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【摘 要】随着我国油田企业改革的不断深入，加强油田企业的党建思想政治工作刻不容缓。党建思想政治工作是一项很重要的工作，在很大程度上影响着油田企业的文化建设。本文从做好党建思想政治工作的重要性入手，简述了油田企业文化建设中出现的一些问题，提出油田企业加强党建思想文化建设的方法。
【关键词】油田企业；党建思想工作；策略
从现在的发展现状来看，油田企业的竞争越来越激烈，如何在激烈的竞争中取得企业的立足之地，就必须遵从国家的方针政策来展开各项工作。企业的发展不只依靠严格的管理，必须要有成熟合理的企业文化相互辅助。油田企业作为石油生产的主要基地，在保障我国能源的安全上有着举足轻重的作用，一个油田企业文化建设的情况在很大程度上影响着油田的发展情况。油田企业如何在日常管理中结合党建优势合理的把握形势的变化，合理的调整油田企业的工作重点，积极调动全体员工的积极性及创造性，使油田企业的綜合竞争力不断加强，建造出科学和谐的油田企业形象。
一、做好党建思想政治工作的重要性
努力做好油田企业党建思想政治工作对油田的建设来说具有重要的意义。在目前的油田企业中，存在着各种各样的问题。有些油田企业只重视业务的建设，忽视思想文化的建设，这不利于科学发展观的贯彻实施。有些油田企业出现干部贪污受贿、违法违纪的行为。党建思想政治文化的建设可以为油田企业起到导航及指导的作用，提升党建思想政治工作的发展，可以很好的为油田企业的建设谋划。在油田企业做好党建思想政治建设是更好的管理油田各项工作的重要保障。不断的学习思想政治才能更好的解放思想，更好地对员工的思想进行统一，促进员工的沟通力和协调力，确保油田企业的管理工作规范、有序的进行。让员工学习党建思想，可以使他们清晰自己的责任，引导他们积极的约束自己，是全体员工树立良好的工作心态。强化油田企业员工的思想政治素质哦，在很大程度上提高员工对油田的认同感和团结力，一起建设和谐油田的企业。有些企业党建的思想工作没有做好，致使油田企业存在的矛盾不断扩大，阻碍着企业的和谐稳定发展。加强强有力的党建思想工作，引发员工极大的工作兴趣和热情，加强其自身的责任感与主人翁意识，为创建和谐油田做好强大的精神保障。
二、油田企业文化建设中出现的一些问题
（一）油田企业上层领导对企业文化的建设不够重视，没有创新及发展。现在很多油田企业一味追求企业的最大效益，对于企业的文化建设没有投入太多的规划和精力。一味的认为生产经营的情况可以提升企业的效益，进而达到油田企业的目标；有些企业在制定企业文化建设的时候，没有依据本企业的特点出发，不去重视和创新怎么会发展。
（二）某些油田企业的文化建设与企业的实际情况存在很大的差异。油田企业的文化建设必须依据企业的实际情况，建立出可以传达企业的文化及特色。某些企业在进行文化的建设时，运用空想的建设方法，不实际的考察本企业的现实情况，致使企业的文化建设与企业的实际情况不相符合，在很大程度上妨碍着企业的快速发展。
（三）企业的文化建设存在独裁的情况。企业文化的建设必须是企业所以员工期待发展的方向和愿望。大多数的油田企业在企业文化建设的时候，通常是上层领导的要求就是企业的文化，这样的形式在很大程度上影响着企业的工作效率，阻碍着企业的团结合作。
三、油田企业加强党建思想文化建设的方法
（一）把握油田企业的大局，确保企业和谐稳定的发展：在油田企业的管理中在，怎样确保党建工作向着生产发展的方向聚焦，怎样跟更好的把党建思想文化融入到中心的管理中，推动企业的快速发展是每个企业关心的问题。把党建思想文化与生产管理相互结合，合理的把党建思想融入到必须依据企业的油田工作为中心，发展是第一任务，展开岗位在我心中等一系列群众性的宣传活动，引导、激发企业职工以岗位的实际工作为基础，增加其工作的热情，推进团结合作共发展的环境。
（二）强化油田企业的文化建设，培养企业的员工自觉遵循企业规则：加强企业的文化建设，确保员工自觉遵循企业的规则是油田企业进行党建思想政治工作的体现。依据油田企业的实际情况，大力发展弘扬传统油田教育思想，指引员工为油田事业贡献自己的力量，保持为油田奉献的责任感及使命感。油田企业可以强化新老员工优秀传统作风的教育，促使新加入的员工在素质和作风等各个方面快速的融入到油田队伍中。不断的宣传企业文化的宣传，建造好的企业形象及员工形象，创造好的文化氛围，在很大程度上引导者员工的情绪，让他们自觉的遵守企业的规范。
