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【摘 要】 企业文化建设是企业生产和发展的“软实力，硬动力”，如何通过深化企业文化建设工作，进一步构建和谐油田社区进行探讨，为职工群众提供优美舒适的工作和生活环境，为油田持续和谐发展提供思路。
【关键词】 企业文化 构建 和谐 油田社区
企业文化作为先进文化的重要组成部分，是企业生存和发展的内在动力，是规范企业和员工行为的软约束，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产。油田作为国家特大型能源企业，企业文化建设在油田发展中作用日益突出，成为提升职工群众素质、树立企业形象、促进企业快速发展的重要精神动力，也是构建和谐油田社区，为职工群众生产生活营造良好的环境的重要保证。下面笔者就深化企业文化建设，构建和谐油田，和谐社区谈几点粗浅的看法。
1. 如何深化企业文化建设
一是企业文化与经营管理相结合，提高企业管理能力。要强化企业文化的影响力，将其渗透到生产经营的各个环节、各个方面，促进企业文化与发展战略、勘探开发、市场开拓、转变经济增长方式等深度融合。围绕生产经营制定和完善符合企业价值理念和经营管理实际的各项管理制度、操作规程、工作标准和考评标准、把企业文化的基本理念体现到企业管理的各个环节，并强化企业文化与管理制度的深度融合，实现制度与文化理念的对接。
二是企业文化建设与深化改革项结合，不断激发企业活力。要通过企业文化的宣传贯彻，教育和引导干部职工解放思想、更新观念，理解改革、参与改革、支持改革，把文化力转化为深化改革的推动力。
三是企业文化建设与三支队伍建设相结合，不断提高战斗力。牢固树立以人为本的思想，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的远景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人。逐步建立一支梯次合理、素质优良、作风过硬的人才队伍。要搭建平台，挖掘潜能，提供机会，激发全体员工干事创业的积极性和创造性，实现员工价值体现与油田和谐持续发展的有机统一。
2. 如何通过深化企业文化建设，构建和谐油田社区
随着油田文化建设工作的不断深化，构建和谐油田社区成为油田持续和谐发展的重要工作。
2.1心系职工群众，为职工群众打造优美舒适居住空间
俗语说得好“安居乐业”，工作在石油战线的广大员工，不辞辛苦地为原油上产拼搏奋战，工作之余都想生活在一个令人赏心悦目，舒适优美的生活环境中，好好舒展一下疲惫的身心，这就要求我们油田要在职工居住环境建设上下大功夫，顺应职工家属心愿，激发职工家属工作的积极性和主动性。一方面，新建小区要在高起点规划、高标准实施、建设精品上下功夫，立足一个“新”字，体现一个“美”字，呈现一个“靓”字，创造一个“优”字。建设出平整明亮的道路，架设形态优美的路灯，栽种有益身心的花草树木，设置便民利民的停車、医疗、购物、娱乐等场所，成为富有时代气息的新型社区。另一方面，下决心改造老区。从所周知，油田大多数小区建设得比较早，历史欠账比较严重，要通过改造，把老生活区改建成了“三季有花、四季常青”的美丽家园，让职工群众感受到油田对他们的关心，享受到油田的发展成果。
2.2加强社区“软”环境建设
社区的“软”环境建设是推进和谐油田社区的重要条件之一，所谓“软”环境就是要提高居民群众的文化素质、道德素质、提高社区居民整体文明程度。
一是通过文明楼栋、文明家庭创建评比，深入开展以诚信、互助、友善为重点的道德教育，通过各种形式的道德实践活动，引导居民提高文明素质，养成良好行为习惯。围绕和谐楼栋、和谐庭院、和谐家庭创建活动，进一步创新创建载体，推动以家庭和美、邻里和睦、人际和谐为主要内容的“三和”行动的深入开展。
二是坚持道德理论教育和道德实践教育相结合，培养居民言行一致、知行合一的高尚品德。举办“爱我社区、奉献社会”等知识讲座和报告会，开展“三德三做”活动，即讲社会公德，做文明公民；讲职业道德，做文明员工；讲家庭美德，做家庭文明成员，有效地促进居民思想道德素质的提高。
三是开展“我爱我家、我建我家、我护我家”等公益活动为载体，培育居民的公德意识。组织离退休老同志开展“我爱我家、我护我家”义务看家护院，治安联防活动。使老同志在劳动中得到充实，在劳动中体验奉献的快乐，思想得到升华，素质得到提高，社区的凝聚力得到增强。
2.3大力实施“温暖工程”，稳定一方人心
油田作为一个大家庭，需要互相关心，互相帮助，共同应对发生的困难，建立紧急救援机制，做到一家遇事，大家帮助。油田提出的“不让一户困难家庭吃不上饭、不让一户困难家庭上不起学、不让一户困难家庭看不起病”的“三不温暖”工程，充分体现了油田对职工群众的关爱，油田每年都为困难职工家庭发放低保金、发放助学金，努力帮助失待业人员解决再就业问题，安排了大量公益岗位，切实帮助失待业人员解决后顾之忧。党政工团等部门组织“青年志愿者”、便民服务等义务奉献活动，把关爱送到每个家庭，让职工家属生活在温暖的幸福氛围中，使群众利益得到保护、生活得到保障，得到职工家属的大力拥护，支持油田，推动了和谐油田的发展。
