论文部分内容阅读
人才强国战略是党和国家在新的历史条件下作出的重大决策，具有深刻的理论内涵和现实意义。实施人才强国战略是中国完成现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。
人才强国战略浅谈
【摘 要】
：
人才强国战略是党和国家在新的历史条件下作出的重大决策，具有深刻的理论内涵和现实意义。实施人才强国战略是中国完成现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。
【机 构】
：
中国人民大学马克思主义学院中共党史系,北京,100872
【出 处】
：
大江周刊：论坛
【发表日期】
：
2011年9期
其他文献
中小企业早已成为推动中国经济社会发展的重要力量,融资难问题制约着中小企业进一步发展壮大,造成这种问题的根本原因,主要与企业自身的经营状况、银行经营观念及利益考虑、
随着当前企业竞争的日益激烈,企业人力资源管理外包在企业竞争发展中起到了重要的作用.人力资源管理外包作为一种新的人力资源管理模式,具有非常广阔的发展空间和前景,但其理
文章借助PESTEL模型从不同维度对上海通用面对的市场环境加以剖析；结合分析结果,对上海通用所制定的“绿动未来”企业战略做了较为深入的解读,提出一些建议.
我的祖祖辈辈都是农民,而我则是在共和国最困难时期出生,在饥饿中成长起来的,在我的成长记忆里,农民是生活在社会最底层的群体,他们在贫瘠的黄土地里无望地刨着希望;从懂事的
后进生的出现是多方面的因素引起的,只有找出存在的问题,并采取正确的方法予以引导,才是我们教育的真谛和目的之所在,才有助干和谐班级、和谐家庭、和谐社会的构建.
随着经济的快速发展,市场竞争越来越激烈.要想在激烈的市场竞争中保持领先,占据有利地位,人才成了关键因素.然而在人力资源管理过程中经常遇到这样的一些问题:1)当根据公司的
微博已经代替网络论坛、博客等成为网民的主要交流方式,也成为当今社会舆情的主要发源地和传播推手.因此,做好微博舆情管理工作,已经成为目前政府部门面临的重要挑战.
在马克思主义原理中，人的定义是一切社会关系的总和。有关系必然有人与人之间、人与团体之间的相互影响，而影响是通过“影响力”来实现的。人力的招聘、选拔、聘用、培训等等的
一位90后告诉我。这个世界想谈恋爱的人有三种划分：25％因为物质，50％因为性，25％因为爱情。所以，前两者的75％的人逢源于恋爱绿地，最后一个25％目睹别人合了又分，分了又合。
本文通过调查问卷的方法,对深圳市某高级中学进行实证研究,揭示高中教师职业生活现状,进而探究他们对自己职业生活的内心感受。分析结果表明教师对学校的整体感受较好,其中工