面对经常用哭解决问题的孩子

来源 :动漫界·幼教365(管理) | 被引量 : 0次 | 上传用户:volcano928812
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  每个孩子都会哭,脆弱和敏感的孩子尤其习惯用哭来表达自己的情感,这在一定程度上也反映出孩子的心理承受能力较差。解决这一问题,家长和教师应通力合作,采用科学的方法,以保证孩子的心理能够得以健康发展。
  小白是一个自尊心很强的男孩,平时很懂礼貌,见到人能主动打招呼,爱劳动,而且学习上的表现也不错。但小白有一个令所有人都头疼的问题,那就是习惯用哭来解决问题,而且在哭的时候,任凭你说什么都听不进去。他输了体育游戏比赛时会哭,儿歌学得慢了会哭,饭吃不完了会哭,甚至是数字写不好都会哭,多的时候,一天能哭上四五次。
  面对这种现象,我先找到他的妈妈,了解他在家的情况,原来他在家里的时候也是这样。小白妈妈说,孩子比较小的时候,一直跟着爷爷奶奶,爷爷奶奶又比较溺爱,从来都是顺着孩子的想法,而且老人听不得孩子哭,他一哭就会去哄,然后顺着他的意思给个台阶下。可是,随着小白慢慢长大,这种情况却越来越严重,他已经形成固定的思维模式,认为只要哭,就会有大人来帮他解决问题,久而久之,最终养成了用哭解决问题的习惯。跟小白妈妈交流的过程中,可以看出她也很着急,也在想办法来扭转孩子的这种情况。可是习惯一旦养成,短时间之内并不好扭转,只能根据孩子的个性制定一个可行的方案,而且需要家园配合,才可能让孩子渐渐转变。
  我跟小白妈妈说,先不要着急,要帮孩子改掉这个习惯,需要大家共同努力。然后,我告诉小白妈妈在家里的时候应该怎么做。首先,孩子要父母亲自带,尽量不要再让老人主管孩子的生活起居;其次,要经常跟孩子讲清道理,告诉他不能用哭来解决问题,有问题要自己想办法解决,如果自己不能解决,要向别人求助,并举一些实例帮助孩子理解;最后,如果孩子一天都没有发生用哭来解决问题的情况,要给孩子一个小小的奖励,以此来让孩子获得一种成就感,慢慢改正哭的习惯。同时还要注意的是,道理孩子都能听懂,但是真遇到了事情,因为习惯,他可能还会选择用哭的方式来解决,这时,家长不要急着去哄,而是要告诉他,什么时候不想哭了,来找家长说清楚哭的原因。而且还要多鼓励他有困难的时候自己想办法解决,比如,数字写不好,可以擦掉重新写,饭吃不完,可以提前告诉妈妈少要一些等。
  在园内,教师也要抓住机会进行引导,让小白能学会自己想办法解决问题。有一次刚上完课,孩子们自由活动。小白那天很活跃,手做着手枪的姿势,嘴里念念有词地叨叨着什么。这时,小白邻座的瑶瑶说:“老师,我不想挨着小白了,他总叨叨,我快烦死他了。”瑶瑶一说,他们桌其他几个孩子也跟着说了起来:“就是,我也不想挨着他。”这时,小白的小脸一下子拉了下来,小嘴也撇着,估计再有一会,就该哭了。我赶紧想了一个办法,说:“小白,你能换个桌坐吗?”小白看了看我,摇摇头说:“我不,我就喜欢第四桌。”我说:“好,既然这样,那你就想办法去跟你们组的小朋友说一说,看看他们可不可以让你留下来。”小白还是愣愣地看着我,不知道该如何做。我想,也许这对于从来没有自己想办法解决问题的孩子来说有些困难,如果他自己想不出来,那又该哭了。
  我转念一想,又说道:“小白,这样吧,你可以找一个好朋友帮你一起想。愿意帮助小白的小朋友,请举手。”我话音刚落,就有很多孩子举起手来。
  我又对小白说:“小白,你可以去找一个举手的小朋友,问问他,要怎么说你们桌的小朋友才可以让你留下来。”小白先是环视了一下,小脸上终于有了些笑容,他走到千然那里,问:“我该怎么说呢?”千然对着小白耳语了一番。小白很自信地走回自己的座位,跟他们组的小朋友说:“对不起,我以后不会总下座位,也不会那么大声吵了,我可以留下来吗?”
  其他小朋友都说“可以”。可瑶瑶还是坚持说:“不行,他说话不算数的,他以前也说过不吵了,可还是吵。”小白一听到瑶瑶这么说,小脸又拉了下来,眼睛里开始泛红了。
  我连忙说:“小白,这次说话是算数的,对不对?”小白使劲地点了点头。瑶瑶又说:“那他如果再那样怎么办?”我笑着看了看小白,示意他回答瑶瑶。小白忍住了泪,很大声地说:“如果我再那样的话,我就自己去别的桌。”瑶瑶终于说:“好吧,那我们就再给你一次机会吧。”小白立刻笑了起来,高兴地坐了回去,而且坐得很端正。
  我微笑着走过去,小声对他说:“小白,老师要表扬你。这次你自己想办法把问题解决了,连哭都怕你了呢,瞧,哭都吓跑了,如果以后都这样的话,那哭就再也回不来了,小白笑起来才更漂亮呢。”听完我的话,小白的小脸笑开了花,坐得更好了。瑶瑶他们也都说:“不哭的小白更好看。”
  事情结束了,这一天,小白都没有再用哭解决问题。到晚上走的时候,我奖励给他一朵小红花。而且我知道小白喜欢彩色铅笔,就告诉他,获得10朵小红花以后,可以得到一支彩色铅笔作奖励。小白使劲点了点头说:“我答应你,赵老师,我一定要把哭赶跑!”
