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摘 要：部队管理工作作为部队建设及发展的主要内容之一，规范化、创新化的部队管理也将促进部队得以更好的发展。其中财务管理作为贯穿整个军事活动的链条，财务管理工作的开展将直接关系到部队各项事业的建设，因此部队财务管理在部队建设中占有十分重要的地位。随着国家的不断发展、社会的不断进步，我国部队建设正逐渐朝着规范化的方向进行，然而部队财务管理工作却无法满足部队建设发展的需求，有关财务管理的问题仍有待解决，导致部队的建设发展受限，因此部队财务管理的工作人员应当积极解决其中所存在的问题，探寻有效策略，以推动财务管理工作的开展。基于此，本文将针对部分财务管理的规范与创新进行研究。
关键词：部队；财务管理；规范；创新
经济是发展的基础，部队的建设发展离不开经济的支持，因此部队财务管理工作将直接影响着部队的建设发展与军队战斗力的形成。随着部队规范化建设的推进，部队财务管理工作正朝着现代化的方向发展，然而受到传统财务管理制度等方面因素的影响，当前部队财务管理工作仍无法很好的与部队建设发展相对接。如何提升部队财务管理工作的效果，解决影响财务管理工作的一些问题，则成为了目前财务管理人员所面临的主要难题之一。通过对当前部队财务管理的现状进行分析，结合部队建设发展的实际需求，针对部队财务管理中所存在的问题制定相应的策略， 从而推动部队财务管理工作的发展。
一、部队财务管理现状
1.1 缺乏完善的财务管理体系
受到传统财务管理体系等各方面因素的影响，当前我国部隊财务管理仍旧存在着许多的问题，其中缺乏完善的财务体系是导致部队财务管理工作无法取得良好成效的主要原因之一。倘若建立起完善的财务管理体系，各项工作的开展将由所制定的规章制度进行约束，财务管理工作的运转效率将得到极大的提升。几年来，部分单位为了提升部队财务管理的成效，针对部队财务管理的现状制定了相应的财务管理规章制度，并给出了明确的会计核算方法，以期达到部队财务管理的规范化。然而其中大部分表现形式为会计制度，核算指向相对较淡，所制定的规章制度实际指导性较差且稳定性不高。
1.2 缺乏完善的会计核算管理系统
科技的飞速发展加快了我国现代化社会的建设进程，然而目前我国部队财务管理所使用的会计核算系统无论是在网络化、集成化还是智能化方面均较低，导致在实际使用操作该系统时无法将部队整体囊括在其中。除此之外，部队财务管理所使用的软件多以单机操作为主，在数据传输方面仍旧通过网络硬盘或刻盘等方式进行，无法实现数据的远程共享，各部门之间无法实现信息的在线共享。一旦出现问题，由于信息的不对称，将为部队财务管理工作的开展带来极大的困难。即使有些部门之间可以借助局域网实现系统的连接，但是受到技术等方面因素的影响，在数据传输、共享方面仍旧存在着许多的困难。结合部队发展现状及发展需求，解决目前所存在的问题，并制度未来的发展方向，是财务管理的主要工作之一，然而现有的会计核算管理系统无法实现对大数据的分析与处理，加大了制定财务发展方向的难度。
1.3 财务管理人员整体素质不高
随着现代化社会建设进程的不断推进，社会对于人才的要求也变得更加严格，高水平专业人才的引入将有效推动部队财务管理的建设。然而当前部队普遍存在着财务管理人员整体素质不高这一问题，之所以造成这种现象的主要原因是，受到传统认知、环境等方面的因素影响，在部分部队单位中，领导未能对部队财务管理工作正确认知，导致财务管理人员大多并不拥有较高的专业水平，加之缺乏对财务管理人员的培训，导致财务管理人员的水平无法很好的满足实际工作的需求。与部队现代化建设相比较，财务管理仍旧停留在较为落后的层次，导致财务管理远远无法满足部队建设发展的需求。
二、部队财务管理规范与创新的有效策略
2.1 设立健全的财务管理体系
要想有效推进部队财务管理工作的建设，则必须重视财务管理体系的完善与创新，首先应当在会计核算方面建立“三位一体”制度，其中应当包含有基本准则、具体准则以及基础工作规范三部分内容。对于基本准则而言，其内容除了应当有核算目标、会计假设、会计要素之外，还应当包括记账基础和记账方法。之所以要求会计核算制度包含具体准则，其主要原因是因为具体准则具有较强的可操作性，在实际使用时可以根据需求的不同对科目不同的业务进行核算，根据业务的不同性质，目前具体准则主要分为通用业务准则和特殊业务准则。基础工作规范主要适用于规范会计核算秩序，通过设立相关规章制度以达到规范会计核算秩序的目的，该规范内容的制定也将更好的推动会计核算工作的开展。