总而言之，我们通过不断深化企业文化建设，凝聚力油田职工群众，促进了和谐油田社区的构建，同时为职工居民营造出一个良好的生产生活环境。我们的职工队伍就会以高昂的斗志，饱满的热情投入到油田的开发建设中，为油田的持续发展做出积极的贡献。
（作者单位：中原油田）
【关键词】 企业文化 构建 和谐 油田社区
企业文化作为先进文化的重要组成部分，是企业生存和发展的内在动力，是规范企业和员工行为的软约束，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产。油田作为国家特大型能源企业，企业文化建设在油田发展中作用日益突出，成为提升职工群众素质、树立企业形象、促进企业快速发展的重要精神动力，也是构建和谐油田社区，为职工群众生产生活营造良好的环境的重要保证。下面笔者就深化企业文化建设，构建和谐油田，和谐社区谈几点粗浅的看法。
1. 如何深化企业文化建设
一是企业文化与经营管理相结合，提高企业管理能力。要强化企业文化的影响力，将其渗透到生产经营的各个环节、各个方面，促进企业文化与发展战略、勘探开发、市场开拓、转变经济增长方式等深度融合。围绕生产经营制定和完善符合企业价值理念和经营管理实际的各项管理制度、操作规程、工作标准和考评标准、把企业文化的基本理念体现到企业管理的各个环节，并强化企业文化与管理制度的深度融合，实现制度与文化理念的对接。
二是企业文化建设与深化改革项结合，不断激发企业活力。要通过企业文化的宣传贯彻，教育和引导干部职工解放思想、更新观念，理解改革、参与改革、支持改革，把文化力转化为深化改革的推动力。
三是企业文化建设与三支队伍建设相结合，不断提高战斗力。牢固树立以人为本的思想，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的远景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人。逐步建立一支梯次合理、素质优良、作风过硬的人才队伍。要搭建平台，挖掘潜能，提供机会，激发全体员工干事创业的积极性和创造性，实现员工价值体现与油田和谐持续发展的有机统一。
2. 如何通过深化企业文化建设，构建和谐油田社区
随着油田文化建设工作的不断深化，构建和谐油田社区成为油田持续和谐发展的重要工作。
2.1心系职工群众，为职工群众打造优美舒适居住空间
俗语说得好“安居乐业”，工作在石油战线的广大员工，不辞辛苦地为原油上产拼搏奋战，工作之余都想生活在一个令人赏心悦目，舒适优美的生活环境中，好好舒展一下疲惫的身心，这就要求我们油田要在职工居住环境建设上下大功夫，顺应职工家属心愿，激发职工家属工作的积极性和主动性。一方面，新建小区要在高起点规划、高标准实施、建设精品上下功夫，立足一个“新”字，体现一个“美”字，呈现一个“靓”字，创造一个“优”字。建设出平整明亮的道路，架设形态优美的路灯，栽种有益身心的花草树木，设置便民利民的停車、医疗、购物、娱乐等场所，成为富有时代气息的新型社区。另一方面，下决心改造老区。从所周知，油田大多数小区建设得比较早，历史欠账比较严重，要通过改造，把老生活区改建成了“三季有花、四季常青”的美丽家园，让职工群众感受到油田对他们的关心，享受到油田的发展成果。
2.2加强社区“软”环境建设
社区的“软”环境建设是推进和谐油田社区的重要条件之一，所谓“软”环境就是要提高居民群众的文化素质、道德素质、提高社区居民整体文明程度。
一是通过文明楼栋、文明家庭创建评比，深入开展以诚信、互助、友善为重点的道德教育，通过各种形式的道德实践活动，引导居民提高文明素质，养成良好行为习惯。围绕和谐楼栋、和谐庭院、和谐家庭创建活动，进一步创新创建载体，推动以家庭和美、邻里和睦、人际和谐为主要内容的“三和”行动的深入开展。
二是坚持道德理论教育和道德实践教育相结合，培养居民言行一致、知行合一的高尚品德。举办“爱我社区、奉献社会”等知识讲座和报告会，开展“三德三做”活动，即讲社会公德，做文明公民；讲职业道德，做文明员工；讲家庭美德，做家庭文明成员，有效地促进居民思想道德素质的提高。
三是开展“我爱我家、我建我家、我护我家”等公益活动为载体，培育居民的公德意识。组织离退休老同志开展“我爱我家、我护我家”义务看家护院，治安联防活动。使老同志在劳动中得到充实，在劳动中体验奉献的快乐，思想得到升华，素质得到提高，社区的凝聚力得到增强。
2.3大力实施“温暖工程”，稳定一方人心
油田作为一个大家庭，需要互相关心，互相帮助，共同应对发生的困难，建立紧急救援机制，做到一家遇事，大家帮助。油田提出的“不让一户困难家庭吃不上饭、不让一户困难家庭上不起学、不让一户困难家庭看不起病”的“三不温暖”工程，充分体现了油田对职工群众的关爱，油田每年都为困难职工家庭发放低保金、发放助学金，努力帮助失待业人员解决再就业问题，安排了大量公益岗位，切实帮助失待业人员解决后顾之忧。党政工团等部门组织“青年志愿者”、便民服务等义务奉献活动，把关爱送到每个家庭，让职工家属生活在温暖的幸福氛围中，使群众利益得到保护、生活得到保障，得到职工家属的大力拥护，支持油田，推动了和谐油田的发展。
总而言之，我们通过不断深化企业文化建设，凝聚力油田职工群众，促进了和谐油田社区的构建，同时为职工居民营造出一个良好的生产生活环境。我们的职工队伍就会以高昂的斗志，饱满的热情投入到油田的开发建设中，为油田的持续发展做出积极的贡献。
（作者单位：中原油田）