  经过一段时间的努力,再次跟小白妈妈沟通时,发现他在家里也进步了很多,有的时候也能感觉到他在有意识地克制自己不去哭,而且慢慢也学会了自己想办法解决问题,或是向大人和伙伴求助。
  通过这件事情,我发现,孩子的坏习惯并不是天生就这样的,每一个习惯的养成都和孩子平时的成长环境以及家长的教育观念有很大关系。所以,当孩子身上出现一些让我们感觉到头疼的习惯时,我们首先要反省的是自己的言行,首先要找到问题的根源,再去加以研究和解决。孩子都很聪明的,只要我们用正确的观念和方法去引导,再多鼓励和支持,相信再顽固的坏习惯都可以改正。还要提醒家长们一句,身教胜于言教,面对孩子的时候一定要谨言慎行,以免无意间让孩子养成一些不好的习惯。
其他文献
当下学前教育正如火如荼地发展,让我们看到了学前教育发展的大好势头。学前教育的投入不断加大,幼儿园的硬件设施不断改善,幼儿教师队伍也在不断优化,这将有利于我国学前教育事业的长足发展。但有一个重要的因素却被忽视了,那就是在学前教育教学中起着至关重要作用的教研员队伍。这里所说的教研员,是指各县(市)区教科所或教研室负责辖区内某个学前教育领域的教学研究与教学指导的专职人员。由于种种原因,教研员已经成了当前
当今社会飞速发展,新事物、新思想、新观念层出不穷,新“名词”也时不时地“蹦”出来。比如,最近出现的“带孙费”。看到“带孙费”一词,给人的感觉是,老人协助儿女带孩子俨然成了一种“交易”行为,儿女理所应该支付适当的“劳务”报酬,而且是锱铢必较。这样,老人和儿女之间的关系,就不单纯是父母和子女的亲情关系了,还包含着“劳资关系”和“赤裸裸的金钱关系”。可见,随着社会的发展,在独立自主、自力更生的意识和能力
教师是阳光下最光辉的职业。如何实施轻松、高效的管理,让幼儿园教师更快乐地从事这份职业,在身心愉悦中促进专业成长呢?这是管理者应该考虑的问题。  幼儿园的教育教学管理中,教师的管理是重中之重。教师管理好了,幼儿园的教育教学质量才会呈现跨越式提高。可如何让教师快乐工作?作为管理者,又如何实现快乐管理?我园在“思”快乐梦想、“定”快乐指标、“享”快乐工作方面做了有益的尝试。  一、教师的快乐工作梦想:不
作为一种重要的社会性昆虫,蜜蜂具有非常复杂的社会行为。对蜜蜂复杂行为中舞蹈语言的研究不仅是研究蜜蜂复杂行为神经和分子机制的重要切入口,而且对蜜蜂采集性能的选育提高具
充分利用各种教育契机,对幼儿进行随机教育,这是幼儿教师所应具备的专业能力。教师应学会将教育渗透到孩子的一日生活中,因为孩子们在生活和实践中学到的东西才是最牢固和最深刻的。  清晨,空气清新、湿润,吸一口,你一定会觉得心胸一下子被打开了,好像是雨水洒在干枯的草木上,还有一丝甜味儿和一些凉意。此刻,就算你有千万件心事,也会把它们抛到九霄云外……我像往常一样,带着班上的孩子到操场上去进行晨间锻炼。  一
园本教研是凝  结幼儿园集体智慧、激发思想碰撞、促进经验交流的平台。业务园长在教育教学中起着重要作用,其在园本教研中如何正确地定位自身的角色,直接关系到能否有效促进教师的专业成长和幼儿园保教质量、办园水平的提高。  园本教研是指在园长的指引下,围绕教师在教育实践中遇到的真实问题,以教师为主体开展的研究。它对提高教育教学质量、提升教师专业素质、提高园所综合整体质量都起着非常重要的作用,而在实践中却面
人际交往和社会适应是幼儿社会学习的主要内容,也是其社会性发展的基本途径。幼儿因为交往能力还不强,常常不懂得使用适合的表达方式,他们之间的交往也常常伴随着摩擦和冲突。遇到这种情况时,教师应该怎样进行介入和纠正呢?  陈默是中班的幼儿,活泼但不好斗,与大多数小朋友都相处得很融洽,但是就偏偏喜欢攻击李念。一天,他又把李念推倒了,李念尽管没有受伤,但是却委屈地哭了起来。老师把李念安顿好之后,问陈默:  “
涂鸦是孩子的爱好之一,是孩子认识美的起点。但孩子在涂鸦的过程中也会出现一些问题。是阻止还是顺应孩子的天性?如果选择顺应,那又应该选用什么样的方法呢?  一天早上,小花蕾的妈妈跑来跟我说:“刘老师,我家这个小花蕾就是喜欢乱涂乱画,家里的每一面墙都被她画得五颜六色。衣柜上、书橱上、墙壁上,到处都是,跟她说了好多次,都没用,瞧,今天又画在自己衣服上了。”听后,我不禁陷入了沉思,“行”是“知”之始,孩子的