（三）强化油田企业的制度建设，引导全体员工参与到企业的管理中：油田企业必须依据新形势下油田党建思想文化工作的新办法，不断建立健全适应现代企业强化党建思想文化工作的管理制度，确保思想工作与行政生产经营工作及企业的目标相互一致，保障思想政治工作在油田企业成为高效的竞争力。
（四）发挥组织优势，促进员工与企业的共同进步：油田企业的党建政治文化建设具有引领企业发展的作用。企业的党委机构要依据企业的经营管理的实际情况和员工的思想状态，采用思想政治工作和企业发展的思想相互结合，推行把政治思想融入到生产经营中，采取政治工作资源与组织工作的资源相互结合的方式，针对性的展开党建思想及形式的任务教育工作，指导、激发企业员工的积极性和主动性，不断把企业员工的个体目标上升至企业发展的整体目标中。加强油田企业领导基层的建设，提高领导层的文化管理水平。可以开展企业领导学习讨论会、企业文化培训班等形式强化干部的培养。强化先进性建设，培养高素质的企业职工和党员队伍。掌握党员的思想情况及企业职工的愿望要求，运用双培养的模式，把企业优秀的职工培养成党员，把党员锻炼成更加优秀的职工。使党员成为困难出现的先头兵、领头人。依据文化育人的思想和模式，建立提高职工职业素质的舞台。可以开展培训、考核、考评等一系列的手段，把政治理论和岗位职能相互结合，激励职工的学习兴趣和热情，促进职工整体的提升。
四、结束语
随着石油全球化的不断扩张，油田企业会面临更多的挑战和机遇。党建思想政治工作的落实和实施，在很大程度上影响着油田企业的发展方向，对油田企业各项工作的管理发挥着巨大的作用。我们必须从本企业的实际情况和发展方向入手，提出建立石油企业思想政治工作的办法，让党建的思想政治很好的为油田建设的发展所服务。
【参考文献】
[1]王玥.思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径[J]. 贵州社会主义学院学报.2011(02)
[2]王凯.以人为本开创油田企业思想政治工作新局面[J].科技创新导报.2011(11)
[3]柯新亚.思想政治工作在企业文化建设中的作用[J].东方企业文化. 2013(07)
[4] 宗丽琴.加强新时期油田企业思想政治工作[J]. 合作经济与科技. 2011(01)
[5]陈占仁.创新:油田企业思想政治工作的力量源泉[J]. 才智. 2011(23)
【关键词】油田企业；党建思想工作；策略
从现在的发展现状来看，油田企业的竞争越来越激烈，如何在激烈的竞争中取得企业的立足之地，就必须遵从国家的方针政策来展开各项工作。企业的发展不只依靠严格的管理，必须要有成熟合理的企业文化相互辅助。油田企业作为石油生产的主要基地，在保障我国能源的安全上有着举足轻重的作用，一个油田企业文化建设的情况在很大程度上影响着油田的发展情况。油田企业如何在日常管理中结合党建优势合理的把握形势的变化，合理的调整油田企业的工作重点，积极调动全体员工的积极性及创造性，使油田企业的綜合竞争力不断加强，建造出科学和谐的油田企业形象。
一、做好党建思想政治工作的重要性
努力做好油田企业党建思想政治工作对油田的建设来说具有重要的意义。在目前的油田企业中，存在着各种各样的问题。有些油田企业只重视业务的建设，忽视思想文化的建设，这不利于科学发展观的贯彻实施。有些油田企业出现干部贪污受贿、违法违纪的行为。党建思想政治文化的建设可以为油田企业起到导航及指导的作用，提升党建思想政治工作的发展，可以很好的为油田企业的建设谋划。在油田企业做好党建思想政治建设是更好的管理油田各项工作的重要保障。不断的学习思想政治才能更好的解放思想，更好地对员工的思想进行统一，促进员工的沟通力和协调力，确保油田企业的管理工作规范、有序的进行。让员工学习党建思想，可以使他们清晰自己的责任，引导他们积极的约束自己，是全体员工树立良好的工作心态。强化油田企业员工的思想政治素质哦，在很大程度上提高员工对油田的认同感和团结力，一起建设和谐油田的企业。有些企业党建的思想工作没有做好，致使油田企业存在的矛盾不断扩大，阻碍着企业的和谐稳定发展。加强强有力的党建思想工作，引发员工极大的工作兴趣和热情，加强其自身的责任感与主人翁意识，为创建和谐油田做好强大的精神保障。
二、油田企业文化建设中出现的一些问题
