和深刻性，从而促进他们形象思维和逻辑思维的协同发展。 [关键词]涵咏语言；思维发展；想象；争鸣；对话 [中图分类号] G623.2 [文献标识码] A [文章编号] 1007-9068（2018）10-003
航天数显技术的开发和推广应用三院３３所李志文一、军用数显技术飞行器上天之前，其控制部分必须放入飞行模拟转台中，进行模拟试验，由计算机和其它测试设备记录飞行器控制部分在飞行