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我校结合学情特点和专业建设内涵,凝练出以“琢玉”为主旨的校园文化,巧妙地将玉文化与中职教育有机结合,寓意深刻。
玉原本就是一块天然石头,只有经过能工巧匠的精心雕琢才能变成纯美的玉器。“育人”与“琢玉”有异曲同工之妙。初入校门的中职生就像一块未经打磨、尚未雕琢的“顽石”。老师要担负起“琢玉工艺师”的重担,用爱和精湛的技艺,通过谆谆教导、品性教化、技能传授等方式,用心雕琢出具有健全心智、良好职业道德、一技之长的“美玉”。
作为一名教师,首先要用心领悟“琢玉文化”的内涵,要注重言传身教的重要性,修炼内功。教师在教学中要用心、动情,用自身的人格魅力去感召、关爱、尊重和赏识学生,因为任何一块玉都经不起铁锤粗暴的重敲,它需要精心呵护。专业课教师要多学习新知识、新技术,不断提高自己的教育教学水平,创新教学方法和教学手段,激发学生的学习兴趣,鼓励和帮助学生重塑信心,引领学生共同营造一个良好的琢玉文化氛围。
课堂教学是德育的主阵地,在中职学校的专业课教学中渗透德育,将琢玉文化融入日常教学工作中,才能形成全方位育人的德育氛围。下面谈谈在电类专业教学中融入琢玉文化,渗透德育的做法。
1.因势利导法
当学生在学习中出现畏难情绪、想要放弃时,教师可用“玉不琢,不成器” 的道理,告诉学生一块玉石要变成价值连城的美玉,需要经过艰辛的打磨和精雕细琢。每个人都像一块玉石,都有其潜在的价值,只有克服困难,用心打磨和雕琢,才能有所作为。
2.挖掘引入法
在专业课教学中,教师可通过分析教材中的知识点,挖掘教材中的德育因素,结合实际生活中的问题进行德育渗透。如在讲授“电工技能”课程中对电的认识时,既要让学生了解电的重要作用,又要让学生清楚用电不当会造成火灾、触电受伤、甚至死亡的严重后果;讲解电能与其他能量之间可以相互转换时,可以引入“事物是可以相互转换的”这一辩证唯物主义观点,教育学生要正确看待自我,得意时不忘形,失意时不丧志;在学习电功、电功率等知识点时,可以通过引入低碳环保的理念,教育学生要保护地球、爱护环境、节约用电等。
3.合作学习法
在专业课教学中,可采用小组合作学习等方式进行德育渗透。如在“电力拖动”课程中“机床故障检测及排除”内容的教学中,可将学生按3人一组进行分组,小组学生共同学习、讨论,读懂机床电气控制原理图,从故障现象中分析出故障的原因,用万用表查找出故障点,并动手加以排除。通过小组合作,培养学生的团队合作意识,加强学生与他人的沟通能力。在小组合作学习过程中,教师要善于引导,让学生把自己的想法和分析问题的思路和别人共享,使学生在学习中遇到疑难困惑可以通过与同学的交流得到启发,以弥补自己的思维漏洞或知识盲点,让学生意识到“三人行,必有我师焉”的道理。通过学习别人的长处来提高和完善自己,明白“他山之石,可以攻玉”的道理。
4.“6S”管理法
在电类课程实训教学中实施“6S”管理,融合琢玉文化,营造校企文化相融合的实训氛围。可通过制订实训教学“6S”管理实施细则,在实训室场内张贴“6S”管理图片等措施来明确室场管理员和实训上课教师的“6S”管理职责。教师在实训课教学中,要加强现场管理,通过“6S”管理来规范学生的日常行为习惯和实训操作流程。如要求学生提前5分钟进入实训室场;不能将零食等食物带入实训室;随身携带的物品需按指定位置存放;实训结束后,将工具和器材放回原位;对实训工位和室场进行全面清洁,保持实训室场的干净整洁等方面做出努力。
“6S”管理的德育渗透要从学生的学习习惯、实操习惯、行为习惯等方面进行。通过教师的示范和教育引领,规范学生的日常行为习惯,引导学生遵守管理规则,注意细节,从平时和点滴做起,持之以恒,培养学生良好的职业素养。
参考文献:
[1]孙晓燕.德育教育在中职机械专业课教学中的滲透[J].中国科教创新导刊,2014(4).
