倾情助力青年培育 用心讲好中核故事

来源 :中国共青团 | 被引量 : 0次 | 上传用户:YouZiTou
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  近年来,在集团公司党组和中央企业团工委的领导下,中核集团团委带领各级团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局,结合企业改革发展实际,紧密围绕生产经营中心,以强化思想教育为引导,以选树青年先进典型、激发青年创新动力、引领青年岗位建功为目标,鼓励青年心怀责任、笃志前行,为企业可持续发展营造良好氛围。
  加强思想引导工作,夯实青年信仰根基。中核集团团委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神、团的十八大精神作为首要政治任务。各级团组织通过宣讲、交流研讨、演讲比赛、微党课等形式,教育、引导广大团员青年深刻理解当代马克思主义的丰富内涵、精神实质和实践要求。围绕新中国成立70周年、改革开放40周年、五四运动100周年、核工业创建60周年等重大活动契机,利用学习强国APP、微信公众号和微信群等平台推送学习内容,利用团员青年座谈会、青年讲堂、专题活动、话剧巡演等,引领团员青年坚定不移听党话跟党走。在中核集团团委的组织下,“两弹一星”精神和核工业精神宣讲活动已遍布20余个省市自治区100多家单位,吸引观众10余万人,讲出了一代代核工业人的爱国奉献精神,使新时期核工业人不忘初心、在传承中创新奋进的故事真正走进了青年心中;原创核工业发展史话剧《核梦开始的地方》获得国家“五个一工程奖”;中核青年参演电视剧《激情的岁月》在央视黄金时段播出,引起社会热烈反响。“我和我的祖国”青年快闪活动、《青年说之核工业传家宝》、“带着国旗走向世界舞台”等活动让众多青年从中找到了自己前行的方向。建立三门核电“青年书旅小组”、福清核电“青年说吧”等一系列学习小组,制作微秀《华龙一号相亲记》、编演微话剧《华龙筑梦》,用生动的形式讲好中核故事、青年故事,弘扬“两弹一星”精神和核工业精神,通过有组织、有计划、有侧重的活动开展,全方位、多层次、成体系的思想引领,促使青年员工热爱祖国、献身核工业的信念更加坚定。
  搭建青年创新平台,建设技能人才队伍。2018年,集团公司启动“青年英才”计划,给予青年项目和经费支持,为青年科技人才开辟专门渠道。首批青年英才30%以上获得了省部级以上奖励,60%以上已成为各单位技术研发的核心骨干。设立青年创新团队专项资金,各级团组织积极开展创新创效活动,培育青年创新基因,鼓励青年敢于创新,勇挑重担,用创新成果激发企业活力。“十分精彩”青年创新创效报告会、青年创新大赛、“核聚讲堂”“核创无限”等相关青年创新活动精彩纷呈。原子能院、核理化院、核地研院已连续举办30余屆学术报告会,成为了广大青年展示自我的平台,一大批青年才俊在比赛中脱颖而出,成为集团公司各领域的青年先锋。为加快推进青年领军人才培养,完善人才队伍建设,2019年,集团公司下发了《中国核工业集团有限公司青年科技创新团队项目管理细则》《中国核工业集团有限公司“青年英才”科研项目管理细则》,同时,创建技能等级认定服务平台,通过信息化手段加强集团公司青年技能人才队伍建设。



  强化技能人员梯次化培训,开展职业技能比武。集团团委带领各级团组织紧扣工作主线,持续开展青年创新创效行动,带领广大团员青年在不同的岗位上建功立业。近年来,集团公司通过强化技能人员梯次化培训、举办集团公司职业技能大赛不断提升技能水平。举办了首届“中国核工业集团有限公司技能大师专项能力提升研修班”,针对高技能人才开展了系列培训。设立了“核设施及核级设备焊接操作人员”“核燃料元件性能测试工”“核反应堆运行焊接操作人员”3个竞赛职业,助力青年发展。集团各级团组织还多次举办青年岗位练兵、青年职业技能竞赛等活动,激发青年创新活力和创业热情。
  下一步,中核集团团委将继续弘扬工匠精神,通过系统化梳理,提升青年技能人才水平,助力各项重点工程项目能够按照节点顺利开展。集团团委还将持续在基层一线开展“青年创新工作室”“青年工匠”等创建活动,激励青年员工爱岗敬业、争创一流,为建设世界一流核工业集团,实现“两个一百年”奋斗目标贡献青春力量!
