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做好建筑施工现场人力资源管理工作，对建筑施工企业来说具有重要的意义。良好的人力资源管理，能够合理调度施工人员进入合适的工作岗位，确保工程进度和施工质量，保障施工有序进行，防止出现安全事故。本文针对建筑施工企业人力资源管理的特点以及存在的问题，提出相对应的策略，以供参考。
浅谈建筑工程施工企业现场的人力资源管理
【摘 要】
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做好建筑施工现场人力资源管理工作，对建筑施工企业来说具有重要的意义。良好的人力资源管理，能够合理调度施工人员进入合适的工作岗位，确保工程进度和施工质量，保障施工有序进行
【机 构】
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深圳市第一建筑工程有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年12期
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