论文部分内容阅读
摘 要：事业单位思想政治工作既是事业单位对其内部协调和发展维稳的一种基础方式，也是促进其人员关系团结互助的前提和保障，可以说在事业单位开展思想政治工作是十分重要且必要的。文章将会从思想政治工作对事业单位的重要性进行分析，对如何加强和改进事业单位思想政治工作做出探讨。
关键词：加强与改进;事业单位;思想政治工作
思想政治工作对于我国事业单位的发展有着非凡的意义，政府党委应该对事业单位中思想政治工作的开展提高重视程度，因此事业单位应当结合当前社会的市场经济形式，以及社会对于事业单位的职能需求，可以通过对思想政治教育体系的逐渐完善，使其成为事业单位在创新和体制变革过程中便利条件。因此需要事业单位从改变对待思想政治工作的态度做起，逐步转变对教育思想的认知程度，在通过实践思想政治工作的优化方面贯彻事业单位的发展纲要。
1.加强和改进事业单位思想政治工作的重要性
随着我国改革开放以及经济的快速发展，逐渐复杂的经济形势将会影响到事业单位在发展中的平衡地位。近年来，我国自然灾害频发，国际和国内的政治形式局势也发生了不少动荡不安的问题，特别是信息时代下，国际市场对给我国的强烈冲击，必然会对国内事业单位的员工和发展理念产生一定的影响。不论是通货膨胀还是物价上涨的经济背景，都会让社会群众的工作和生活产生质量上的变化，由于市场复杂化不仅会影响到社会群众，还会引发事业单位对于贯彻发展目标的思考，既要稳抓群众和普通员工的思想和观念，管理人员还要注重事业单位本身的创新和变革。
事业单位的经营模式导致其必然要从效率和服务的角度满足社会对其的职能需求，特别是已经积极参与到市场各领域的事业单位，对于市场经济和资本的劃分，必然要根据思想政治工作的方式调整其员工对于工作的端正态度，协助事业单位实现民族复兴的最终目标。事业单位本身是不以盈利为目的的，属于社会服务性组织，其工作应以国家、社会、集体和群众的需求为根本导向，加强思想政治工作有利于其提升自身的业务和服务能力。
2.加强和改进事业单位思想政治工作的难点
事业单位在开展工作的过程中应当以思想政治工作为核心环节，也应当将其作为各项工作开展的思想基础，一般情况来说，事业单位会以开展各类会议及培训等手段加强对员工的思想政治教育。但从我国事业单位实际发展的情况来看，思想政治工作存在着实践和理想的之间差距，这也是引起事业单位很多教育工作开展不到位的关键。一部分事业单位的单位领导人员常常会以自身的基本利益为工作重心，为满足个人发展和资本获取的同时，将事业单位普通员工的思想教育工作进行刻意的省略，导致一部分事业单位思想政治工作难以开展甚至无法开展，也就无法发挥思想政治工作的应尽功效和责任。
3.加强和改进事业单位思想政治工作的策略
为了落实事业单位思想政治工作的作用和影响，领导层人员首先需从各部门员工考核体系规范的角度开始着手，同通过一系列分层细致考核的制度来提升党建人员对于思想政治工作的重视。考核制度可采取阶段性例如年终考评的制度，通过季度周期和每月周期或是半年周期等周期化考核形式，依据事业单位常态化思想，完成事业单位思想政治监督与促进工作。
加强事业单位先进与典型人物事迹深入挖掘工作，并以此作为示范，培养事业单位人员思想政治理念。例如在2018年初开展的学习郑德荣模范事迹活动，还可以就习近平主席近阶段的不同会议纲领作出分析，以此为题进行思想政治的教育工作。与此同时，若要强化思想政治工作的重要性，不仅需通过精神鼓励的方式，还可利用职称培训与福利奖金的行为，提升事业单位激励力度。
习近平总书记在2016年中旬明确提出，中国共产党人坚持不忘初心、继续前进就要坚持“四个自信”即“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。道路自信的教育应当从现实与历史的结合做起，引导员工在近代史的发展历程中寻求解决当前问题的方式，并引导其思考历史进程与中国共产党之间的关系，以及形成我国目前中国特色的社会主义道路的原因。理论自信与思想政治工作的结合，必然要求事业单位在思想政治工作中有着坚定的政治方向。因此，在具体工作中思想政治工作者可以利用多媒体即影片、图片的表现形式，将中国共产党执政经验的瑰宝多维度地呈现于员工的面前，从而完成理论自信实践。制度自信与前两者的宏观角度相比，更加细化和具体。这就决定了其更参与到中国特色社会主义的制度建设中去，从实际生活中深刻理解社会主义民主制度的优越性。文化信心需要在思想政治工作中，不断加强引导员工对中华民族传统文化的学习，使其具备较高的文化素养;除此之外还必须加深对马克思主义与中国传统文化的交汇点的理解，进一步提高员工的专业素质和精神高度。
结束语
我国的事业单位应当将自身的发展核心目标放在思想政治教育工作上面，其原因为思想政治工作不仅具有当代社会的现实意义，还可以在有效性和长期性方面为事业单位提供更加稳定的发展基础，并且需要事业单位在明确自身的发展目标之后，再与其共同进步和深化。