2.2 加强会计核算信息系统集成化
要想实现会计核算信息系统的集成化，应当对各个部队及各行业的会计核算系统整合，并引入战时会计核算系统，从而提升当前所使用的会计核算信息系统的使用效益。同时各部队间应当实现会计核算信息的共享，进一步完善会计核算系统的功能。由于不同的子系统与数据库内囊括了不同的数据及信息资源，因此在加强会计核算信息系统集成化时应当加强各子系统、数据库间的互联操作，实现信息资源价值的提升。同时财务管理部门应当充分借助现代化科技，建立相关网络系统并对有关传输模块进行合理设计，积极引入有关传输技术，从而实现系统数据的直接读取与使用。
2.3 提升财务管理人员的专业素养
财务管理人员所具备的专业素养将直接影响着财务管理工作的推进，因此在选拔财务管理人员时应当提高选拔标准，考核内容除了部队经济发展规律外，还应当包含经济管理、财务管理相关知识，以考核结果为依据为所选拔的人员安排合适的岗位。在工作中还应当定期为员工提供相应的培训，设定完善的财务管理人员培训体系，帮助财务管理人员及时了解与财务管理相关的信息和技术，提升财务管理人员的专业水平。除此之外，还应当设立相应的考核制度，通过制定奖惩措施以达到激励财务管理人员的目的，根据任务的处理以及日常工作情况，适当给予部分财务人员一定的奖励，帮助其提升自身荣誉感。
三、结语
如今部队的建设发展正趋向于现代化，因此部队中的各项工作也应当及时跟上步伐、朝着现代化的方向发展。对于财务管理工作而言，要想充分满足部队现代化建设的发展需求，工作人员应当积极对财务管理规范并创新，从而提升部队财务管理的水平，为部队现代化建设提供支撑。
参考文献：
[1]吴衍旭.部队财务管理的规范与创新研究[J].现代经济信息，2018（13）：238.
[2]李忠静.简述如何对部队财务管理进行有效的规范[J].科技创新与应用，2017（28）：261.
[3]张琦.浅谈部队财务管理的系统分析与创新[J].中国商界（上半月），2017（07）：203-204.
作者简介：
郭晓伟，出生年月：1997.7，性别：男，民族：汉，籍贯（精确到市）：山西省长治市，当前职务：学员，当前职称：无，学历：本科，研究方向：军队财务管理.
关键词：部队；财务管理；规范；创新
经济是发展的基础，部队的建设发展离不开经济的支持，因此部队财务管理工作将直接影响着部队的建设发展与军队战斗力的形成。随着部队规范化建设的推进，部队财务管理工作正朝着现代化的方向发展，然而受到传统财务管理制度等方面因素的影响，当前部队财务管理工作仍无法很好的与部队建设发展相对接。如何提升部队财务管理工作的效果，解决影响财务管理工作的一些问题，则成为了目前财务管理人员所面临的主要难题之一。通过对当前部队财务管理的现状进行分析，结合部队建设发展的实际需求，针对部队财务管理中所存在的问题制定相应的策略， 从而推动部队财务管理工作的发展。
一、部队财务管理现状
1.1 缺乏完善的财务管理体系
受到传统财务管理体系等各方面因素的影响，当前我国部隊财务管理仍旧存在着许多的问题，其中缺乏完善的财务体系是导致部队财务管理工作无法取得良好成效的主要原因之一。倘若建立起完善的财务管理体系，各项工作的开展将由所制定的规章制度进行约束，财务管理工作的运转效率将得到极大的提升。几年来，部分单位为了提升部队财务管理的成效，针对部队财务管理的现状制定了相应的财务管理规章制度，并给出了明确的会计核算方法，以期达到部队财务管理的规范化。然而其中大部分表现形式为会计制度，核算指向相对较淡，所制定的规章制度实际指导性较差且稳定性不高。
1.2 缺乏完善的会计核算管理系统
