【摘 要】
:
图书馆的以人为本包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐
论文部分内容阅读
图书馆的以人为本包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐社会的需要。
其他文献
高中阶段,班主任的工作量十分地沉重,而高度的责任感,是支撑班级管理工作全面开展的重要保障,只有真正把工作做细、做好,把工作职责涉及到学生的方方面面,学生才会真正找到家
<正>教学背景北京市昌平区下庄学校是一所九年一贯制的寄宿学校,地处山区,条件艰苦,生源有限,很多学生的家长文化程度不高,对学生的学习不够重视,缺乏有效的家庭教育,因此学
冲积河流的动床阻力问题,是河流动力学的基本研究课题之一,为此国内外众多学者进行了广泛的研究,提出了各种各样的阻力计算方法.本文总结了一个世纪特别是近五十年来冲积河流
<正>宁波,向海而生,倚港而兴。1996年,在东海之滨、港城之畔,一所'九年一贯学制'的现代化学校——东海实验学校拔锚起航。在基础教育的宽阔海洋中,新老'东海人&#
随着经济发展的巨大成功,我国高净值人群日益增多,面临家族财富的稳定和代际传承困境,信托制度的卓越优势为高净值人群提供了选择的机会。文章通过对比研究我国信托法和国外
小学作文是小学生认识水平和语言文字表达等综合能力的实践。在小学语文教学中,提起作文很多学生感到头痛,而不少教师也感到难教。面对这些问题,笔者在作文教学中进行了一些新的
在本文中,笔者主要分析了锅炉水质检验的三总方法以及锅炉水质检验工作中常见的问题,认为企业应该加强重视并落实锅炉水处理工作、做好锅炉结垢以后的检查、避免锅炉的其他水
[摘 要] 薪酬制度是人力资源管理中极为重要且不可或缺的组成部分,在薪酬制度管理方面所体现出的能力高低,将直接影响人力资源管理的最终结果。在如今社会经济大踏步发展的时代背景下,薪酬制度在人力资源管理中的重要性日益突出,且随之而来的影响及挑战也越发显著。本文尝试针对我国人力资源薪酬制度管理进行相应的分析研究,通过对现有人力资源中薪酬制度的管理进行剖析,并针对剖析结果提出相应的参考性意见,希望以此促进
创意的灵感往往来源于生活,而幼儿对生活化的材料一般都比较感兴趣,比如一些瓶瓶罐罐之类的,生活化的材料可以促进幼儿创意思维的发散,培养幼儿的艺术美感。生活化的材料多种
<正>著名教育家徐特立曾说,'幼儿教育是教好后一代的基础的基础,它关系到进入青少年时期德育、智育、体育的健康发展。所以说幼儿教育是一项重要的工作,是非常细致耐心的