中国近30年的改革开放史，在华投资的跨国公司在其中扮演了重要的角色。1978年12月13日，告别中国近30年的可口可乐和中粮总公司达成了重返中国的协议，成为最早一批进入中国的跨国公司之一。3天后，中美宣布建交。又过了两天，具有划时代意义的十一届三中全会开幕，揭开了中国改革开放的历史序幕。
　　据不完全统计，截至2005年，世界500强跨国公司中，已有470家在华投资。来源于日本、德国、美国和香港等国家和地区的跨国公司对华投资占500强跨国公司对华投资的比重分别为17％、13％、10％、10％，累计达到50％。随着跨国公司对华投资的增加，中国在跨国公司全球战略中的地位日益上升，截至2005年底，主要来自日本、美国和欧盟等发达国家的跨国公司在华设立的地区总部共40余家；跨国公司在华设立研发机构累计超过750家。这组数据表明，中国已经成为跨国公司全球战略中的重要区域。
　　与此同时，在经济全球化浪潮的推动下、政府和非政府组织的倡导、支持下，特别是跨国公司的参与和直接带动下，企业社会责任已经成为一股潮流。在这股潮流中，以《可持续发展报告》、《企业公民报告》或《社会责任报告》等名称出现的“企业社会责任报告”成为跨国公司履行社会责任的重要表现。
　　跨国公司走进中国，无疑对中国经济的发展起到了积极作用，尤其是在现代企业管理中，它们甚至扮演了启蒙者的角色，成为中国企业学习、效仿的标杆。那么，在这一次的企业社会责任浪潮中，在华跨国公司能给中国带来什么？跨国公司的社会责任理念能否也伴随着资金、管理和技术一并来到中国？这无疑是考量在华跨国公司的重要问题。
　　企业社会责任报告，是一家企业社会责任理念和活动的完整体现。根据本刊的相关调研，截至2007年5月，在中国以中文发布企业社会责任报告或其他同类报告的跨国公司已经超过20家。在华跨国公司发布社会责任报告的真实动因是什么？其编写和发布的过程是怎样的？编写的原则是什么？编写中遇到的主要困难有哪些？发布报告的效果是否都尽如人意？那些尚未发布CSR报告的跨国公司是否已经将此视为盘中之棋？带着这些问题，本刊对近50家在华著名跨国公司展开了企业社会责任报告访谈调研。
　　本次访谈调研活动，得到了在华跨国公司的积极响应。在我们选取58家在华跨国公司中，实际联系到48家，积极回应的达到了38家，收回问卷29份，仅有9家企业对访谈调研表示放弃。
　　通过访谈和调研，我们得出了如下结论：
　　企业社会责任报告是跨国公司本土化的一个重要标志。在华跨国公司非常重视企业社会责任，同时也将企业社会责任的全球理念与中国的实际相结合。这表明中国在跨国公司全球战略中具有重要的地位，在华跨国公司看重并希望在中国实现企业的可持续发展。
　　与此同时，我们也有非常深刻的感受：从总体上看，在华跨国公司企业社会责任的履行仍然处于“初级阶段”。很多在华跨国公司尚未被其总部纳入到全球可持续发展战略之中。
　　于是，我们呼吁：跨國公司在给中国带来资金、技术和管理的同时，还要带来企业社会责任的理念和实践；在赢得中国市场的同时，也能“扎根中国，成为优秀企业公民”，为中国的可持续发展做贡献。
　　本次访谈调研感谢“商道纵横”的合作与支持。本期封面报道有幸得到厦门大学郑若娟博士的技术支持，另外，本刊特约专家李文所撰写的文章使我们对中国企业发布社会责任报告有了更深入的思考，也让我们对中国企业和在华跨国公司在企业社会责任报告上有了清晰的比较。
　　——编者