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激励措施是医院人力资源管理工作的重点.以现阶段医院人力资源管理工作情况为基础,结合近年来激励措施的特点,明确激励措施的含义,分析在医院人力资源管理中推广激励措施的意义,了解以往人力资源管理存在的问题,提出符合新时代发展所需的正确管理方案.
激励措施在医院人力资源管理的运用分析
【摘 要】
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激励措施是医院人力资源管理工作的重点.以现阶段医院人力资源管理工作情况为基础,结合近年来激励措施的特点,明确激励措施的含义,分析在医院人力资源管理中推广激励措施的意
【机 构】
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福州市第一医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年5期
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