【摘 要】
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我国国有企业劳动关系变化总的来说是向着规范化、市场化、契约化和法制化方向发展。但就目前而言,我国国有企业劳动关系所具有的一般特征可以概括为两个大的方面:过渡性和复
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我国国有企业劳动关系变化总的来说是向着规范化、市场化、契约化和法制化方向发展。但就目前而言,我国国有企业劳动关系所具有的一般特征可以概括为两个大的方面:过渡性和复杂性,且这两种特征又有多种表现形式。
The change of the labor relations in our state-owned enterprises is generally directed toward the direction of standardization, marketization, contractualization and legalization. However, for the moment, the general characteristics of the labor relations of state-owned enterprises in China can be summed up in two major aspects: transitional and complex, and these two kinds of features have many manifestations.
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