[2]季 轶.浅谈中职电工专业课教学中对德育的渗透策略[J].学苑教育,2015(9).
玉原本就是一块天然石头,只有经过能工巧匠的精心雕琢才能变成纯美的玉器。“育人”与“琢玉”有异曲同工之妙。初入校门的中职生就像一块未经打磨、尚未雕琢的“顽石”。老师要担负起“琢玉工艺师”的重担,用爱和精湛的技艺,通过谆谆教导、品性教化、技能传授等方式,用心雕琢出具有健全心智、良好职业道德、一技之长的“美玉”。
作为一名教师,首先要用心领悟“琢玉文化”的内涵,要注重言传身教的重要性,修炼内功。教师在教学中要用心、动情,用自身的人格魅力去感召、关爱、尊重和赏识学生,因为任何一块玉都经不起铁锤粗暴的重敲,它需要精心呵护。专业课教师要多学习新知识、新技术,不断提高自己的教育教学水平,创新教学方法和教学手段,激发学生的学习兴趣,鼓励和帮助学生重塑信心,引领学生共同营造一个良好的琢玉文化氛围。
课堂教学是德育的主阵地,在中职学校的专业课教学中渗透德育,将琢玉文化融入日常教学工作中,才能形成全方位育人的德育氛围。下面谈谈在电类专业教学中融入琢玉文化,渗透德育的做法。
1.因势利导法
当学生在学习中出现畏难情绪、想要放弃时,教师可用“玉不琢,不成器” 的道理,告诉学生一块玉石要变成价值连城的美玉,需要经过艰辛的打磨和精雕细琢。每个人都像一块玉石,都有其潜在的价值,只有克服困难,用心打磨和雕琢,才能有所作为。
2.挖掘引入法
在专业课教学中,教师可通过分析教材中的知识点,挖掘教材中的德育因素,结合实际生活中的问题进行德育渗透。如在讲授“电工技能”课程中对电的认识时,既要让学生了解电的重要作用,又要让学生清楚用电不当会造成火灾、触电受伤、甚至死亡的严重后果;讲解电能与其他能量之间可以相互转换时,可以引入“事物是可以相互转换的”这一辩证唯物主义观点,教育学生要正确看待自我,得意时不忘形,失意时不丧志;在学习电功、电功率等知识点时,可以通过引入低碳环保的理念,教育学生要保护地球、爱护环境、节约用电等。
3.合作学习法
在专业课教学中,可采用小组合作学习等方式进行德育渗透。如在“电力拖动”课程中“机床故障检测及排除”内容的教学中,可将学生按3人一组进行分组,小组学生共同学习、讨论,读懂机床电气控制原理图,从故障现象中分析出故障的原因,用万用表查找出故障点,并动手加以排除。通过小组合作,培养学生的团队合作意识,加强学生与他人的沟通能力。在小组合作学习过程中,教师要善于引导,让学生把自己的想法和分析问题的思路和别人共享,使学生在学习中遇到疑难困惑可以通过与同学的交流得到启发,以弥补自己的思维漏洞或知识盲点,让学生意识到“三人行,必有我师焉”的道理。通过学习别人的长处来提高和完善自己,明白“他山之石,可以攻玉”的道理。
4.“6S”管理法
在电类课程实训教学中实施“6S”管理,融合琢玉文化,营造校企文化相融合的实训氛围。可通过制订实训教学“6S”管理实施细则,在实训室场内张贴“6S”管理图片等措施来明确室场管理员和实训上课教师的“6S”管理职责。教师在实训课教学中,要加强现场管理,通过“6S”管理来规范学生的日常行为习惯和实训操作流程。如要求学生提前5分钟进入实训室场;不能将零食等食物带入实训室;随身携带的物品需按指定位置存放;实训结束后,将工具和器材放回原位;对实训工位和室场进行全面清洁,保持实训室场的干净整洁等方面做出努力。
“6S”管理的德育渗透要从学生的学习习惯、实操习惯、行为习惯等方面进行。通过教师的示范和教育引领,规范学生的日常行为习惯,引导学生遵守管理规则,注意细节,从平时和点滴做起,持之以恒,培养学生良好的职业素养。
参考文献:
[1]孙晓燕.德育教育在中职机械专业课教学中的滲透[J].中国科教创新导刊,2014(4).
[2]季 轶.浅谈中职电工专业课教学中对德育的渗透策略[J].学苑教育,2015(9).