其他文献
为全面贯彻落实哈尔滨市委、市政府关于《哈尔滨英才集聚计划实施方案》的要求部署,积极助力哈尔滨全面发展振兴,有效发挥青年学生在服务创新、驱动发展方面的积极作用,团哈尔滨市委、市学联积极探索、主动作为,结合本市大学生实际,量身打造品牌工程——“丁香”哈尔滨大学生实习计划活动。  “丁香”大学生实习计划通过组织在哈高校优秀青年学生利用假期走进政府机关进行政务实习,旨在让大学生了解党政机关运转模式,体验国
期刊
7月6日下午,团中央召开全国共青团基层组织改革综合试点工作电视电话会议。此次会议传达出鲜明信号,那就是坚持问题导向、目标导向、结果导向,以更大决心、更大力度推动共青团改革向基层延伸。  要坚持问题导向,增强自我革命的勇气。根据前期共青团、青联、学联、少先队等方面改革进展的评估情况看,县级及以下共青团改革的效果还不明显,长期存在的问题还没有根本解决。一些地方的团组织在社会上缺少存在感,在青年中缺少影
期刊
青年岗位能手活动自1994年启动实施,是共青团、人力资源社会保障部门共同组织开展的为党育人、为国育才、服务大局的重要品牌工作。20多年来,活动坚持以从事基础和一线工作的青年职工为主体,选树了一大批“政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异”的青年典型,在青年中和社会上大力倡导了热爱本职岗位、矢志成长建功的风尚,为国家经济社会发展进步提供了人才支撑、作出了积极贡献。截至今年,全国青年岗位能手评选已开展
期刊
福建“青年岗位能手”评选活动始终坚持突出基层一线,以青年技术工人、青年科研人员、青年经营管理人员等一线职工为推荐人员主体;突出全覆盖,涵盖各设区市团委、平潭综合实验区团委、省直机关团工委及省直属企业团委推荐,涉及二十多个行业系统;突出福建特色,侧重推选一线、非公青年职工,注重发现和推荐在闽工作的台湾青年参加评选。活动开展以来,得到广大青年职工的喜爱和相关行业系统的支持,有效推动了企业的生产发展和效
期刊
“起跑即是冲刺!”傅凤丽的这句话,弹拨着记者的神经。  这位32岁的团义乌市委书记,有着数年镇街基层工作经验。义乌是全国18个共青团基层组织改革综合试点县市区之一。共青团基层組织改革试点工作开始于2019年10月,为期1年。时间紧迫,团义乌市委在7月6日团中央召开的全国共青团基层组织改革综合试点工作电视电话会议上,作了典型交流发言,并受到团中央领导的肯定。团义乌市委能够脱颖而出,靠的就是冲刺的态度
期刊
近年来,国家电网有限公司团委坚持围绕中心、服务大局的工作主线,组织和动员广大青年投身公司改革发展,从健全培育机制、加强组织管理、发挥示范作用等方面入手,选树了一批技术熟练、作风过硬的青年岗位能手。同时,聚焦疫情防控、安全生产、电网建设、优质服务、科技创新、提质增效、脱贫攻坚等重点任务,深化“号手岗队”创建,引导青年在建设中国特色国际领先的能源互联网企业的生动实践中建新功、展风采。健全培育机制尽心尽
期刊
为了进一步引导各行各业青年坚定不移往社区走,“以社区为家,到社区当家”,助力基层社会治理,2020年以来,团杭州市江干区委通过开展“青春社区”试点工作,努力发挥共青团凝聚青年、引领青年和服务青年的作用,在整合社会力量、带动青年参与、助推社区发展等方面聚力、赋能,努力探索共青团参与基层社会治理的新路径。党团引领,把合力“聚起来”  坚持党建带团建,在区委和上级团委的精心指导下,主动争取区委组织部、区
期刊
近年来,团浙江省委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对标习近平总书记赋予浙江建设“重要窗口”的新目标新定位,按照浙江省委省政府关于建设高素质强大人才队伍的部署要求,立足共青团职能,聚焦青年人才成长发展特点,以“三个地”的责任感使命感做好青年岗位能手培育工作。锻造新时代青年工匠  强化政治引领。团浙江省委始终坚持党管人才的原则,全面实施“青春领航”系列人才培养计划,将政治理论学习纳入青年
期刊
青年岗位能手活动是跨世纪青年人才工程的重要内容之一。它以企业青年职工为主体,开展群众性岗位训练为基本途径,助力青工素质提升、振兴产品质量,是企业共青团组织的重点工作之一,也是共青团组织参与企业管理、在企业内部形成对青年员工激励约束的有效途径。  自1994年起,团陕西省委按照团中央统一部署,联合省人社厅开展陕西省青年岗位能手评选活动,通过青年职业技能大赛、“五小”活动等载体发现、选树优秀青年职工。
期刊
大庆油田有限责任公司团委坚持把打造一支高素质青年人才队伍当作团的工作全面融入“当好标杆旗帜、建设百年油田”大局的需要、当作共青团的光荣任务和历史责任,从作风过硬、技能精湛、贡献突出三个方面着手,为广大青年展示自身才华、争当岗位能手搭建平台、创造条件,打造青年成长成才的助推器。多年来,先后培养全国青年岗位能手24名,省部级青年岗位能手232名。主要做法是:  抓好精神传承。把引导青工传承弘扬“三老四
期刊