（作者单位：安庆市港航管理局）
关键词：加强与改进;事业单位;思想政治工作
思想政治工作对于我国事业单位的发展有着非凡的意义，政府党委应该对事业单位中思想政治工作的开展提高重视程度，因此事业单位应当结合当前社会的市场经济形式，以及社会对于事业单位的职能需求，可以通过对思想政治教育体系的逐渐完善，使其成为事业单位在创新和体制变革过程中便利条件。因此需要事业单位从改变对待思想政治工作的态度做起，逐步转变对教育思想的认知程度，在通过实践思想政治工作的优化方面贯彻事业单位的发展纲要。
1.加强和改进事业单位思想政治工作的重要性
随着我国改革开放以及经济的快速发展，逐渐复杂的经济形势将会影响到事业单位在发展中的平衡地位。近年来，我国自然灾害频发，国际和国内的政治形式局势也发生了不少动荡不安的问题，特别是信息时代下，国际市场对给我国的强烈冲击，必然会对国内事业单位的员工和发展理念产生一定的影响。不论是通货膨胀还是物价上涨的经济背景，都会让社会群众的工作和生活产生质量上的变化，由于市场复杂化不仅会影响到社会群众，还会引发事业单位对于贯彻发展目标的思考，既要稳抓群众和普通员工的思想和观念，管理人员还要注重事业单位本身的创新和变革。
事业单位的经营模式导致其必然要从效率和服务的角度满足社会对其的职能需求，特别是已经积极参与到市场各领域的事业单位，对于市场经济和资本的劃分，必然要根据思想政治工作的方式调整其员工对于工作的端正态度，协助事业单位实现民族复兴的最终目标。事业单位本身是不以盈利为目的的，属于社会服务性组织，其工作应以国家、社会、集体和群众的需求为根本导向，加强思想政治工作有利于其提升自身的业务和服务能力。
2.加强和改进事业单位思想政治工作的难点
事业单位在开展工作的过程中应当以思想政治工作为核心环节，也应当将其作为各项工作开展的思想基础，一般情况来说，事业单位会以开展各类会议及培训等手段加强对员工的思想政治教育。但从我国事业单位实际发展的情况来看，思想政治工作存在着实践和理想的之间差距，这也是引起事业单位很多教育工作开展不到位的关键。一部分事业单位的单位领导人员常常会以自身的基本利益为工作重心，为满足个人发展和资本获取的同时，将事业单位普通员工的思想教育工作进行刻意的省略，导致一部分事业单位思想政治工作难以开展甚至无法开展，也就无法发挥思想政治工作的应尽功效和责任。
3.加强和改进事业单位思想政治工作的策略
为了落实事业单位思想政治工作的作用和影响，领导层人员首先需从各部门员工考核体系规范的角度开始着手，同通过一系列分层细致考核的制度来提升党建人员对于思想政治工作的重视。考核制度可采取阶段性例如年终考评的制度，通过季度周期和每月周期或是半年周期等周期化考核形式，依据事业单位常态化思想，完成事业单位思想政治监督与促进工作。
加强事业单位先进与典型人物事迹深入挖掘工作，并以此作为示范，培养事业单位人员思想政治理念。例如在2018年初开展的学习郑德荣模范事迹活动，还可以就习近平主席近阶段的不同会议纲领作出分析，以此为题进行思想政治的教育工作。与此同时，若要强化思想政治工作的重要性，不仅需通过精神鼓励的方式，还可利用职称培训与福利奖金的行为，提升事业单位激励力度。
习近平总书记在2016年中旬明确提出，中国共产党人坚持不忘初心、继续前进就要坚持“四个自信”即“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。道路自信的教育应当从现实与历史的结合做起，引导员工在近代史的发展历程中寻求解决当前问题的方式，并引导其思考历史进程与中国共产党之间的关系，以及形成我国目前中国特色的社会主义道路的原因。理论自信与思想政治工作的结合，必然要求事业单位在思想政治工作中有着坚定的政治方向。因此，在具体工作中思想政治工作者可以利用多媒体即影片、图片的表现形式，将中国共产党执政经验的瑰宝多维度地呈现于员工的面前，从而完成理论自信实践。制度自信与前两者的宏观角度相比，更加细化和具体。这就决定了其更参与到中国特色社会主义的制度建设中去，从实际生活中深刻理解社会主义民主制度的优越性。文化信心需要在思想政治工作中，不断加强引导员工对中华民族传统文化的学习，使其具备较高的文化素养;除此之外还必须加深对马克思主义与中国传统文化的交汇点的理解，进一步提高员工的专业素质和精神高度。
结束语
我国的事业单位应当将自身的发展核心目标放在思想政治教育工作上面，其原因为思想政治工作不仅具有当代社会的现实意义，还可以在有效性和长期性方面为事业单位提供更加稳定的发展基础，并且需要事业单位在明确自身的发展目标之后，再与其共同进步和深化。
（作者单位：安庆市港航管理局）