论文部分内容阅读
【摘 要】机电设备是我国矿山生产当中一个非常重要的设备，同时也是矿业发展中的主要标志。因为矿山生产条件的特殊性，机电设备极易存在安全问题，像是漏电与短路。所以在生产期间，需要强化矿山机电设施基础工作的建设，对于设施的检修、技术改造、质量管理及其规范化管理都需要进行高度的关注，对于上述问题本篇文章就机电安全管理这个工作所存在的问题进行阐述，并提出有效的解决措施，希望可以给大家带来帮助。
【关键词】矿山;机电设备;安全管理
伴随我国经济的快速发展，矿山机械技术也开始有了较大的提高，矿械的开发与创新也逐渐引起行业的关注与发展。机械的广泛运用在一定程度上改变了以往的生产结构，但是因为机电设备本身有很大的局限性，像是机电设施需人为来操作、定期进行维护保养等等，这些都可能会对矿山工作生产造成很大的威胁，造成安全事故的出现，为矿山企业造成了很大的经济损失。所以，为了防止这类事故的出现，提升员工的生产安全性，确保员工不会受到伤害，就需要注重矿山机电设施的安全管理，在设施运转期间持续探索与掌控机电设施的操作方式，制定出合理的解决措施，强化对安全的监督和控制。
一、机电安全管理中存在的问题
（一）一些矿山企业机电管理理念存在不足
伴随时代的持续发展，目前矿山领域已经逐步走入了以现代化设施作为主要动力的开采方式，这在很大程度上提升了矿山企业实际的生产效率，但就现下矿山企业的生产情况而言，一些矿山特别是中小型矿山对机电安全管理所具有的重要性了解不够，并未将机电安全管理的过程当作一个重要流程，而是将机电安全管理作为一个协助生产的步骤，这类认知方面的误区在很大程度上促使这部分企业生产过程难以将安全管理当作第一位，以至于为了提升生产效率、减少生产成本而忽略安全管理这个工作的情况是时有发生，这就给矿山企业的生产种下隐患，这对于矿山企业的长久发展是非常不利的。
（二）机电设备安全管理人员整体素质不高
矿山企业因其本身是一个高危企业，造成大部分专业能力较强的安全管理从事者不想来到矿山企业进行工作，这就造成矿山企业中机电安全管理水平不高的关键因素。另外，矿山企业的发展历史基本上都非常久远，机电安全管理从事者的知识层面与社会有着一定的脱离情况，从而对机电安全管理的水平产生影响。
（三）机电管理标准化意识薄弱
部分矿井即使有机电标准化管理从事者，然而大部分机电管理从事者都是同时兼顾很多职务，要么是没有太多精力去顾虑很多，要么就是没有对应的理论知识与实践经验，所以在做设备的电路管理、线路检查这些工作期间极易停留在表面，应付了事，大部分机电员工在工作期间并没有标准意识，并未依据《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》的规范来完成机电管理操作，凭借自身经验操作的情况经常出现，给矿山的生产种下了很大的隐患。
二、矿山机电设备的安全管理有效措施
（一）创建健全人员管理体制
矿山企业结合职工情况建立一个实用性的职工管理体制，对于管理工作从事者与一线工作从事者落实不同的绩效标准。针对一线工作人员，应增加对于职工的人身安全投入，不只在物质方面增加安全保护的物品还需要在精神方面给予足够的保障，比如意外保险的份额相对较大这些措施，借助鼓励体制，加大相关工作者的收入，提升职工对于企业的满意程度。对于专业从业者，管理阶层需要注重员工的培育。在待遇条件方面，应进行提升，此外能够提供特殊的条件来引起更多的人才加入，借助鼓励体制与升迁体制，以实现稳定人员的目的。
（二）借助新技术减少事故的出现
针对矿山机电的安全而言，假如可以运用新技术与新材料，能够在一定程度上降低安全事故出现的概率。由于在矿山工程当中，机电设施的运用有着循环运用的情况，设备老旧也会在无形当中加大事故出现的概率。所以，需要尽量给新设备的运用创造条件，尽可能杜绝低能设备，完成矿山设备的安全生产。并且，技术工作从事者对于技术工作有着十分重要的作用，唯有充分发挥出技术从事者所具有的调度作用，选用合理的安全管理方式，才可以让技术工作从事者在工作期间能够及时解决技术方面所存在的问题，对于技术管理这个工作做好准备。总而言之，在矿山机电安全管理上，需要把技术方面的工作践行到位，对于投入运用的设施做分级负责，实现层层负责，防止在这方面存在失误，造成一些难以挽回的效果。
（三）强化管理理念
