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随着医疗技术、知识不断更新,医院必须提升医疗水平培养医疗人才,才能使医院能够与时俱进。本文通过医院人力资源培训与企业人力资源培训的差异对比,阐述医院人力资源培训的特点,对医院人力资源培训中存在的问题进行分析,最后提出规范培训体系、完善培训调查、检验培训效果作为对策。
浅析医院人力资源培训中存在的问题及对策
【摘 要】
：
随着医疗技术、知识不断更新,医院必须提升医疗水平培养医疗人才,才能使医院能够与时俱进。本文通过医院人力资源培训与企业人力资源培训的差异对比,阐述医院人力资源培训的
【机 构】
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昆明市儿童医院
【出 处】
：
当代经济
【发表日期】
：
2015年08期
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