【摘 要】
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评述由头 经济形势瞬息万变，让人难以琢磨。股民盼望09年牛市来临，企业主希望有更多的优惠政策，归根结底，老百姓还是盼望国家的宏观经济形势能越来越好。对于今年的中国宏观形势将呈现怎样的态势，各方说法不一，但总体而言人们对2009年的中国宏观经济形势还是信心十足。 经济学领域常用U型、V型、L型来描述经济增长的轨迹。其中，U型增长比V型增长处于底部的时间稍长。L型增长，是指因内需无法得到激发，导致国
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评述由头 经济形势瞬息万变，让人难以琢磨。股民盼望09年牛市来临，企业主希望有更多的优惠政策，归根结底，老百姓还是盼望国家的宏观经济形势能越来越好。对于今年的中国宏观形势将呈现怎样的态势，各方说法不一，但总体而言人们对2009年的中国宏观经济形势还是信心十足。
经济学领域常用U型、V型、L型来描述经济增长的轨迹。其中，U型增长比V型增长处于底部的时间稍长。L型增长，是指因内需无法得到激发，导致国内产能找不到出路，从而陷入较为长期的低谷或增长较为缓慢。本刊本期特采取此种分类方法，来探讨在国际金融危机背景下，2009年中国经济形势究竟如何？
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走出衰退须依赖新兴经济体 发展中国家投资热带来的需求在很大程度上推动了过去10年全球经济的快速扩张，一些工业化国家能否避免通缩和萧条，将取决于能否保持这个增长势头。尽管迅速采取行动应对危机，但仍面临的一个巨大风险是，如果信贷危机不能得到有效解决，全球经济就有可能进入类似日本在上个世纪90年代经历的通货紧缩。在这样的背景下，标准的货币政策对于发达国家很可能不会产生效果。各国采取的各种财政刺激计划，
国家自然科学基金会委员会机关服务中心副主任 袁幼新：首先，我们必须看到，领导干部感到压力大是一件十分正常的事情。否则的话，如果一个人在工作上敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，那么他的压力又从何而来呢？因此，要认识到没有压力才不是好事情。 然后，我们才来谈谈如何从直接和间接两个方面减轻压力的问题。直接减压就是提高工作效率，改进工作方法，转变工作思路。领导干部都应该学习管理学提高工作艺术。间接
中共中央党校党史部副教授 高中华：领导干部压力除了领导责任、岗位责任以及由此延伸的职责，集中表现在社会负面因素的诱惑。从个人角度来看，一是心理焦虑，工作上急功近利；二是心理失衡，认为贡献大、付出多，但是回报少、社会承认度低；三是心理恐惧，特别是那些手脚不干净的领导干部，由于担心腐败问题暴露，经常是高度紧张，忧心冲冲；四是心理麻木，或者在受到挫折、责难、非议之后不思进取，或者对群众的困难疾苦视而不见
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领导干部缓解压力，首先要正确对待压力。弱者视压力为阻力，强者化压力为动力。能在重重压力下积极应对，披荆斩棘，破浪前行，也是对自己意志和能力的一种挑战，是人生的一种丰富积累。压力越大，挑战越大，做出成绩以后的成就感也越大。 领导干部缓解压力，关键要创新工作方法。不可否认，有相当一部分压力是由于工作机制不科学、工作方法不得当造成的。如，对影响稳定的事情，满足于消极应对、事后救“火”，所以诚惶诚恐；日
任何价格都逃脱不了“地球引力” 在2008年，价格波动之大，几乎改写了最近几十年价格变化的历史。价格调整最为猛烈的莫过于大宗商品价格，特别是国际原油价格，此外还有各国的资产价格指数。 价格的“地球引力”原理至少给我们三个启示： 第一，尊重价格。价格波动的过程就是市场参与者学习的过程；价格波动也是财富再分配的过程，没有价格波动，市场经济就没有了前进的动力。 第二，预测价格拐点比一味地看多或看