科技的飞速发展加快了我国现代化社会的建设进程，然而目前我国部队财务管理所使用的会计核算系统无论是在网络化、集成化还是智能化方面均较低，导致在实际使用操作该系统时无法将部队整体囊括在其中。除此之外，部队财务管理所使用的软件多以单机操作为主，在数据传输方面仍旧通过网络硬盘或刻盘等方式进行，无法实现数据的远程共享，各部门之间无法实现信息的在线共享。一旦出现问题，由于信息的不对称，将为部队财务管理工作的开展带来极大的困难。即使有些部门之间可以借助局域网实现系统的连接，但是受到技术等方面因素的影响，在数据传输、共享方面仍旧存在着许多的困难。结合部队发展现状及发展需求，解决目前所存在的问题，并制度未来的发展方向，是财务管理的主要工作之一，然而现有的会计核算管理系统无法实现对大数据的分析与处理，加大了制定财务发展方向的难度。
1.3 财务管理人员整体素质不高
随着现代化社会建设进程的不断推进，社会对于人才的要求也变得更加严格，高水平专业人才的引入将有效推动部队财务管理的建设。然而当前部队普遍存在着财务管理人员整体素质不高这一问题，之所以造成这种现象的主要原因是，受到传统认知、环境等方面的因素影响，在部分部队单位中，领导未能对部队财务管理工作正确认知，导致财务管理人员大多并不拥有较高的专业水平，加之缺乏对财务管理人员的培训，导致财务管理人员的水平无法很好的满足实际工作的需求。与部队现代化建设相比较，财务管理仍旧停留在较为落后的层次，导致财务管理远远无法满足部队建设发展的需求。
二、部队财务管理规范与创新的有效策略
2.1 设立健全的财务管理体系
要想有效推进部队财务管理工作的建设，则必须重视财务管理体系的完善与创新，首先应当在会计核算方面建立“三位一体”制度，其中应当包含有基本准则、具体准则以及基础工作规范三部分内容。对于基本准则而言，其内容除了应当有核算目标、会计假设、会计要素之外，还应当包括记账基础和记账方法。之所以要求会计核算制度包含具体准则，其主要原因是因为具体准则具有较强的可操作性，在实际使用时可以根据需求的不同对科目不同的业务进行核算，根据业务的不同性质，目前具体准则主要分为通用业务准则和特殊业务准则。基础工作规范主要适用于规范会计核算秩序，通过设立相关规章制度以达到规范会计核算秩序的目的，该规范内容的制定也将更好的推动会计核算工作的开展。
2.2 加强会计核算信息系统集成化
要想实现会计核算信息系统的集成化，应当对各个部队及各行业的会计核算系统整合，并引入战时会计核算系统，从而提升当前所使用的会计核算信息系统的使用效益。同时各部队间应当实现会计核算信息的共享，进一步完善会计核算系统的功能。由于不同的子系统与数据库内囊括了不同的数据及信息资源，因此在加强会计核算信息系统集成化时应当加强各子系统、数据库间的互联操作，实现信息资源价值的提升。同时财务管理部门应当充分借助现代化科技，建立相关网络系统并对有关传输模块进行合理设计，积极引入有关传输技术，从而实现系统数据的直接读取与使用。
2.3 提升财务管理人员的专业素养
财务管理人员所具备的专业素养将直接影响着财务管理工作的推进，因此在选拔财务管理人员时应当提高选拔标准，考核内容除了部队经济发展规律外，还应当包含经济管理、财务管理相关知识，以考核结果为依据为所选拔的人员安排合适的岗位。在工作中还应当定期为员工提供相应的培训，设定完善的财务管理人员培训体系，帮助财务管理人员及时了解与财务管理相关的信息和技术，提升财务管理人员的专业水平。除此之外，还应当设立相应的考核制度，通过制定奖惩措施以达到激励财务管理人员的目的，根据任务的处理以及日常工作情况，适当给予部分财务人员一定的奖励，帮助其提升自身荣誉感。
三、结语
如今部队的建设发展正趋向于现代化，因此部队中的各项工作也应当及时跟上步伐、朝着现代化的方向发展。对于财务管理工作而言，要想充分满足部队现代化建设的发展需求，工作人员应当积极对财务管理规范并创新，从而提升部队财务管理的水平，为部队现代化建设提供支撑。
参考文献：
[1]吴衍旭.部队财务管理的规范与创新研究[J].现代经济信息，2018（13）：238.
[2]李忠静.简述如何对部队财务管理进行有效的规范[J].科技创新与应用，2017（28）：261.
[3]张琦.浅谈部队财务管理的系统分析与创新[J].中国商界（上半月），2017（07）：203-204.
作者简介：
郭晓伟，出生年月：1997.7，性别：男，民族：汉，籍贯（精确到市）：山西省长治市，当前职务：学员，当前职称：无，学历：本科，研究方向：军队财务管理.