（一）油田企业上层领导对企业文化的建设不够重视，没有创新及发展。现在很多油田企业一味追求企业的最大效益，对于企业的文化建设没有投入太多的规划和精力。一味的认为生产经营的情况可以提升企业的效益，进而达到油田企业的目标；有些企业在制定企业文化建设的时候，没有依据本企业的特点出发，不去重视和创新怎么会发展。
（二）某些油田企业的文化建设与企业的实际情况存在很大的差异。油田企业的文化建设必须依据企业的实际情况，建立出可以传达企业的文化及特色。某些企业在进行文化的建设时，运用空想的建设方法，不实际的考察本企业的现实情况，致使企业的文化建设与企业的实际情况不相符合，在很大程度上妨碍着企业的快速发展。
（三）企业的文化建设存在独裁的情况。企业文化的建设必须是企业所以员工期待发展的方向和愿望。大多数的油田企业在企业文化建设的时候，通常是上层领导的要求就是企业的文化，这样的形式在很大程度上影响着企业的工作效率，阻碍着企业的团结合作。
三、油田企业加强党建思想文化建设的方法
（一）把握油田企业的大局，确保企业和谐稳定的发展：在油田企业的管理中在，怎样确保党建工作向着生产发展的方向聚焦，怎样跟更好的把党建思想文化融入到中心的管理中，推动企业的快速发展是每个企业关心的问题。把党建思想文化与生产管理相互结合，合理的把党建思想融入到必须依据企业的油田工作为中心，发展是第一任务，展开岗位在我心中等一系列群众性的宣传活动，引导、激发企业职工以岗位的实际工作为基础，增加其工作的热情，推进团结合作共发展的环境。
（二）强化油田企业的文化建设，培养企业的员工自觉遵循企业规则：加强企业的文化建设，确保员工自觉遵循企业的规则是油田企业进行党建思想政治工作的体现。依据油田企业的实际情况，大力发展弘扬传统油田教育思想，指引员工为油田事业贡献自己的力量，保持为油田奉献的责任感及使命感。油田企业可以强化新老员工优秀传统作风的教育，促使新加入的员工在素质和作风等各个方面快速的融入到油田队伍中。不断的宣传企业文化的宣传，建造好的企业形象及员工形象，创造好的文化氛围，在很大程度上引导者员工的情绪，让他们自觉的遵守企业的规范。
（三）强化油田企业的制度建设，引导全体员工参与到企业的管理中：油田企业必须依据新形势下油田党建思想文化工作的新办法，不断建立健全适应现代企业强化党建思想文化工作的管理制度，确保思想工作与行政生产经营工作及企业的目标相互一致，保障思想政治工作在油田企业成为高效的竞争力。
（四）发挥组织优势，促进员工与企业的共同进步：油田企业的党建政治文化建设具有引领企业发展的作用。企业的党委机构要依据企业的经营管理的实际情况和员工的思想状态，采用思想政治工作和企业发展的思想相互结合，推行把政治思想融入到生产经营中，采取政治工作资源与组织工作的资源相互结合的方式，针对性的展开党建思想及形式的任务教育工作，指导、激发企业员工的积极性和主动性，不断把企业员工的个体目标上升至企业发展的整体目标中。加强油田企业领导基层的建设，提高领导层的文化管理水平。可以开展企业领导学习讨论会、企业文化培训班等形式强化干部的培养。强化先进性建设，培养高素质的企业职工和党员队伍。掌握党员的思想情况及企业职工的愿望要求，运用双培养的模式，把企业优秀的职工培养成党员，把党员锻炼成更加优秀的职工。使党员成为困难出现的先头兵、领头人。依据文化育人的思想和模式，建立提高职工职业素质的舞台。可以开展培训、考核、考评等一系列的手段，把政治理论和岗位职能相互结合，激励职工的学习兴趣和热情，促进职工整体的提升。
四、结束语
随着石油全球化的不断扩张，油田企业会面临更多的挑战和机遇。党建思想政治工作的落实和实施，在很大程度上影响着油田企业的发展方向，对油田企业各项工作的管理发挥着巨大的作用。我们必须从本企业的实际情况和发展方向入手，提出建立石油企业思想政治工作的办法，让党建的思想政治很好的为油田建设的发展所服务。
【参考文献】
[1]王玥.思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径[J]. 贵州社会主义学院学报.2011(02)
[2]王凯.以人为本开创油田企业思想政治工作新局面[J].科技创新导报.2011(11)
[3]柯新亚.思想政治工作在企业文化建设中的作用[J].东方企业文化. 2013(07)
[4] 宗丽琴.加强新时期油田企业思想政治工作[J]. 合作经济与科技. 2011(01)
[5]陈占仁.创新:油田企业思想政治工作的力量源泉[J]. 才智. 2011(23)