如果想要矿山机电中安全管理工作，强化管理理念就十分关键，也有着非常关键的作用。以往的采矿工作是在工作压力较大、环境较为恶劣的情况下开展的，并其中有着大量不安全因素，例如时常在潮湿与有煤尘污染的环境中工作，就会导致员工身体健康受损，还有可能会危及到员工的生命安全。但是，在机电一体化这个技术引入之后伴随大量的先进设备引进，这部分设备的运用让采掘与运输这些步骤变得尤为轻松，在一定程度上也让其安全系数得以提升，这对劳动安全保障的提高有着非常重要的作用。管理工作从事者唯有认识到机电设备本身所具有的价值，才可以提高矿山这个工作的劳动效率。大部分智能程度与自动化程度较高的设备在机电一体化这个技术下随之产生，这部分设施的运用也在某种程度上改变了以往煤矿企业的作用形式，如此既可以降低人工劳动的压力，还可以提高劳动生产的效率。由于机电设备本身在安全生产期间有着十分关键的作用，因此机电设备管理对安全生产才显得尤为关键。
（四）提升管理团队的综合素质
在矿山机电的安全管理上，提升管理团队的综合素质是主要的问题之一。由于现代化的技术设备与高素质人才属于相对应关系，现代化技术设备与高素质人才一同管理，不然技术设备就难以把自身具有的作用体现出来。针对机电管理工作的从事者而言，善用现代化的管理方式，才可以得到工作的主动权。同时对煤矿企业的对应部分而言，需要先强化对机电设施管理从事者的培训与考核，唯有借助创建相应的奖惩体制才可以指引职工去进行自主学习。如果想要提升员工的综合素质，就需要培育其对工作的责任心，还需要选出部分吃苦耐劳且素质较高的人才来充当相应的技术职务，创建有效的考核体制。并且还应时常进行培训，持续提升其自身的综合素质与技术水平。这样才可以确保矿山机电得以安全的工作，落实好技术方面的准备。
结束语：
综上所述，伴随全新经济时代的来临，国内矿山机电设施的研发正面临着很大的机遇和挑战。针对矿山生产而言，机电设备的地位尤为关键，然而机电设备的应用被很多种因素所限制与影响。因此，矿山机电设施管理从事者应强化对设施的管理力度，在真正意义上做到及时察觉并及时处理问题，在一定程度上规避设施故障问题及其安全隐患的存在。另外还需要对设施诊断技术进行改造，进而最大可能延长设施使用时间。
参考文献：
[1]李晓利.矿山机电设备安全管理探讨[J].机械管理开发，2021，36（04）：288-289.
[2]汪强.矿山机电安全管理工作存在的问题及解决对策[J].当代化工研究，2021（02）：169-170.
[3]尤宏伟.提高矿山机电机械设备安全管理的有效措施[J].当代化工研究，2020（14）：19-20.
[4]史翔峰.提高矿山机电机械设备安全管理的有效措施[J].建材与装饰，2020（10）：184-185.
作者简介：
李光耀，1981.9，男，河北東光，本科，选矿高级工程师，研究方向：采矿。
【关键词】矿山;机电设备;安全管理
伴随我国经济的快速发展，矿山机械技术也开始有了较大的提高，矿械的开发与创新也逐渐引起行业的关注与发展。机械的广泛运用在一定程度上改变了以往的生产结构，但是因为机电设备本身有很大的局限性，像是机电设施需人为来操作、定期进行维护保养等等，这些都可能会对矿山工作生产造成很大的威胁，造成安全事故的出现，为矿山企业造成了很大的经济损失。所以，为了防止这类事故的出现，提升员工的生产安全性，确保员工不会受到伤害，就需要注重矿山机电设施的安全管理，在设施运转期间持续探索与掌控机电设施的操作方式，制定出合理的解决措施，强化对安全的监督和控制。
一、机电安全管理中存在的问题
（一）一些矿山企业机电管理理念存在不足
伴随时代的持续发展，目前矿山领域已经逐步走入了以现代化设施作为主要动力的开采方式，这在很大程度上提升了矿山企业实际的生产效率，但就现下矿山企业的生产情况而言，一些矿山特别是中小型矿山对机电安全管理所具有的重要性了解不够，并未将机电安全管理的过程当作一个重要流程，而是将机电安全管理作为一个协助生产的步骤，这类认知方面的误区在很大程度上促使这部分企业生产过程难以将安全管理当作第一位，以至于为了提升生产效率、减少生产成本而忽略安全管理这个工作的情况是时有发生，这就给矿山企业的生产种下隐患，这对于矿山企业的长久发展是非常不利的。
（二）机电设备安全管理人员整体素质不高
矿山企业因其本身是一个高危企业，造成大部分专业能力较强的安全管理从事者不想来到矿山企业进行工作，这就造成矿山企业中机电安全管理水平不高的关键因素。另外，矿山企业的发展历史基本上都非常久远，机电安全管理从事者的知识层面与社会有着一定的脱离情况，从而对机电安全管理的水平产生影响。
（三）机电管理标准化意识薄弱
