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<正>用人单位知情权和劳动者的个人信息保护存在冲突。对该冲突的解决,我国《劳动合同法》第8条后半部分只是原则性的规定"用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。"对于什么是"与劳动合同直接相关的基
企业知情权与劳动者个人信息保护的平衡问题——对《劳动合同法》第八条的解读
【摘 要】
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<正>用人单位知情权和劳动者的个人信息保护存在冲突。对该冲突的解决,我国《劳动合同法》第8条后半部分只是原则性的规定"用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本
【机 构】
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中国劳动关系学院;
【出 处】
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山东人力资源和社会保障
【发表日期】
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2004年期
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