部分矿井即使有机电标准化管理从事者，然而大部分机电管理从事者都是同时兼顾很多职务，要么是没有太多精力去顾虑很多，要么就是没有对应的理论知识与实践经验，所以在做设备的电路管理、线路检查这些工作期间极易停留在表面，应付了事，大部分机电员工在工作期间并没有标准意识，并未依据《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》的规范来完成机电管理操作，凭借自身经验操作的情况经常出现，给矿山的生产种下了很大的隐患。
二、矿山机电设备的安全管理有效措施
（一）创建健全人员管理体制
矿山企业结合职工情况建立一个实用性的职工管理体制，对于管理工作从事者与一线工作从事者落实不同的绩效标准。针对一线工作人员，应增加对于职工的人身安全投入，不只在物质方面增加安全保护的物品还需要在精神方面给予足够的保障，比如意外保险的份额相对较大这些措施，借助鼓励体制，加大相关工作者的收入，提升职工对于企业的满意程度。对于专业从业者，管理阶层需要注重员工的培育。在待遇条件方面，应进行提升，此外能够提供特殊的条件来引起更多的人才加入，借助鼓励体制与升迁体制，以实现稳定人员的目的。
（二）借助新技术减少事故的出现
针对矿山机电的安全而言，假如可以运用新技术与新材料，能够在一定程度上降低安全事故出现的概率。由于在矿山工程当中，机电设施的运用有着循环运用的情况，设备老旧也会在无形当中加大事故出现的概率。所以，需要尽量给新设备的运用创造条件，尽可能杜绝低能设备，完成矿山设备的安全生产。并且，技术工作从事者对于技术工作有着十分重要的作用，唯有充分发挥出技术从事者所具有的调度作用，选用合理的安全管理方式，才可以让技术工作从事者在工作期间能够及时解决技术方面所存在的问题，对于技术管理这个工作做好准备。总而言之，在矿山机电安全管理上，需要把技术方面的工作践行到位，对于投入运用的设施做分级负责，实现层层负责，防止在这方面存在失误，造成一些难以挽回的效果。
（三）强化管理理念
如果想要矿山机电中安全管理工作，强化管理理念就十分关键，也有着非常关键的作用。以往的采矿工作是在工作压力较大、环境较为恶劣的情况下开展的，并其中有着大量不安全因素，例如时常在潮湿与有煤尘污染的环境中工作，就会导致员工身体健康受损，还有可能会危及到员工的生命安全。但是，在机电一体化这个技术引入之后伴随大量的先进设备引进，这部分设备的运用让采掘与运输这些步骤变得尤为轻松，在一定程度上也让其安全系数得以提升，这对劳动安全保障的提高有着非常重要的作用。管理工作从事者唯有认识到机电设备本身所具有的价值，才可以提高矿山这个工作的劳动效率。大部分智能程度与自动化程度较高的设备在机电一体化这个技术下随之产生，这部分设施的运用也在某种程度上改变了以往煤矿企业的作用形式，如此既可以降低人工劳动的压力，还可以提高劳动生产的效率。由于机电设备本身在安全生产期间有着十分关键的作用，因此机电设备管理对安全生产才显得尤为关键。
（四）提升管理团队的综合素质
在矿山机电的安全管理上，提升管理团队的综合素质是主要的问题之一。由于现代化的技术设备与高素质人才属于相对应关系，现代化技术设备与高素质人才一同管理，不然技术设备就难以把自身具有的作用体现出来。针对机电管理工作的从事者而言，善用现代化的管理方式，才可以得到工作的主动权。同时对煤矿企业的对应部分而言，需要先强化对机电设施管理从事者的培训与考核，唯有借助创建相应的奖惩体制才可以指引职工去进行自主学习。如果想要提升员工的综合素质，就需要培育其对工作的责任心，还需要选出部分吃苦耐劳且素质较高的人才来充当相应的技术职务，创建有效的考核体制。并且还应时常进行培训，持续提升其自身的综合素质与技术水平。这样才可以确保矿山机电得以安全的工作，落实好技术方面的准备。
结束语：
综上所述，伴随全新经济时代的来临，国内矿山机电设施的研发正面临着很大的机遇和挑战。针对矿山生产而言，机电设备的地位尤为关键，然而机电设备的应用被很多种因素所限制与影响。因此，矿山机电设施管理从事者应强化对设施的管理力度，在真正意义上做到及时察觉并及时处理问题，在一定程度上规避设施故障问题及其安全隐患的存在。另外还需要对设施诊断技术进行改造，进而最大可能延长设施使用时间。
参考文献：
[1]李晓利.矿山机电设备安全管理探讨[J].机械管理开发，2021，36（04）：288-289.
[2]汪强.矿山机电安全管理工作存在的问题及解决对策[J].当代化工研究，2021（02）：169-170.
[3]尤宏伟.提高矿山机电机械设备安全管理的有效措施[J].当代化工研究，2020（14）：19-20.
[4]史翔峰.提高矿山机电机械设备安全管理的有效措施[J].建材与装饰，2020（10）：184-185.
作者简介：
李光耀，1981.9，男，河北東光，本科，选矿高级工程师，研究方向：采矿。